Искусство держать удар

Автор: Perdita Durango      15.10.12 19:59

Скандалыинтригирасследования. ... Спросить у назначавшего начальства, не? Не скандалить, а просто поинтересоваться, почему так вышло, - "чтобы в дальнейшем не допускать повторения такого рода промашек".

Ну это если есть увереность, что муж не перебегал дорожку никому в верхах, чтобы его захотели таким образом обломать - унизить - кинуть - указать на его место.

Губы дуть, игнорировать проставление и палки вставлять не надо, бессмыслено это и в минус вам с мужем однозначно пойдёт.

Автор: женщина для любви      15.10.12 20:02

Неоправдавшиеся ожидание - это и есть обида. Что поделать, значит, так надо.
Какой-то высший смысл в этом есть.
Как себя вести. Принять сильную позицию, т.е. принять все это без негатива, поздравить, как уже Фрося написала, только искренне. Это непросто, это большая внутренняя работа.
А дуться и не явиться на застолье - это по-детски, это не украшает.

В общем-то, я за Фросей все повторила ))

Автор: Брыська      15.10.12 20:02

В том то и дело, что явным образом была ему предложена должность. Но потом новый директор не захотел подписывать приказ. Еще тогда это всех удивило, т.к. он считался самым вероятным претендентом. Два месяца мурыжили его, придумывая какие-то "исытательные сроки" и условия. Он добросовесно старался и выполнял по сути обязанности. Но это ладно. Обидно, что поставили какого-то "левого парня". И без "сроков" и условий. Муж назвал это даже плевком. Если бы назначили кого-то со стороны, грамотного, то не так обидно было бы.

Автор: Брыська      15.10.12 20:05

Вот в том то и дело, что голову себе ломает, нигде дорожку не перебегал.Правда начальник депертамента (который на повышение ушел) сказанул, что кто-то "накиздел" что-то, а ноый дир обожает сплетни и наушничество. Тем более обидно так!

Автор: Perdita Durango      15.10.12 20:09

Такое сплошь и рядом, увы. От обиды хреново только обижающимся, банально, но факт. Улыбаемся и машем. Ни с кем ничего не обсуждаем, обиду прощаем. Хлюздя на правду наведёт.

Автор: Брыська      15.10.12 20:09

Сложно поздравлять. Сама буду чувствовать как-то по-дурацки. Тем более когда все искренне удивляются почему так вышло. Если бы люди промолчали бы, то тут более менее понятно, значит где-то не заслужил. Но это я об обиде. А хочется научится держать удар и лицо... умом ведь понимаю... а сердцем (детским, да!) ... порубать и поплакать от обиды

Автор: Брыська      15.10.12 20:11

Спасибо за поддержку! Немного легчает... а мне нужны силы на поддержку мужа. Обидно, ведь его амбиции враз перечеркнули.

Автор: Брыська      15.10.12 20:14

Ну как довод в защиту моего мужа.. Это не первый облом. В других департаментах тоже пару человек так "кинули"... хочется думать, что причина не в муже, а в стиле кадровой политики директора... Вздыхаю тут...

Автор: Брыська      15.10.12 20:18

и еще спрошу... ну вот будет проставон за должность нового начальника-бывшего подчиненного. Не будет ли предательством своего мужа, если я пойду туда и буду поздрвлять с новым назначением. Будет ли это красиво по отношению к своему мужу? Мне муж дороже начальников... )))

Автор: Perdita Durango      15.10.12 20:20

Вот еще один пунктик, почему муж с женой не должны работать в одном месте, однако. Попробуй его мысли в другое русло направить. Может, это знак? Может, в вашей конторе он достиг потолка? Может, ему контору-то сменить, или дело своё начать? - Что-то такое.

Ты ДОЛЖНА пойти на это проставление. А у мужа твоего впереди эвересты повыше ;)

Автор: Perdita Durango      15.10.12 20:22

Хо-хо, тут писями по воде виляно, виноват он, или нет, кстати.

Автор: Ася Юрьева      15.10.12 20:34

Я так понимаю, что, если департамент, значит, государева служба?
Тогда я вам, может быть, открою секрет, что, несмотря на конкурсы и прочая, начальником становится тот, кто больше даст:))) или тот, кто сунет в нужную лапу.

