как прийти к консенсусу?

А зайти к коллеге на час-полтора, отметиться, выразить свое уважение, поздравить, а потом под благовидным предлогом (или без предлога) уйти к МЧ? Вы же не собираетесь деловые переговоры вести на ДР.

Если он Вас любит, то все поймет, а Вы разве собираетесь ночевать в гостях? Или у Вас для встречи с МЧ строгое расписание: с ... до ...?

Уговори его, что на час сходишь. Получится полтора, это в рамках приличия.

Действительно, можно же не на долго сходить на ДР.

Элементарный вопрос приоритета. Хотя, если с МЧ и так редко видитесь, значит он у вас и по жизни на почетном втором месте. И да, почему нельзя отсидеть "протокольное" время и слинять к любимому?

так я и хочу отметиться на пару часов, просто он принципиально не понимает, зачем вообще идти куда-то в свой личный выходной

Это сложно не понимать. Скорее, он дуркует, может, ревнует к молодым успешным дядькам. Нет ли у вас социальной пропасти?

не пропасть, конечно, но разница в статусе имеется.

Ты - мне, я - тебе. Учитесь договариваться: скажем, Вы завтра тратите час - полтора "общего" времени на свою карьеру, а послезавтра - идете вместе, например, на неинтересный Вам, но интересный ему фильм.

Ну еси вы сейчас не можете договориться на конфетно-букетной, то что дальше?

я менеджер среднего звена, руководитель, он работает на производсте

Ты - мне, я - тебе. Учитесь договариваться: скажем, Вы завтра тратите час - полтора "общего" времени на свою карьеру, а послезавтра - идете вместе, например, на неинтересный Вам, но интересный ему фильм.

Насколько уменьшат зарплату если не ходить на ДР?

точную сумму не скажу - не знаю)))) скорее этого вообще не случится

лет нам не так уж и мало, видимся редко потому что у нас график рабочий не совпадает - у него еще и ночные смены

Да если и не уменьшат. У меня был МЧ, который, даже если звали куда-то еас, а он не хотел идти требовал, чтобы я сидела дома. Сам при этом отправлялся куда-нибудь с друзьями потусить. Есть такая категория товарище - сам не гам, но и другим не дам :)))

Я проблемы в ситуации не вижу. Если вы два нормальных здравомыслящих человека, то как-нибудь найдете решение.

да мне-то собственно, на разницу социальную плевать. Я это проблемой не считаю. Просто реалии моей работы для него не всегда понятны. И вопрос был скорее не про это, а про то, как лучше объяснить, чтобы не обиделся

вот мужики казлы, ну понятно, ваш, автор, вообще казлина еще тот. Если он не понимает как это важно для вашей карьры-с пляжу! Он в состоянии обеспецить вам дальнейший рост карьерный? он вас содержит? какое право он решает такие вопросы за вас?
Паранджу не предлагал на вас одеть?

Да, все начинается с мелочей..
Как вы ему хотите объяснить, если он это не в состоянии понять?

Объяснять легче всего на аналогиях. "Милый, пойми, для меня это также важно как для тебя пойти на матч любимой команды / отремонтировать машину / мнение лучшего друга и т.д. по ситуации".

Да, все начинается с мелочей..
Как вы ему хотите объяснить, если он это не в состоянии понять?

Спасибо, что ответили, тему снимаю))) позвонил, извинился, понял, что был не прав...)из чего сделала вывод, что человек, все ж таки адекватный

Поздравляю.