Руководство - жаба

Автор: missmauss      16.05.11 13:48

Скажите себе - это не со мной, это не во мне дело, это она просто такая вот.. её надо пожалеть, у нее проблемы, наверна, раз она такая нервная.
Пусть она там себе заливается - вы в это время думайте о хорошем:) Как устанет орать - грите: "Карашо, Марьпетровна, я поняла, Марьпетровна". и улыбаетесь)
у мене дипломный руководитель такой:) Он вообще тока орёт, он очень редко просто разговариает. Три года уже непосредственно с ним контактируем, сначала хотелось то ли зареветь, то ли убить)) А уже на втором году техника "улыбаемся и машем" начала работать.
Удачи Вам, и терпения))

Автор: Фима Собак      16.05.11 13:59

Да понимаешь, вроде как и по поводу. Вчера здала задание, я его выполнила, но (если грубо), ячейку надо было зеленым цветом залить, а я розовым залила. А про свои предпочтения цветовые она мне сообщить "забыла". Она вообще, когда задачу ставит, дает не полную информацию, начинаешь распрашивать - орет, не спросишь, сделаешь по своему - орет (см. пример с ячейкой).
Меня тут народ успокаивает, вроде должность у тебя, Фима, такая, расстрельная. В душу не бери, всегда виновата будешь. Я просто с таким руководителем в первый раз сталкиваюсь...

Автор: Фима Собак      16.05.11 13:59

здала = дала (руки дрожат)))

Автор: йожег      16.05.11 14:06

Даже не знаю что лучше... жаба и ЖО..а

У нас в связи с печальной ситуацией в стране по поводу экономики у всех беда с зарплатами.
Люди у нас на работке психуют, бунтуют...
Я вообще себя чувствую бабочкой, которая через стеклышко на улицу улететь пытается.

Автор: Шило      16.05.11 14:06

На фиг на понижение после декрета? Другого выбора не было или просто засомневались в себе? На страое место вернуться в начальники- никак?

Автор: Шило      16.05.11 14:08

А что у вас бунтовать? У вас ща рабовладение начнётся и криминал. Зарплаты у людей обесценились враз, будут держаться и за такое место.

Автор: Фима Собак      16.05.11 14:08

никак, та компания строительством занимается, кразис им сильно аукнулся.

Автор: Шило      16.05.11 14:10

ищите работу параллельно, желательно без понижения, увольняться из-за ора не стоит, иначе аукнется нерешенный конфликт на следующем месте работы, должность у Вас какая?

У меня такой начальник. Работаем 2.5 года. Орет, подавляет. Оскорбляет. С непривычки тик глаза начался.

Не, я не мазохист, но на рынке труда у нас полная оппа. Все сидят и не рыпаются. В ящике рабочего стола у меня капли валокордина.

Будь я б на вашем месте - драпала, быстрее, потому что у вас лялька, а к ней надо нести хорошее-доброе, а не трясущиеся руки и взлохмаченную душу.

Автор: йожег      16.05.11 14:17

спасибо... утешили :))))

На самом деле, когда очень хочется - можно работку даже в такие времена искать и находить. Другое дело, вдруг там еще хуже? (ну там вход на работку платный, бьют....)

Автор: Фима Собак      16.05.11 14:23

Менеджер по управлению персоналом Дивизиона. Я мечтаю 6 месяцев отработать, в отпуск сходить, а после этого активным поиском работы заняться, но эо этого времени еще 3 месяца. Блин, вот вроде и не много, но когда ежедневный прессинг, три месяца, как три года становятся.

Автор: Шило      16.05.11 14:24

Ога..оно и мне аукнулось хреном по лбу))

Автор: БрусНика      16.05.11 14:26

А вы работайте так, чтобы директора вас заметили и повысили. Вот у меня такая же начальница самодуро была, материлась на всех в отделе, народ бежал оттудова, а я стала работать на износ, она меня работой заваливает, а я еще прошу. Через полгода проблема рассосалась - начальница уволилась, а мне подогнала руководящую должность. Сейчас с ней не то, что дружим, но по-приятельски общаемся, зовет к себе на работу, но я уже, конечно, ее еще раз не переживу.