Автор: Кохана      15.10.12 20:56

ой, автор, не знаю, как у вас, а у нас это сплошь и рядом( если речь идет о частной конторе, то на хорошую должность берут кума/свата/брата, если о государственной - кума/свата/брата, но ещё и за взятку. а должность зама - это вообще старт для всяческих блатных детей - вчерашних студентов.
обидно, кто бы спорил. я бы на вашем месте или затаилась или прямо спросила бы у обещавших должность - че за фигня?

Автор: Сорока      15.10.12 21:12

Ну каждый в жизни, наверное, получает подобный опыт. Лично со мной такое было, правда давно, я переварить не смогла. В результате положила заявление на стол начальнику и перешла в другое Управление, о чем в дальнейшем не пожалела ни разу. В результате полученного пинка, получила работу гораздо лучшую. Такой вариант не рассматривается?

Автор: Брыська      15.10.12 21:30

Муж точно не пойдет. Сейчас предложила ему вариант типа зайти поздравить с назначением, пожелать удачи и уйти, сославшись на срочное-пресрочное неотложное дело. Конечно, гордость. Он сказал, что если бы поставили равного или лучшего специалиста, то не так обидно было бы. А тут просто унизили его...

Автор: Perdita Durango      15.10.12 21:34

На обиженных воду возят и hуй кладут. Пардон муа. Если он не пойдет хотя бы номинально поздравить "победителя", он сделает ни что иное, как покажет свою СЛАБОСТЬ и уязвлёгнное самолюбие.

Автор: Брыська      15.10.12 21:34

Согласна. Параллельно поискивала работу. Но не так просто женщинам у нас найти работу. Тем более у меня более чем хорошая. В нашей конторе у него как раз карьера и шла. Специалист он признанный и соседними "цехами" и в коллективе, управленец тоже хороший... тем обиднее тетки! Сменить контору подумываем уже, но боюсь, что ему испортили "репутацию" таким отлупом без указания причины. Ну будем выжидать и стараться найти лучше. А что ж еще остается...

Автор: Брыська      15.10.12 21:36

Не чиновник, просто гос. предприятие. В общем причины непонятны, тем более из соседних "цехов" тоже некоторых прокатили также. Назначили никому неизвестных "спецов"...

Автор: Багабунда      15.10.12 21:39

прально говорят, - лично Вам на баррикады не лезть и идти на тортик, - а мужу пойти на предметный и спокойный разговор с руководством. По идее, каждый работник имеет право на периодическое пересмотрение своей позиции (в лучшую сторону) - а тут - тем более, было посулено, и тп, - и вообще, каждый работник имеет право понимать и знать (!!!), каковы конкретно его карьерные перспективы в данной компании, (сроки, от чего зависит и тп) - и если реальность вдруг разошлась с ожиданиями и договоренностями, то почему. Это нормальная практика в приличных компаниях.

Время перемен -всегда трудное, но и хорошее - можно неплохо вырулить на новый уровень)) А если молча схавать - то пройдут по голове, и не споткнутся. Передел власти неизбежен - хотите роста -участвуйте.

Автор: Брыська      15.10.12 21:39

Не спросишь чё за фигня... Они (ну те кто обещали на все 100) сейчас все валят на директора, а мы мол все в белом. Хотя бывший нач-к департамента сумел же отстоять своего Друга. Значит лукавят. Где-то сами какую-то игру двойную провели... Но только вот зачемвот так-то?...твердо пообещать-обнадежить и... (((

Автор: Брыська      15.10.12 21:40

Уволиться - нет. Не получится. У нас оооочень сложно с работой. Потому может так и поступают с работниками. Мол все равно никуда не денешься...

Автор: Брыська      15.10.12 21:42

Спасибо за поддержку идеи. Буду понемножку "настраивать" мужа на такой вариант

Автор: Багабунда      15.10.12 21:42

обещают и обнадеживают девочек-студенток на практике )) Если Ваш муж хороший специалист, достойный руководящей должности, он имеет право заявить о своих карьерных ожиданиях.

Автор: Вегетарианка      15.10.12 21:43

Никогда не надо праздновать победу, пока не выиграли, тогда и обид и недоумений не будет. Пока запись в трудовой не сделали, вообщем...
Если тот человек, которого поставили, не брат и не сват новому начальству, значит он объективнее лучше работает Вашего мужа. А может быть еще ситуация, при которой Ваш муж настолько хорошо работает, что на занимаемой доллжности его некем заменить.
Продолжайте работать. Посмотрите на новые расклады. И помните: все, что не делается, к лучшему!

