Снова про работу!

Автор: Улитка      15.12.10 12:38

я вас не понимаю, честное слово. Зачем идти на поводу у работодателя, тем более в состоянии беременности? я бы ничего не подписывала и не писала. Что и сделала год назад когда всем снижали белую зп (обещая разницу в черную платить), я отказалась от подписи. И никто меня не уволил, зато сейчас сама беременная и пособия буду получать максимальные. О себе надо думать в 1 очередь.

Автор: Внучка Конрада Лоренца      15.12.10 12:41

Я бы отказалась. В частности, мотивировав отсутствием нормального стажа и заработка для пенсии (если сосояние не палить).

Вариант: вы остаетесь на полную ставку в 1ой компании, со 2ой подписываете ДГПХ на выполнение конкретной работы с базами за 2000 руб в месяц (за 1000 руб, за 100 руб, за 2 руб - сумма произвольна. Любая, которая не напряжет работодателя). Вуаля - вы имеете право на доступ к базе и не имеете гимора с переводом и полу-ставочностью.

Автор: Chinchilla      15.12.10 12:44

Я во вчерашней теме писала. Работодатели это делают из-за вступления в силу нового закона, согласно которому, я работая в одной фирме не могу иметь доступ к базе данных другой (а это моя основная деятельность).
Они переводят так не только меня, а ещё троих людей.

В ТК написано, что совместители получают декретные по всем местам работы. Это ясно. А вот про пособие по уходу за ребенком пишут, что оно платится только по 1 месту работы по выбору.

Поэтому прошу совета, может я что не так истолковала? И что мне положено по закону.

Автор: Chinchilla      15.12.10 12:45

Я об этом и мечтаю!!!

Но они так делать не хотят :(

Автор: Внучка Конрада Лоренца      15.12.10 12:53

Шиншилла, документы подписывают ДВЕ стороны. Поэтому хотя бы огласите ИМ ВСЛУХ, что так, как предлагают они - ВЫ НЕ ХОТИТЕ. И торгуйтесь, договаривайтесь. Где-то на чем-то договоритесь. Если нет - вы можете все оставить, как есть. Это ИХ проблема - организовать вам допуск к базе легальный. ИХ. Вы, не имея доступа к базе, можете просто сидеть на попе ровно до самого дектера - и получать зарплату, кстати.

Пособие выплачивается только по одному месту работы, но в полном размере - т.е. если пособие 1500 рубмес, то все 1500 вы получите в 1 месе работы - т.к. это вообще деньги Фонда, а не работодателя.

Автор: Chinchilla      15.12.10 12:56

А это пособие оно считается в зависимости от зарплаты?

У меня здесь полностью белая ЗП и если её разобьют я как раз боюсь именно на этом потерять.

Для примера. Зарплата допустим 40 000 рублей. Мне её разбивают - 20 000 в одной и 20 000 как совместитель.

Есть ли разница в расчете пособия по уходу за ребенком, если зарплата 40 000 или 20 000?

Автор: Chinchilla      15.12.10 12:59

Попробую сегодня поговорить с главбухом. Трясусь, аж коленки дрожат.

Автор: Внучка Конрада Лоренца      15.12.10 13:11

Не говорите ни с кем, пока в кармане нет справки о беременности. Когда получите справку - вот тогда идите говорить. И НЕ тряситесь. Не устрои вас исход разговора - положите справку на стол и категорически откажетесь что бы то ни было менять - и что они делать будут? Уволить нельзя, понизить в должности (окладе) - тоже. Нервы начнут мотать - вот если будете трястись, то да. А если успокоитесь, сядите с прямой спинкой и будете по0настоящему уверены в своих правах - то что они могут? Ничего. Им бы делом заняться, а не беременную барышню шпынять.

Автор: Chinchilla      15.12.10 13:22

Справка у меня будет на следующей неделе. А решение они принимают уже на этой. Поэтому наверно всё таки придется сказать, когда скажут - пиши заявление.

Автор: Внучка Конрада Лоренца      15.12.10 13:39

А чего тянуть? Сходите - да хоть в обед съездите - да и возьмите справку. Тогда не будет инсинуаций, что вы все это придумали или еще что.

Автор: Chinchilla      15.12.10 13:44

Вы наверно рядом с домом работаете? :) :)
Я на учет вставала в г. Королеве, где живу, а работаю в Москве на Планерной. Дорога от дома до работы в 1 конец - 2 с лишним часа.
Попасть к врачу - это час в очереди с 8 утра за талоном, потом ещё от часа до бесконечности в общей очереди. Итого - половина рабочего дня в лучшем случае. А на следующей неделе я беру отпуск на 4 дня, как раз на плановый поход к врачу и текущие дела.