Автор: Шило      16.05.11 14:27

Дивизиона))? тюю...да персональщику устроиться можно, в РУСАЛе дивизиЁны, я знаю, так там прессинг- эт частое явление раньше было, ничо, трудится народ, резюме строчкой пополняет, не ждите отпуска -ищите сейчас, либо налаживайте контакт с начальницей, не бывает ора без причины.

Автор: Лара Никалавна      16.05.11 14:31

Да шо ж такое?? Такой чудный говносрач по соседству потерли. Терь даже всплакнуть негде... Ыыы...
Автор, прасти за офф(((

Автор: Цветочек      16.05.11 14:31

Могу посоветовать выдыхать. У меня тоже была работа нервная, но не орали. По возможности старайтесь все-таки выяснять подробности задания или задавать вопросы письменно - по корпоративной почте или аське. Так и сказать, вы на меня орете низачо, ставьте конкретно задачу.
У меня тут мужик нашел работу с таким начальством, что моя фирма мне шоколадной показалась. То начальнику коробку с гамном пришлют, то зама заставит проституток трахать.
Я всегда думала, вот еще пару месяцев и все, потом думаю, до полугода доработаю, потом до года тянула, короче на 2,5 года хватило меня.

Автор: Цветочек      16.05.11 14:33

Бгг, я тоже расстроилась.

Автор: Фима Собак      16.05.11 14:39

да в том-то и фикус! я и сама не нежный эдельвейс вроде, всякое на работе бывало, но чтоб не конструктивный ор, ради ора, такое у меня впервые.

Автор: Кохана      16.05.11 15:00

А вежливо и спокойно сказать: не разговаривайте со мной таким тоном, пожалуйста. Не прокатит?

Автор: bestia      16.05.11 15:08

Сочувствую... Вот кто с таким лично не сталкивался, ни за что не поверит, что действительно бывает ор ради ора. Выяснить все детали работы невозможно в принципе. И ссылки на деловую переписку не помогут. Если начальнице понадобится поорать - тут же найдется тысяча причин.

Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать.. Мой совет - валите. Вам просто попался на жизненном пути нездоровый человек. Те сотрудники, что вам сочувствуют, на самом деле рады до усрачки, что громоотводом являетесь вы, а не они.

Автор: Василиса      16.05.11 15:09

что значит "испортить резюме". Если это еще й испытательный срок, то учитывайте, что он испытательный для двух сторон (любой кадровик это понимает). И если понятно, что место полное *овно, и не вопрос жизнисмерти, то можно и уйти без проблем.

Автор: Фима Собак      16.05.11 15:24

говорила конечно! она думает что так она мне ПОМОГАЕТ.

Для Василисы.
Испытательный закончился (он у меня 3 месяца был). Про испытательный для двух сторон - это все понятно, но вот присылаю я Вам резюме, а там напиано что проработала я 3,5 месяца и присылает Вам резюме другая тетка, там написано что проработала она 3 года, кому позвоните?

Автор: Василиса      16.05.11 15:37

как бывший hr-менеджер (правда),если будет стоять выбор между г-жой А. и г-жой Б. я позвоню той, у кого больше преференций (в т.ч.и опыта работы, дополнительных навыков, рекомендации... часто даже образовней не есть решающим знаковым вопросом) из-за 3-х или 3.5 мес.работы - не смешите меня.
Решите для себя, насколько вам дорого(нужно, перспективно) то место, где работаете и если ситуация позволяет - то ищите другое, а то "рубить хвост по кускам" на еще 3 мес. нужно ли?

Автор: Фима Собак      16.05.11 15:47

да тут еще такой фактор, как летнее затишье на рынке труда, я, честно говоря, полезное с полезным совместить пытаюсь. Я вакансии открывать начала сразу после окончания испытательного срока (но не активно), в осень надеюсь на то что рынок труда оживет, + у меня получится у собаки еще кусок хвоста отрубить. ну и в виде дополнительной бенефиты - название организации в моем резюме (хотя функционал не могу сказать что здесь самый широкий из всех моих предыдущих мест работы, но об этом я выше писала).