Автор: Брыська      15.10.12 21:44

Муж тоже не хочет молча проглотить ситуацию. Говорит буду хитрее и больше благотворительностью заниматься не буду. А прийти к директору и напрямую спросить - не получится. У нас дир- это прям небожитель. К нему так просто не пускают, только по записи.

Автор: Perdita Durango      15.10.12 21:47

Настраивай. Идея такова, если без эмоций, то он в эьтой ситуации как бы (!!!) проигравший. И уметь проигрывать с достоинством часто важнее, чем выигрывать. Это и называется "держать лицо", - не пришел = слабак и сдался. Заскочил на отмечание, вручил какую-нить фигню символическую в подарок = значит на равных, все принимает и понимает, респект ему и уважуха.

Что совершенно не мешает ему таки пойти и узнать у начальства открыто, что случилось.

Автор: Брыська      15.10.12 21:48

Вот положа руку на сердце. Нет, не лучше работает. Муж рассказывал, что два мсяца назад, ему предложили эту долность и сказали, что мол ищи себе замену. Он как раз и предложил Это рук-ля группы. А ему сказали, что - нет,только не он. Сорри, что расскзываю уже всю историю. Но если уж начала, то полезла вся глубина обиды - причины такой глубокой обиды у мужа. А тут получилось, что его перепрыгнул тот, кто был два месяца назаж не достоин...

Автор: Брыська      15.10.12 21:50

Спасибо тетки за поддержку и понимание! Буду сильной и буду поддерживать мужа! Давно вас читаю, редко пишу. Но вас всех люблю!

Автор: Perdita Durango      15.10.12 21:52

Пахнет проверкой мужа и того кекса на вшивость. Хватит уже мусолить и дуться. Как дурак дуется не знает на кого, - а на самом деле выходит, что на себя, оставшегося лохом. Так получается-то.

Автор: Багабунда      15.10.12 22:16

Не совсем поняла про шефа. Если "небожитель" - авторитарный самодур с манией величия, который до общения с подчиненными не снисходит в принципе - искать другую компанию, тут бесполезно.
если "небожитель" - просто пипец занятой чел, так, что запись за полгода - записываться на прием и задавать вопросы.
В любом случае, перед коллегами и новичками держать лицо, делать вид, как будто так и надо, - и оставаться при чувстве собственного достоинства, - ибо "надувать губы", "палки в колеса" и не есть тортик - это все глупости, недостойные профессионала ).

Автор: Огонек      15.10.12 23:10

Чертовски обидно и некрасиво со стороны начальства.
НО мстить и вставлять палки в колеса не надо. Не потому, что этого не стоит новый начальник, а потому что это недостойно профессионала.
Кстати, реально ли стребовать хотя бы внеочередную премию в счет компенсации морального ущерба?
И еще - сделайте из подушек чучело начальства и отпинайте на пару хорошенько. Вреда никому не будет, а пар выпустите оба (если что, в куколки вуду и прочие магические связи предмет - человек я не верю).
И поздравьте Вашего мужа с тем, что у него жена - настоящий боевой товарищ.

Автор: Ася Юрьева      15.10.12 23:18

ты чего? Куколка - это очень серьезно!

Автор: Basya      15.10.12 23:27

перестаньте переживать за мужа, это единственное, что вы должны сделать в этой ситуации
его сразу попустит, гарантирую

Автор: Барби-кю      15.10.12 23:35

Нужно поступить очень просто.
Вести себя как взрослые, ответственные, интеллигентные и воспитанные люди.

