Волонтёрство как стратегический шаг в поисках работы
04.10.12 04:25 | Добавить в избранное
Бывают на свете счастливые женщины, чуждые профессиональных амбиций. Живут себе под тёплым крылышком у мужей, занимаются домашним хозяйством, детьми, собой, (если останется время), и при этом отчётливо понимают, что в принципе, незачем искать от добра добра. Всё же хорошо, и очень здорово, что у них есть такая возможность.
Проблема в том, что иногда эта возможность утрачивается, или растёт необходимость приложить свои усилия к чему-то другому, не только к воспитанию детей и заботе о доме и муже. В наши тридцать-сорок-пятьдесят с чем-то мы ещё полны сил и идей, сидение дома перестаёт казаться интересным. И приходит понимание, что мы хотели бы снова пойти на работу, но... Нас мало кто ждёт с распростёртыми объятиями, так как рынок труда не любит простоя, да и условия постоянно меняются, за ними надо постоянно следить. Не добавляет энтузиазма буйствующий эйджизм - все эти приписочки о том, что нужен сотрудник не старше 30-35-ти.
Столкнувшись с первым десятком отказов, тётки впадают в панику. "Ну всё, никому не нужна, обабилась, растеряла былые навыки", - всё это привычные и нам хорошо знакомые самообвинения. С ними не надо ничего делать, кроме как выкинуть к чёрту из головы и обдумать другое - а не попробовать ли волонтёрство в той отрасли, которая интересна. Это не очень распространённый способ находить работу в России, хотя за рубежом волонтёрство совсем не редкость и считается успешным стратегическим шагом в поисках рабочего места.
На практике это выглядит так: женщина выбирает - последовать ли какому-то новому карьерному направлению, или попытаться снова влиться в старое. Находит список предприятий или организаций, занимающихся интересным ей делом, и предлагает свои услуги на определённый срок в качестве интерна, практиканта, если хотите. Бесплатно. Очень часто в компаниях не хватает рабочих рук, но владельцы не могут или не готовы выделить средства на оклад для нового сотрудника, поэтому волонтёр для них - хороший выход.
Да, во время работы на добровольных началах вам не будут платить, но зато вы получите возможность попробовать свои силы в новом ритме, подучить то, что уже успело измениться или выветриться у вас из головы, завязать какие-то знакомства и - самое главное - зарекомендовать себя как потенциального работника. Ведь гораздо легче взять на работу человека, которого ты уже видел в деле, чем просто пришедшего с улицы. Пусть вас не смущает тот факт, что это не совсем обычная практика в нашей стране - воспримите свою попытку как опыт, пробный вариант, тем более что у вас пока нет ничего лучшего. Таким образом можно избежать стресса, связанного со страхом неудачи на новом месте - вы волонтёр, в любой момент можете сказать - "ой, нет, мне это не подходит", попрощаться и выйти за дверь - и при этом быть полностью в своём праве. Это в случае, если вам и правда работа не понравилась и не подошла. Если же с обязанностями вы справились, но руководство пока не может вас нанять, вы можете попросить у них рекомендации, и это будет солидным приложением к вашему резюме.
Отдельный громадный бонус волонтёрства - рост самооценки и самоуважения. Женщина понимает, что она не только ничем не хуже остальных работающих людей, но и вполне способна внести свой позитивный вклад в какое-то дело, оказать посильную помощь и при этом заложить хороший фундамент для своего профессионального будущего.
Кроме офиса, у нас в вариантах имеется фриланс - работа на себя. Во фрилансерстве быть волонтёром означает выполнить несколько пробных работ - для себя или для воображаемого клиента, и наполнить ими свой профиль на сайтах, где люди размещают заказы и ищут исполнителей для проектов. Там же можно предлагать свои услуги на небольших проектах, с перспективой оплаты в будущем или за хороший отзыв. Некоторые фрилансеры не любят и считают демпингом выполнение работ за отзыв, но это их головная боль, а вам нужно с чего-то начать.
Третий и не менее достойный способ - это принять участие в благотворительных проектах. Да, вам не заплатят деньги, но любая благотворительность тесно соприкасается с предпринимательством, и вместе с организаторскими навыками вы можете получить несколько хороших знакомств, рекомендации и уважение тех, кто в будущем может вам помочь с трудоустройством.
