Работа

Автор: Ясмин     , 25.03.10 11:03
Добавить в ленту | | Добавить в избранное

Привет тетки. Я вот не пойму сейчас так везде работают, это такой метод или только на определенных предприятиях. У нас на работе сменилось руководство. Полтора года назад сменилось. Новое руководство обещало ударную работу и зарабатывание денег. В результате оказалось все совсем не радужно. Планы завышались непомерно. Производство просто не в состоянии такие планы выполнить не то, что отдел продаж реализовать. И это из месяца в месяц. О премиях даже речи быть не могло. Но все таки мы исполнили планы все, и заработали даже прибыль, но здесь оказалось, что финансов на выплату заработанной премии у предприятия нет. Стиль работы тоже стал специфический. Руководство приезжает на работу к обеду, поэтому все совещания и задания начинают раздаваться после 17 ч. А рабочий день у нас заметьте начинается в 8 утра, и получается что подчиненные находятся на рабочем месте по 12 часов и более. Руководство не из нашего города. Живут без семей и на квартирах, их можно понять. Что им делать дома? Вот они и зависают на работе. Стиль работы такой что даже придя домой нужно быть все время на связи потому что тебе могут позвонить в любой момент и задать вопрос или задание. Постоянное планирование и расчеты. Потом исправление планов, затем написание каких то служебных и объяснительных записок. Ни о каких увлечениях, либо занятиях спортом речи идти не может так как ты должен быть на связи. У всех сотрудников уже начался психоз. У всех на столах успокоительное стоит. А самый апогей был тогда когда директор на планерке сказал, что люди должны ему сказать спасибо за то, что они с голоду не умерли потому что он платит хоть и маленькую зарплату но вовремя. Почему я это пишу? Наверное просто так высказаться и узнать на многих ли предприятиях сейчас такой дурдом? Или может быть это новый стиль руководства сейчас такой в моде? Город - областной центр. С работой туговато. У многих кредиты, поэтому и сидим наверное здесь.
Сильно тапками не бейте.
 


  • Aвтор: Обормотова      25.03.10 11:13

    У многих сейчас так, и даже не зависит от того менялось руководство или нет. У многих просто провели сокращение и навешали на оставшихся обязанностей, не повышая при этом зарплату... Кризис сыграл на руку работодателям. Раньше у нас в Москве даже студенты меньше чем за 1000 долларов отказывались работать.. а сейчас многие и за 500 готовы по 12 часов вкалывать. Не знаю ДОКОЛЕ еще нам терпеть все эти причуды... Наверное, пока не построим капитализм с "человеческим лицом" )))

    Ответить

  • Aвтор: Aноним 25.03.10 11:31

    У меня есть родственник, успешный достаточно. любит поучить как жить надо. Типа он вон сколько денег заработал, а мы все лохи. Так вот он - это просто описанное Автором руководство. Проблема его в том, что ему пофиг на всё, кроме своего кошелька. Правда сейчас его немного ударило, заказчики отказываются продолжать с ним работу. Новых нет. Посмотрим, может это его немного опустит на землю.

    Ответить

  • Aвтор: Ясмин      25.03.10 11:40 Ответ для

    Я же не совета просила у Вас. Я спросила у могих ли так на работе сейчас. А уволиться всегда можно, это же не проблема.

    Ответить

  • Aвтор: Hakuna_Matata      25.03.10 11:50

    Эх... Я бы рассказала, как у нас на работе, но ныть не люблю. И вообще после рассказа следует вопрос - а зачем ты там? а ответа нет. У всех есть - у меня нет.

    Ответить

  • Aвтор: Яблоки на снегу      25.03.10 11:52

    а у нас вот топ-менеджеры жируют, ни черта реально не делают, приезжают к 12 с заспанными рожами, а зарплаты и премии получают огроменные... и что реально бесит - так это их отношение к людям - типа "а что это вы до сих пор еще отчет не сделали? а ну давайте быстрее, мне ж его руководству нести (это основная функция -отнести отчет, сделанный другими) или "что это вы тут отечественный автопром раскорячили на нашей парковке, фирму позорите" (так было сказано айтишнику, у которого двое детей и зарплата 3 копейки, ну нет денег на иномарку у человека). ну тоже вроде просто так - выговориться..

