нахалка

профиль | лента | блог | помощь зала | худсовет | комментарии | фото | читает | метки

вторая вышка

30.11.10 09:43 | Добавить в избранное
Тетки, помогите советом! Я получаю второе высшее образование, написала на работе заявление на учебный отпуск, а мне в отделе кадров говорят, мол, для второго высшего оплачиваемый отпуск не предоставляется. Но когда я на первом курсе училась, отпуск оплатили! На втором отпуск не брала, удалось совмсестить работу и учебу. В ОК сказали, что, видимо, пропустили тот момент, что вышка вторая, поэтому и оплатили.
Странно мне все это. Почитала ст. 173 ТК РФ, к которой меня отослали в ОК, там ничего не сказано про вторую вышку и про неположенность оплачиваемого отпуска.
В итоге: мне предложили оформить отпуск за свой счет или взять оставшиеся дни оплачиваемого очередного отпуска. Так не охота тратить оплачиваемый отпуск!
Тетки, может, кто сталкивался с такой проблемой? Просветите, пожалуйста!

метки: учебный отпуск, работа, учеба

ответы: 4 | Отправить ссылку другу

  • Автор: Нимфа кукуйская      30.11.10 10:05

    помницца, училась я одновременно - в институте и техникуме. Один учебный отпуск мне на работе оплачивал - другой за свой счет.
    У вас немного другая ситуация, но, мне кажется, работодатель может так поступить.

    Ответить
  • Автор: NADINE      30.11.10 10:10

    Смотрите Ст. 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

    Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня ВПЕРВЫЕ.

    И ещё прецедент:
    Определением Конституционного Суда Российской Федерации от 8 апреля 2004 года №167-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Ф.Ф. Чертовского на нарушение его конституционных прав положением части первой статьи 177 Трудового кодекса Российской Федерации» подтверждено, что право на оплачиваемый учебный отпуск имеют только граждане, которые получают первое высшее образование. Заявитель по делу просил признать неконституционной часть первую статьи 177 ТК РФ. По его мнению, лишая граждан, желающих получить второе высшее образование, права на оплачиваемый учебный отпуск, она дает преимущество работникам, получающим высшее образование впервые, и тем самым ставит их в неравное положение. Но суд посчитал, что законодатель имел полное право установить гарантии и компенсации работникам только при получении первого высшего образования. По мнению суда, это не мешает работодателю предусмотреть в трудовом договоре такие гарантии для работника, вторично получающего высшее образование.

    Ответить
  • Автор: Mann      30.11.10 10:50

    Хорошо вам. Мне в свое время в России никакого отпуска не давали: работать, негры, работать!..

    Ответить
  • Автор: erzhbet      01.12.10 12:03

    и пральна. у людей, ктр пишут "вышка" вообще нужно деньги брать за уход с работы. ибо ни к чему им это "образование". все равно не поможет

    Ответить