Автор: Василиса      16.05.11 15:51

ооо, значит все таки просто "начальница жаба" только часть мозаики. вот вы себе собственно и ответили, что делать и как и почему.
удачи. все получится.
ЗЫ: ...а с ней, да шо с ней - она не изменится, как тетки и сказали: улыбаемся и машем.

Автор: Малыш Топ Топ      16.05.11 16:08

некоторые фразы употребляемые(правда крайне редко) мной и моим бригадиром в разговоре с коммерческим директором(без посторонних)- ты ё...ся такое делать чтоль? Дождёшься тебя тоже выгонят,я послезавтра выйду на такую же работу (врём) а ты НЕТ...а пойдём ка лучше с генеральным побеседуем (отказывается) а давай ка в прокуратуру позвоним(заготовка на будущее)? а пригласи ка кого нибудь из управляющей компании...

Автор: кукусик      16.05.11 16:21

я напрмер н аэто не ориентировалась когда выбирала себе сотрудников.
может и лучше что человек сразу ушел. а не угнетенный там существует. психика страдает.
вообще не пишите что вы там работали. 3,5 не срок. а бояться нечего. чем так мучиться рядом с истеричкой.

я как то устроилась на одну работу ( точнее испыт срок был). сначаоа вроде ничего. а потом по истечении 2 недель. сцуко началось. и образование мое поперек горла ( сотрудница был без спец образования,но опыта набралсь за 2 года работы на этом месте). у меня же и опыт и образование. и то что за мной мужчина приезжал встречал с работы ее злило. и цветы что я приносила ( большие букеты) раздражали ее. как следствие стала цепляться и по пустякам и без пустяков.
конечно у меня опыта было не так много. но у меня получалось. и я очень стралась. но все коту под хвост. она меня достала. смешные причины что она находила. все равно нужно было выяснять и оправыдываться. и сколько так можно проработать.
я ушла. потом руковоство меня пригласило назад. но я не согласилась. работать в дурдоме я не хочу.

Автор: Вегетарианка      16.05.11 17:23

ой, есть такие... У нас на работе в другом подразделении такая же истеричка. Орет, бумаги на стол кидает. Текучка ужасная... вот сейчас вроде собираются её убирать, потому как не напасешься сотрудников. Меня хотели поставить её заместителем. Я упиралась руками и ногами. И никакого повышения зп не надо было, т.к. понимала, что нервы дороже...

Совет в этом случае один:
Всю работу, которую она вам дает, принимайте только письменно по электронной почте (или заявками, как у вас принято). Не понравилась ячейка - простите, в письме по поводу цвета указано ничего не было.
Не пожалейте времени.
Если она вам писать не хочет, а дала указания устно - пишите письмо сами. Типа "прошу подтвердить, что такое то задание мне необходимо выполнить следующим образом: " и перечисляете, как она вам сказала и как вы это поняли.
И ждите от неё ответа "да".
Не присылает, а начинает орать - опять пишите сверху своего предыдущего опять письмо, типа "в ожидании ответа".
Ответ получили - делайте. Сделали, отправляете ей отчет о проделаной работе. "согласно Вашим указаниям, выполнено тото и тото".

Вообщем тут не надо нервничать, а надо действовать уверенно, планомерно и спокойно. Работу свою вы знаете и любите, так что у вас все будет хорошо)))

Автор: Фима Собак      16.05.11 21:50

Спасибо огромное! теоретически все знаю, а на практике - растерялась просто. Завтра будет лучше чем сегодня, однозначно!

Автор: Ирина Петровна      16.05.11 22:10

У меня на одной из предыдущих работ такой начальник был. Вот прямо один в один. Только это генеральный, у него претензии покрупнее чем клеточки не тем цветом залила. Какой там валокрдин, у нас девочки молодые с нервным срывом в больницу попадали. Что могу посоветовать - есть такая психотехника: нужно для себя разделять руководеля как личность и как функцию. И понимать, что Марьиванна лично ничего против вас не имеет, а орет, потому что так понимает исполнение своих обязанностей. И после окончания рабочего дня теоретически может с вами вместе чаю выпить. Ну как-то так. Мне очень помогало с моим генеральным хорошие отношения сохранять, да и когда сама начальником была, тоже помогало с коллективом общаться.( я правда не ору)