    Ответить

  • Aвтор: Мусь_Мистическая      25.03.10 12:01

    Я сейчас не работаю, сократили еще осенью.
    Но, знаете, что было действительно обидно? Сокращали нас типа из-за урезания расходов на персонал. Убрали тогда 7 человек (в отделе было 35 человек всего), и до сих пор еще народ сокращают. Хотя работы становится не намного меньше. При этом взяли нового начальника с окладом 10.000 (20.000 усд) и аналитика тоже с нефиговой ЗП. А ведь 10.000 - это 20 человек с ЗП 500. А именно такой в среднем она у сокращенных и была.

    Ответить

  • Aвтор: Шапокляк      25.03.10 12:02 Ответ для Яблоки на снегу 25.03.10 11:52

    Нипонимаю, вы завидуете чтоли? Ну станьте уже топ-менеджером и будет вам счастье.

    Ответить

  • Aвтор: Южанка      25.03.10 12:05

    Такое - сплошь и рядом, особенно в небольших городах. Работы нет вообще, мужчины хотя бы на вахты уезжают, а бедные тетки за 4000 рублей пашут. Коронная фраза руководителей - "у меня таких как ты десять человек за воротами стоят". Типа - не нравится - вали. Куда??? Знакомый хозяин оптовой базы после покупки очередного Лендкрузера сказал, что здесь я деньги зарабатывают, а на подчиненных насрать, минималку плачу, и хватит с них. Текучка, да, но и рабочие места не пустуют...

    Ответить

  • Aвтор: Aноним 25.03.10 12:08

    Дурдом такой у многих...увы...

    Ответить

  • Aвтор: Бизнес-Вумен      25.03.10 12:09

    Есть такой сорт руководителей...
    Но... автор, а что Вы так боитесь пойти в трудинспекцию?
    Дело в том, что хоть и распаясались некоторые директора, но бирже труда не очень хоцца увеличивать количество тех, кто там стоит на учете.
    Вот недавно нашего директора в администрацию вызывали на совещаловку приблизительно на эту тему... и строго там так вещали собравшимся, шо ни у коем случае низзя нарушать трудовое законодательство.
    Так что сходите делгацией и ил делегируйте кого-нибудь...
    Я вот например очень не хотела бы, что бы мои поперлись в трудинспецию...
    нахрена мне такой геморрой? я уж лучше постараюсь не гнобить никого

    Ответить

  • Aвтор: Chikipuki      25.03.10 12:13

    Я недавно уволилась, ситуация примерно как у автора. Относительно новое руководство в ситуации кризиса от че придумало (ситуация длялась года 1,5 и сейчас там не лучше):
    1-сократили раб.места и производство и офис,
    2-сократили З/П
    3-все в теч. года писали отпуск за свой счет 1р/мес. на неделю, работали, но фирма экономила на налогах.
    4-САМОЕ СТРАШНОЕ! остальное можно было терпеть. Выкиды, прямым текстом :" Пока работаете в этой фирме, будете делать то что говорят", "Сейчас не та ситуация чтобы выпендриваться, будут иметь еще спасибо скажете".... Необоснованные вычеты и штрафы, когда от зп осталось 4000 тысячи не выплаченных, и я задала вопрос мне ответили "не получишь, ты свои деньги долго не увидишь" и все в таком духе. Чисто эмоционально руководство прессовало, было тяжело, и коллектив было жалко и любимую работу ;4 года с самого начала этой фирмы.... НО нервы дороже и работаем за деньги. Через неделю после увольнения вышла на новую работу... жизнь продолжается!))))