Автор: Avrora June      16.10.12 07:49

Автор ! Милая. Не слушай никого кто говорит в подушку тихонько поплачь и идите с мужем на тортик и поздравлять. И лицо держать. Если вы обое не боитесь работу потерять. То не идите. Не нужно палки в колеса вставлять конечно. Но вести себя будто ничего не случилось не надо. Все понимают вам хреново. И да может и не виноват этот человек но это не меняет факта что ситуация вам лично очень неприятна. И вот этого проглотить обиду. Зачем? Чтобы о вас че плохого не подумали? Что вы мол такие молодцы порядочные лицо держать умеете. Да наобарот если человек не дурак сам поймет. И все равно если он видел что муж на должность претендовал то будет ждать подвоха и вообще полюбэ отношения хотя бы с мужем будут натянутые. А на тортик не идти не демонстративно а придумать уважительную причину .Ой к врачу надо. Так хреново. Грип или понос у вас там. Хоть какую придурочную причину придумайте. Правдой будет то что вам таки хреново вот и не смогли прийти. Я всю жизнь как и большинство жила и порядочно лицо держала и обиду глотала и в ситуации вашего мужа была и не раз. И по молодости по глупости типо так же некрасиво и по детски "не порадоваться" за "не винового счастливчика". И только пару лет назад осознала что лучше вести себя более менее искренне .Другом вы этому человеку не будете и поверьте на рабочие отношения тоже позитивно врядли скажется. Только потом в моменты стресса негатив сдерживаемый выльется и муж и вы будете считать минуты до ухода с этой работы. Плюс ваши нервы вам дороже поверьте. Таких обид много не наглотаешься. Муж у меня умнее он плевать хотел на всю эту фигню типо "проглотить обиду", "держать лицо" . И я смотрю он всегда везде очень уважаемый человек и если действительно заслужил (и бывают ситуации когда человек умнее начальника-дурака который кого-то на примете себе продвигает по должности)то никогда не закрывал глаза(ну почти -по молодости глупости тоже весь такой скромный был типо ну так вышло им виднее значит)Жизнь научила.И даже когда терять нечего ходил разбирался .Какого лешего Васю Пупкина на его место поставили? А че терять то нечего. И между прочим еще муж ваш может показаться умным и сильным(Поверьте свои права дураки не отстаивают- а тем более потенциальные лидеры)если пойдет к руководству разбираться и обьясняться почему так вышло и чего теперь ему ожидать? Может для него получше должность на примете или в другом отделе каком? Если нет то почему же так вышло. Я так понимаю пахал он как порядочный а как пряники то лентяям ? Если все так как вы рассказываете то вы правы отчасти. В себе держать не надо.Ну не обмусоливать с сотрудниками а вот с руководством разобраться надо.

Автор: Actimel      16.10.12 10:04

Автор, а почему муж не хочет проговорить эту ситуацию с назначением с начальством? Чтобы выяснить свое текущее положение в компании и перспективы, если они есть.
У меня в карьере дважды подобные случАи случались. Первый раз, когда меня с должности зама не назначили руководителем, руководство мне ответило, что моё назначение не согласовала управляющая компания, которая оказывается имела на меня свои виды. Через пару месяцев эти "види" реализовались к обоюдному удовлетворению)))
А второй раз в подобной же ситуации мне прямо ответили, что для моих компетенций и грейда в компании в ближайшем будущем новых проектов не придвидится((( Ну, что же делать, завершила все проекты, параллельно занимаясь поиском нового работодателя. Усё хорошо для всех)))

Автор: Глупое девочко      16.10.12 12:49

Я была в такой ситуации, меня подвинули в сторону и взяли мальчика с улицы без опыта работы и с понтами, но мальчика. Директор не подписал приказ о назначении девочки, т.к. девочки должны рожать детей, варить борщ и подчиняться, а не руководить.
Я палки в колёса не вставляла, но и не помогала, при случае с удовольствием окунала лицом в какашки - мол, как это так, мой глубокоуважаемый шеф этого не знает, ну и быстренько ушла в отпуск, а перед отпуском положила заявление на стол.
Жалею короче. Выглядела я со стороны как склочная баба. Нужно было бы отпустить и точно отнестись к мальчику по-человечески. Он-то уж точно ни в чём не виноват. Равно как и свеженазначеный коллега вашего мужа. Если уж с кислой мордой и отказываться от тортика, так от тортика проставленного директором, потому как в данной ситуации мудак он.
ЗЫ: а мальчика уволили в один день через месяц после моего ухода. Не справлялся

Автор: птичка      16.10.12 13:48

Вы все сами сказали ДЕРЖАТЬ ЛИЦО!!! уже ничего не изменить. Назначения произведены, работу Вы с мужем поменять не сможете( я так поняла)ПРидется жить . С обидой , неудовлетворенностью и всем отсюда вытекающим.... Знакомо мне все это . Столько лет Держу лицо перед полуидиотами коллегами, которые чтобы выглядеть более менее объединяются и жрут кого-нибудь одного из коллектива. Потом жертву меняют и так по кругу. Уйти не могу, проработала более 27 лет, материально заинтересована завишу от зарплаты. У нас в провинции с работой туго....

Автор: птичка      16.10.12 13:55

Новое руководство ведет свою команду или выдвигает тех кт о нужнее или слаще лизнул. Дай Бог если оцениваются сотрудники по умственным способностям а не по приближению к телу.Только это так редко сейчас происходит.