Автор: модель для сборки идеальной женщины      15.12.10 13:53

держись, соседка!!!

а в королеве и юбилейном официально-бесплатная медицина - это пипец. у меня подружайка счас беременная - такое рассказывает, аж беременеть страшно(((

я думаю ответ как поступить зависит от того хотите вы вернуться на эту работу после декрета или нет. Если хотите - нужно искать компромисс. Но нормальный вменяемый работодатель и без всяких справок поверит в беременность. Если ему это нужно доказывать справками, уже че то не то (имхо). в конце концов, чтобы соблюсти условия закона О персональных данных можно устроиться не на полставки, а всего лишь на 0.1. Зачем дробить оклад аж наполовину?

Автор: Chinchilla      15.12.10 13:59

Я знаю ))))
Но я там только формально стою для обменной карты. реально мне ведет беременность знакомая врач в платном медцентре в Москве, я только её слушаю. В Королеве - полный абзац.

Автор: Chinchilla      15.12.10 14:02

Да, на эту работу очень хочу вернутся! И хочу решить ситуацию по возможности по хорошему.

Они не объясняют почему решили дробить оклад пополам. Просто так решили и всё. Хотя, на мой взгляд было бы логичным и более удобным просто принять нас на 1000 в месяц во вторую компанию совместителями и вобще ни о чем не париться.

Автор: Внучка Конрада Лоренца      15.12.10 14:15

все это понятно, но... 3 декретных года пройдет - и все изменится, шо пипец. Решайте сейчас - как лучше сейчас. А то очень обидно будет, если вы сейчас себя и детя обидите, чтобы сохранить место - а оно вам и не надо будет потом.

Автор: Chinchilla      15.12.10 14:18

ой, ну что вы! Я не собираюсь сидеть 3 года! Максимум выйду на работу через полгода-8 месяцев. По крайней мере, очень бы этого хотела.
Может быть не на полную неделю сразу, но выйду. У мужа зарплата небольшая, хотя пашет и даже бомбит иногда.

Автор: Внучка Конрада Лоренца      15.12.10 14:19

не, так сильно мне пока не повезло :-)
я когда наблюдалась беременная - то в свою ЖК не ходила вообще, ни разу. Ни для чего. Наблюдалась в кураре медицине, от офиса те же 2 часа в одну сторону - зато врачи хорошие. И обменку мне там же выдали. И что приятно - мне все это счастье + сами роды - оплачивал таки работодатель ;-) И я-то им сказала сразу, как сама узнала - но у меня они человекообразные были, я уверена была сразу, что станут наоборот поддерживать и беречь - так и вышло. а я им за это "пузом вперед" наконец-то прошла сверку в налоговой аж за 5 лет :-)

Автор: Внучка Конрада Лоренца      15.12.10 14:21

тут конечно каждая семья сама решает, как лучше. Но я-то 3 года сразу планировала - работать по удаленке начала в 2 деткиных года, не раньше. У нас еще проблемы были с деткой, требовалась плановая операция - и никто сразу не мог сказать, когда. Вот к 2м годам "отстрелялись" - и я смогла работать. Но ДБ у Вас все хорошо будет!

Автор: Chinchilla      15.12.10 14:23

ничего себе! :) :) Как здорово!
От работодателя только зарплата белая )))))
Роды работодатель оплачивает - я тоже так хочу. Мои только мозг вынесут как узнают :)

Автор: Chinchilla      15.12.10 14:24

оооо.... сочувствую :( Не дай бог такое...
Я сама очень волнуюсь (ну наверно все беременные вобще нервные) - скоро УЗИ. Вдруг что не так?
Надеюсь, что всё будет нормально.

Автор: Внучка Конрада Лоренца      15.12.10 14:32

нет, ничего СБ такого жизненно серьезного - просто синдактилия (2 пальчика срослись боками на левой руке)- вот надо было их разделить, снять клочечек кожи с пузика и реставрировать боковые стенки пальцев. И вот неясно было, когда деть все это сможет нормально перенести, и пальчики должны были хоть чуть подрасти. Сейчас СБ все ОК - и пальцы работают, и ноготки на обоих правильной формы - кто не знает, даже замечает не сразу. Нам повезло, что это была просто синдактилия - уже после всего я читала много в сети, пытьалась понять - почему да отчего оно так получилось. И оказалось, что обычно синдактилия бывает при таких диагнозах - у меня кровь стыла и шерсть дыбом вставала. Я реально пошла свечек поставила, что у нас все еще СБ нормально...

