Выборы-выборы, кандидаты-пи...ры

14.08.14 11:03 | Добавить в избранное
 Тетки! Киплю возмущением и прошу совета!
Работаю я, значит, на работе, и есть у нас директриса. А у нее муж - депутат партии. Мало того, официальное лицо и глава муниципального района. 
И вот сегодня она издаёт изустный наказ: всем сотрудникам организации явиться в обязательном порядке (!) на митинг этой самой партии, под роспись (!), в случае неявки - лишение ежемесячной премии (!)
Тётки, я тут недавно работаю, такие чудеса вижу впервые, но старые сотрудники говорят, что у них всё время так при подготовке к выборам.
Сижу и офигеваю. Мало того, что этот грё...ый митинг рушит мои планы на вечер, так я еще эти околополитические игрища ненавижу от всей души.
Премии лишаться неохота, поэтому само собой потащусь. Но! Прошу совета: может кто знает, куда и кому можно описать эти безобразия? Ну там есть какие может официальные инстанции, ну или неофициальные, но не менее вредные и влиятельные в плане осветить эти выкрутасы в прессе или в инете или еще где, чтоб нервы партийцам попортили. Даже кармы не пожалею, честное слово.









 

  • Автор: Лэся      14.08.14 11:09

    у меня практический вопрос - а как они вашу явку будут отслеживать? под роспись? ну пришли - расписались и ушли)) не? или чо? или митинг в помещении закрытом?

    Ответить
  • Автор: нахалка      14.08.14 11:16 Ответ для Лэся 14.08.14 11:09

    Не, митинг на площади, но есть у нас специальные люди, которые это дело будут отслеживать, если пришел, расписался и свалил - докладут. Кругом враги (с)

    Ответить
  • Автор: нахалка      14.08.14 11:26 Ответ для

    Вот это как? Я может полный наивняк, но где блин демократия? Тетки на работе под моё бурчание скидываются на бутыль, типа на митинге хряпнем, а я собиралась в деревню ехать, у меня там мама с дочкой, им продукты везти надо

    Ответить
  • Автор: Горгулья      14.08.14 11:34 Ответ для нахалка 14.08.14 11:26

    Да всегда именно так и происходит, какая такая демократия-то? Вы в какой стране живете? Уж все гос. служащие стройными рядами давно "за".

    Ответить
  • Автор: Geronimo      14.08.14 11:44

    Чтобы тебе ответить, надо знать два момента:
    1. Организация - гос. или частная?
    2. Че за партия? Которая наш рулевой или еще какая другая?

    Ответить
  • Автор: olala      14.08.14 11:51

    устным распоряжениям можно не подчиняться. только письменным, под которыми вы подпись свою поставили, что ознакомлены.
    сказать, да, вы что? а я не слышала, - не прокатит?

    Ответить
  • Автор: Perdita Durango      14.08.14 11:58

    Чота я прям нинаю, какой-то у меня когнитивный диссонанс. И премию хочешь, и укусить руку кормящего.

    Ответить
  • Автор: Geronimo      14.08.14 12:13 Ответ для olala 14.08.14 11:51

    Да можно не подчиниться-то.... Дак ведь премию ей тоже никто не обязан давать, да еще и в полном объеме. Ей так же и про премию ответят - да вы что? а вам не за что.
    Вопрос-то в том чтобы и свободу обрести, и денег не потерять.

    Ответить
  • Автор: travel agent      14.08.14 13:05

    Нахалке
    такие указы везде есть:на заводах,в больницах, гос и не гос.структурах(не придешь-сидишь без премии)вот и едут на митинги автобусами. демократии уже давно нет,одна видимость(((

    Ответить
  • Автор: Рябушка      14.08.14 13:10

    Извиняюсь, а есть показатели, за выполнение которых премию выписывают?

    Ответить
  • Автор: Geronimo      14.08.14 13:17 Ответ для Рябушка 14.08.14 13:10

    Я бы спросила шире - а есть ли на предприятии Положение о премировании?
    Бугога

    Ответить
  • Автор: нахалка      14.08.14 14:10 Ответ для Geronimo 14.08.14 11:44

    1. Организация ОАО, но 100% акций у муниципального образования
    2. Партия - рулевой, ога

    Ответить
  • Автор: нахалка      14.08.14 14:11 Ответ для olala 14.08.14 11:51

    Думаю, вряд ли прокатит, директриса самолично собирается всех отслеживать. "все" это человек 20, не затеряться)))