Все средства хороши, если вам нужно перейти из фазы домохозяйствования в фазу профессионального роста. Самое главное - не опускайте руки, ищите возможности и не бойтесь неудач. Всё обязательно получится!
Проблема в том, что иногда эта возможность утрачивается, или растёт необходимость приложить свои усилия к чему-то другому, не только к воспитанию детей и заботе о доме и муже. В наши тридцать-сорок-пятьдесят с чем-то мы ещё полны сил и идей, сидение дома перестаёт казаться интересным. И приходит понимание, что мы хотели бы снова пойти на работу, но... Нас мало кто ждёт с распростёртыми объятиями, так как рынок труда не любит простоя, да и условия постоянно меняются, за ними надо постоянно следить. Не добавляет энтузиазма буйствующий эйджизм - все эти приписочки о том, что нужен сотрудник не старше 30-35-ти.
Столкнувшись с первым десятком отказов, тётки впадают в панику. "Ну всё, никому не нужна, обабилась, растеряла былые навыки", - всё это привычные и нам хорошо знакомые самообвинения. С ними не надо ничего делать, кроме как выкинуть к чёрту из головы и обдумать другое - а не попробовать ли волонтёрство в той отрасли, которая интересна. Это не очень распространённый способ находить работу в России, хотя за рубежом волонтёрство совсем не редкость и считается успешным стратегическим шагом в поисках рабочего места.
На практике это выглядит так: женщина выбирает - последовать ли какому-то новому карьерному направлению, или попытаться снова влиться в старое. Находит список предприятий или организаций, занимающихся интересным ей делом, и предлагает свои услуги на определённый срок в качестве интерна, практиканта, если хотите. Бесплатно. Очень часто в компаниях не хватает рабочих рук, но владельцы не могут или не готовы выделить средства на оклад для нового сотрудника, поэтому волонтёр для них - хороший выход.
Да, во время работы на добровольных началах вам не будут платить, но зато вы получите возможность попробовать свои силы в новом ритме, подучить то, что уже успело измениться или выветриться у вас из головы, завязать какие-то знакомства и - самое главное - зарекомендовать себя как потенциального работника. Ведь гораздо легче взять на работу человека, которого ты уже видел в деле, чем просто пришедшего с улицы. Пусть вас не смущает тот факт, что это не совсем обычная практика в нашей стране - воспримите свою попытку как опыт, пробный вариант, тем более что у вас пока нет ничего лучшего. Таким образом можно избежать стресса, связанного со страхом неудачи на новом месте - вы волонтёр, в любой момент можете сказать - "ой, нет, мне это не подходит", попрощаться и выйти за дверь - и при этом быть полностью в своём праве. Это в случае, если вам и правда работа не понравилась и не подошла. Если же с обязанностями вы справились, но руководство пока не может вас нанять, вы можете попросить у них рекомендации, и это будет солидным приложением к вашему резюме.
Отдельный громадный бонус волонтёрства - рост самооценки и самоуважения. Женщина понимает, что она не только ничем не хуже остальных работающих людей, но и вполне способна внести свой позитивный вклад в какое-то дело, оказать посильную помощь и при этом заложить хороший фундамент для своего профессионального будущего.
Кроме офиса, у нас в вариантах имеется фриланс - работа на себя. Во фрилансерстве быть волонтёром означает выполнить несколько пробных работ - для себя или для воображаемого клиента, и наполнить ими свой профиль на сайтах, где люди размещают заказы и ищут исполнителей для проектов. Там же можно предлагать свои услуги на небольших проектах, с перспективой оплаты в будущем или за хороший отзыв. Некоторые фрилансеры не любят и считают демпингом выполнение работ за отзыв, но это их головная боль, а вам нужно с чего-то начать.
Третий и не менее достойный способ - это принять участие в благотворительных проектах. Да, вам не заплатят деньги, но любая благотворительность тесно соприкасается с предпринимательством, и вместе с организаторскими навыками вы можете получить несколько хороших знакомств, рекомендации и уважение тех, кто в будущем может вам помочь с трудоустройством.
Все средства хороши, если вам нужно перейти из фазы домохозяйствования в фазу профессионального роста. Самое главное - не опускайте руки, ищите возможности и не бойтесь неудач. Всё обязательно получится!
комментарии:
добавить комментарий
Пожалуйста, войдите чтобы добавить комментарий.
добавить комментарий
Пожалуйста, войдите чтобы добавить комментарий.