Не волнуйтесь, пусть у Вас все будет хорошо. А так уж держаться за работодателя только из-за белой зарплаты - подумайте, надо ли. Как видите, они бывают разными - и даже вполне человекообразными ;-)

Автор: Chinchilla      15.12.10 14:42

Спасибо за поддержку!
СБ, что у вас всё закончилось хорошо! Растите сильными и красивыми :)

Автор: NADINE      15.12.10 14:56

Ничего не поняла, извините.
1.Если весь этот кипешь из-за закона об информации (или как его там), то перевод на полставки в компанию №2 секретность не обеспечит.
2. По ТК совмещение возможно ТОЛЬКО на 0,4 ставки (поправьте меня, если я ошибаюсь)

Автор: Chinchilla      15.12.10 15:02

Дело не в секретности, а в моем неправомерном доступе к базе данных по физ. и юридическим лицам. Если меня оформляют в ту компанию, значит я буду иметь право как сотрудник работать с этой базой.

Почему? Насколько я знаю, совмещение можно хоть на 0,25 ставки, как будет прописано в договоре сторонами. Просто получится, что в месяц работаешь не 22 дня, а 5. Ну грубо раз в неделю.

Автор: NADINE      15.12.10 15:06

Ну да. Меньше, чем 0,4 можно. Больше - нельзя.

Автор: Chinchilla      15.12.10 15:10

Да тут не суть важно, как они пропишут это во второй компании. Они могут это прописать и как 0,4 ставки, просто полную ставку сделают больше.
Смысл в том, что общая сумма ЗП на руки не изменится.

Автор: Горгулья      15.12.10 15:22

Пособие ( не б/л) платится от зарплаты с 2010 года. С 2011 года ужесточается порядок расчета бл, там расчитывается средний заработок за два предыдущих года к году выплаты. Так что на вскидку - не соглашайтесь.

Автор: Ленко      15.12.10 16:05

Мне вот интересно, тока мне надоели уже вконец ваши проблемы на работе или и окружающим тоже?

Автор: Шапокляк      15.12.10 16:11

Вот нифига не везде. В ЖК которая в роддоме (а автор скорее всего именно к ней относится) там да, жопа полная. И в регистратуре звери какие-та. Если еще беременных они за людев считают то обычных нет. Для обычных у них 5 талонов в день. А та ЖК которая в костино просто здоровская))) Я решила что лучше буду врачу на руки 300 р платить но буду ходить в костино. Там все очень добрые, внимательные и просто хорошие))))

Автор: Аська      15.12.10 16:20

а че ты злая сеня такая?)))..ну все мы иногда заепываем людев в ПЗ))))..

Автор: Ленко      15.12.10 16:21

Сама не пойму, наверное ПМС(((

Прости автор, поход я не права(

Автор: Chinchilla      15.12.10 16:25

Извините...
Я вобще думала, что помощь зала в принципе для этого и создана как раздел.
Или здесь обсуждаются только проблемы секса и перельманов?

Автор: Аська      15.12.10 16:26

выдыхай бобер))))) ну се мы люди и автора вот ну сильно волнует именно счас и именно это..

Автор: Ленко      15.12.10 16:32

Да ладно, я уж извинилась)
Просто настроение ниже плинтуса, охота че нить позитивное почитать, а Перельман-то нынче и не тот(можешь стереть мои высказывания)))

Автор: Прелесть      15.12.10 16:33

у вас останется основное место работы и совместительство.
По выплатам вы ничего не теряете.
Но с учетом, что вам осталось работать три месяца (до марта) я бы все-таки сказала руководству, им еще замену вам искать и дела передавать надо.

Автор: Ленко      15.12.10 16:36

Вот сижу и думаю, в таком состоянии даже еду готовить наверное не надо - испорчу на фиг(

Тока что решила порядок навести, переливала воду из чайника в кувшин, а он лопнул( Надо поинтересоваться у общественности, что мне теперь делать пока не куплю новый, и где собственно его купить?

Автор: Шапокляк      15.12.10 16:40

Злыдня ты))))))

Автор: Ленко      15.12.10 16:43

Не обзывайся, у меня и правда проблема в литровую или двухлитровую банку наливать кипяченую воду??? Накрывать банку обязательно льняной салфеткай или можно бумажной? иИ где блин купить новый кувшин?

Автор: Ленко      15.12.10 16:46

По-теме могу сказать одно, про беременность руководству говорить обязательно, бумаг по-возможности по-крайней мере пока не подписывать