    Ответить

  • Aвтор: Яблоки на снегу      25.03.10 12:14 Ответ для Шапокляк 25.03.10 12:02

    нет, Шапокляк, я не завидую, я злюсь и негодую.
    топ-менеджерами не становятся (у нас), ими рождаются (брат гендира, друг гендира, любовница гендира и т.д.). и реально бесит их отношение к людям, а деньги мне их пох.

    Ответить

  • Aвтор: Шапокляк      25.03.10 12:22 Ответ для Бизнес-Вумен 25.03.10 12:09

    Это хорошо когда город не маленький. А моей подруге, работающей в небольшом райцентре МО, прямо сказали когда она не хотела писать по собственному а хотела чтоб ее сократили - не сделаешь как тебе говорят или пойдешь жаловаться - куй куда устроишься в этом городе. Вобщим-то так и есть, как ни печально.

    Ответить

  • Aвтор: Шапокляк      25.03.10 12:23 Ответ для Яблоки на снегу 25.03.10 12:14

    А че злиться-то? Каждому свое. Кто-то рождается в рабочем районе, а у кого-то папа министр. Справедливости ваще в жизни нет. Организуйте свое дело и будете сама себе начальником. Для этого не надо быть ни чьим родственником.

    Ответить

  • Aвтор: Chikipuki      25.03.10 12:28

    Забыла написать, что послужило последней каплей.... Заставили работать в приказном порядке в НГ праздники (никогда до этого не практиковалось и сфера у нас такая, что никому нафих не надо). За невыход- 5000 штраф, и это за 2 недели до НГ!!!! На то что праздники запланированы и билеты куплены- "Отмаза, предоставьте билеты". Я отработала, меня не оштрафовали.... но сам факт бесправия подтолкнул к увольнению. Должна была 2 нед. отработать, но в конце первой нед. пришла рукель поставила свою сумку на стол, говорит здесь я буду сидеть а ты в коридор иди дорабатывай!!! Переписала заявление этим днем и ушла

    Ответить

  • Aвтор: Яблоки на снегу      25.03.10 12:41 Ответ для Шапокляк 25.03.10 12:23

    организовать свое дело -совет, далекий от реалий для многих тут теток. Если Вы - в состоянии, прям рада за Вас. речь только не об этом.
    я вообще про беспредельщину, которая творится во многих фирмах сейчас - и в Москве, и в регионах, про отношение к людям.. и трудовая инспекция часто - не помощник!

    Ответить

  • Aвтор: Шапокляк      25.03.10 12:50 Ответ для Яблоки на снегу 25.03.10 12:41

    Не, я свое дело не потяну. Я ваше ни разу не начальник. Но я все это понимаю и не злюсь. Богу - богово, Кесарю - кесарево.

    Ответить

  • Aвтор: Бизнес-Вумен      25.03.10 12:56 Ответ для Шапокляк 25.03.10 12:22

    Я тоже живу в небольшом городе.
    А вот насчет угроз. У меня младший брат столкнулся с такой угрозой. И ему отказали в 2-х конторах, хотя в наличии были отличные рекомендации, но всегда найдется завистливое чмо. Так вот он попросил фирму, отказавшую ему дать официальный ответ что и как и откуда ветер дует. Они дали. И теперь он в трудинспецию подал этот отказ и в Прокуратуру иск на клевету.
    Судиться будет. И ему в Прокуратуре сказали, что выиграет. Так что не все так уж и страшно. Запугивают в надежде, что человек дальше не пойдет. А как только приходит трудинспектор-тут и начинается самое интересное.
    У нас зам моего директора перегнул однажды палку со своим подчиненным, кстати, где-то был прав. Но все равно и штраф пришлось платить, и перед челом извиняться, и моральный вред оплачивать, и простой по вине работодателя.
    Просто расчет, что никто никуда не пойдет.

    Ответить

  • Aвтор: Ясмин      25.03.10 13:01 Ответ для Шапокляк 25.03.10 12:22

    Так и есть. В маленьком городе жаловаться нельзя ходить. Проработав в этом городе 15 лет на двух предприятиях всего, знаешь уже пол города. А остальные пол города это знакомые знакомых. Найти работу сейчас не ниже той должности на которой я нахожусь проблематично. Потому как кредит взят в лучшие времена. Хотя жизнь продолжается и нет безвыходных ситуаций!

    Ответить

  • Aвтор: Шапокляк      25.03.10 13:02 Ответ для Бизнес-Вумен 25.03.10 12:56

    Ага, все это возможно. Но согласитесь, слава о человеке как о скандалисте все равно будет. Просто приклеится к человеку. А кому это надо? Мало кто захочет такого работника брать. А всю жизнь судиться, нервы тратить - многие на жто пойдут? Здоровье оно все же одно.

    Ответить

  • Aвтор: Бизнес-Вумен      25.03.10 13:08 Ответ для Шапокляк 25.03.10 13:02

    Вы знаете, если все время озираться на мнение окружающих, так можно и сдвинуться.
    А Вы другую сторону посмотрите: если вы выиграете дело и еще и деньги получите-могут и зауважать, скажут: Вот молодец-ставит цель и добивается! Поверьте найдутся и такого рода соратники.

    Ответить

  • Aвтор: Мусь_Мистическая      25.03.10 13:10

    У нас девочка одна работала, уволили. официально - по собственному желанию, а по факту - начальник настоял. Девочка работала в обслуживании клиентов, на работу приходила в чулках, чтоб в разрезе юбки было видно, в декольте. Хотя именно в плане работы нареканий не было, все успевала, ошибок не делала.
    И вроде расстались по хорошему, без скандала. А все-равно в эту же сферу её никто не берет. И вроде образование у нее подходящее (магистр в сфере финансов), и опыт есть. Но отказывают по разным причинам.

    Ответить

  • Aвтор: Ясмин      25.03.10 13:15

    Со скандалом уходить с прежней работы- себе дороже будет. Сейчас когда приходишь на собеседование заполняешь анкету и там есть пункт "укажите номер телефона человека который может вас порекомендовать". Я думаю, что и без этого номера все звонят на прошлое место работы и интересуются.

    Ответить

  • Aвтор: Шапокляк      25.03.10 13:18 Ответ для Бизнес-Вумен 25.03.10 13:08

    Да, теоретически все верно, я согласная. Но практика показывает совсем другое. Я не видела чтобы у кого-то что-то улучшилось в плане работы после скандала с работодателем. Я б если честно не рискнула. Худой мир лучше доброй ссоры я так считаю. И здоровье у меня одно.

    Ответить

  • Aвтор: Бизнес-Вумен      25.03.10 13:27 Ответ для Ясмин 25.03.10 13:15

    Это да. Но умные прежние работодатели не будут обливать авном.
    Просто могу привести пример один из собственной практики.
    Принимала я как-то чела одного на должность и тоже решила позвонить.
    Звоню и спрашиваю, а почему от Вас такой-то такой ушел? Ну тут началось обливание. А смотрю в анкете, да и в трудовой книжке стаж работы там где-то около 5 лет. И задаю вопрос: А что же Вы держали у себя таакого плохого работника? Маскировался что ли?
    И знаете, в ответ тишина...
    А дядька, кстати о своем прежнем работодателе, ничего плохого и не говорил....
    Сейчас дядько уже 3-й год приносит прибыль нашей конторе.

    Ответить

  • Aвтор: Chikipuki      25.03.10 13:29

    ПО ПОВОДУ УГРОЗ
    Я когда увольнялась мне устроили очную ставку, вызвали наши рукели и учередитель. Давили что испортят жизнь, я не смогу нигде в городе устроиться, работу себе не найду, насрут из принципа (запугивание, чтобы никуда не шла)....Я выслушала, сказала оошо и поступила наоборот))) На др. работу к тому моменту меня уже брали. Когда работала на новом месте начались звонки моему директору, встречались даже... говна много вылили, хорошо, что мое нынешнее руководство адекватное, с улыбкой все восприняло. А бояться не надо. я сразу написала в прокуратуру и трудовую, сотрудницу тоже к этому склонила))) получили чисто моральное удовольствие, когда узнавали о ходе проверок)))

    Ответить

  • Aвтор: Ясмин      25.03.10 14:14

    Зачем я писала в ПЗ? писала для того чтобы услышать такие комменты как у Chikipuki и Бизнес-вумен. Достаточно оптимистично. Да и Кукла Чакки хоть и резковата, да и обзывание людей офисными крысенышами режет слух, но совет о том как стать свободнее хороший.
    Спасибо тетки

    Ответить

  • Aвтор: bestia      25.03.10 14:37

    Работала 5 лет в конторке, где владельцами были муж и жена. Со временем начались задержки зп, моральный прессинг, попрекание зарплатой, которая не пересматривалась все 5 лет, хамство, все было. Тоже страшно было оторвать попу от стула. Оторвала. Начались наезды, ночные звонки с угрозами, что я под колпаком, что у руководства везде люди, который и ждут , чтоб стереть меня в порошок, что на приличное место яне устроюсь никогда (ага, а это приличное). Закончилось дело тем, что мне отдали трудовую с записью об увольнении по статье за прогулы и зажали зп за 2 месяца и отпускные за 4 года. Подала в суд, суд выиграла. Ни дня (это буквально) без работы не сидела. Никак судебное разбирательство на последующее трудоустройство не повлияло.

    Ответить

  • Aвтор: Бизнес-Вумен      25.03.10 14:52

    Кстати, есть так называемы "Черный сайт работодателей".
    Так вот можно и туда разместить информацию о нечестивом работодателе.
    И знаете, это покруче будет слухов, которые работодатель может распустить о работнике.
    В борьбе за свое правое дело все средства хороши!!!
    Имейте в виду я это как представитель работодателя пишу.
    Потому как очень много спецов сидят у нерадивых работодателей, терпят хамство... а тут ищешь-ищешь порой нормальных работников... а они оказывается боятся...

    Ответить

  • Aвтор: Бизнес-Вумен      25.03.10 14:54

    И ещ. Нормальные работодатели давно поняли, что:
    - текучка,
    - слухи о их хамском отношении,
    - задержки зп и уменьшение премий
    итд итп...
    Ну ни к чему хорошему не приводят. Бизнес от этого очень страдает.

    Ответить

  • Aвтор: Aноним 25.03.10 14:57

    Автор, а еще можно "стырить" информацию: базу поставщиков/закзчиков скачать например... и потом отомстить... уйти к конкурентам и туда слить... примут с распростертыми объятиями...
    Так что не бойтесь-пусть они Вас боятся.

    Ответить

  • Aвтор: Ясмин      25.03.10 15:04 Ответ для

    Я себя называю офисной крысой.)))
    Звучит лучше чем крысеныш!
    )))

    Ответить

  • Aвтор: Друидура      25.03.10 17:37 Ответ для Бизнес-Вумен 25.03.10 14:54

    если все, что вы озвучили, имеет место быть в реале, то по-хорошему завидую вашим подчиненным. Мне за всю жизнь ни одного умного и порядочного начальника не попалось. А сейчас и вовсе какой-то беспредел начался.

    Ответить

  • Aвтор: Пипа Суринамская      25.03.10 18:10

    Вот блин, а у нас некоторые говорят- а в России- там это...огого! Как про наш завод написано. 15 тыс рабочих. Народу ЗП урезали до предела, а начальство премии в сотни тысяч наших денег (/4 и будут рубли) получают. На прежнем месте работы (в пределах одного завода) до выкидыша довели (и не меня одну)(несправедливым наказанием), но не смотря на это перешла и даже на более престижную работу. Но если по началу мне начальник говорил, как рад, что я у него работаю, и премии давал, то перед декретом (на 7-м мес) я по 12 часов за компом сидела. Однажды даже разревелась от голода- а нач пох. Но если отсюда уйду- токо на рынок, все остальные заводы просто лежат.

    Ответить