    Ответить
  • Автор: нахалка      14.08.14 14:13 Ответ для Perdita Durango 14.08.14 11:58

    )))) ага, хочу))) у нас зарплата такая интересная. есть оклад, и есть ежемесячная премия, обязательная, ее выплачивают всем и каждый месяц. но теоретически могут и не заплатить

    Ответить
  • Автор: нахалка      14.08.14 14:14 Ответ для Рябушка 14.08.14 13:10

    нет показателей, написала уже, что всем и каждый месяц платят

    Ответить
  • Автор: Perdita Durango      14.08.14 14:16 Ответ для нахалка 14.08.14 14:13

    *неодобрительно промолчала*

    Ответить
  • Автор: нахалка      14.08.14 14:17 Ответ для travel agent 14.08.14 13:05

    я просто раньше не сталкивалась с такой "демократией", вообще раньше не сталкивалась с околополитическими игрищами. вон, народ на работе рассказывает, что их в прошлые выборы отправляли в рабочее время по квартирам подписи собирать (бесплатно), так что митинг это еще шутко такое не страшное

    Ответить
  • Автор: нахалка      14.08.14 14:21 Ответ для Perdita Durango 14.08.14 14:16

    неодобрение понимаю, но мне каэцца, было бы логичнее собрать народ и пообещать бонус к зарплате тем, кто придет, а не лишать уже заработанной зарплаты. хотя они там в своей этой партии трындец какие жадные, так и норовят поиметь всех и вся забесплатно. ну вот не люблю я когда мной нахаляву пользуюцца)))) если бы это всё в рабочее время было - тогда другой разговор, я не работаю, а иду себе молча на митинг. а тут - вечером, после работы..

    Ответить
  • Автор: Geronimo      14.08.14 14:24 Ответ для нахалка 14.08.14 14:10

    Ну ты смишная.... ясно - лошадь, раз рога.
    Работаешь практически в гос.компании и недовольна тем, что заставляют держать линию партии. Привыкай.
    У меня мамо почти 70-ти лет, препод в институте, вместо того, чтобы в свободное от студентов время лежать на печи, обязана пасти этих самых студентов на демонстрациях соответственно. При том, что никаких премий там вообще не бывает - вообще за здрасти.
    Пасет, чо, у нее закваска савеццкая, сказали "на демонстрацию", значит, на демонстрацию.
    Это не политика и никакая не демократия, это издержки работы в гос.компаниях, да. Ничо, в частных конторах свои чудеса, пока ты работаешь на дядю, ты делаешь то, что говорит дядя. Хочешь демократии - заводи свой бизнес, что тоже не гарантирует...

    Вон, к мужу на стройку приезжали чиновники из правительства Мск, так хозяевам компании сразу сказали "...и не забудьте сказать, как вы сильно хотите дать денег на строительство церкви в вашем районе". Так шта.....

    Ответить
  • Автор: Perdita Durango      14.08.14 14:25 Ответ для нахалка 14.08.14 14:21

    По-моему, ты просто сама не поняла до конца, зачем тебе это надо.

    Про чужой монастырь слыхала? То-то. Бушь активничать - попрут, как сладкую. Если оно те надо - действуй.

    Ответить
  • Автор: нахалка      14.08.14 14:30 Ответ для Geronimo 14.08.14 14:24

    охохонюшки...привыкнуть видимо придется, таки да

    Ответить
  • Автор: нахалка      14.08.14 14:37 Ответ для Perdita Durango 14.08.14 14:25

    слыхала, слыхала, куда денусь. остается возмущаться общим несовершенством мира

    Ответить
  • Автор: Aноним 14.08.14 14:59

    Вот три простые рекомендации для тех, кто хочет противостоять давлению нечистых на руку чиновников и работодателей, которые силой тащат сотрудников на митинг.
    Что делать, если вас заставляют
    Любое принуждение к участию в митинге незаконно. Нечистые на руку чиновники и работодатели пользуются служебным положением, а также тем, что многие граждане просто не знают своих прав. При этом явных угроз не следует — только активные намеки на то, что у нарушителей будут проблемы. Как правило, намеки пустые. Ниже вы найдете три простые рекомендации, как противостоять давлению.

    1. Требуйте письменных приказов или инструкций Это отличный способ отпугнуть руководство, которое стремится выслужиться.

    Как правило, руководители компаний и отделов понимают незаконность своих действий, поэтому не приказывают и явно не угрожают, а «рекомендуют» посетить митинг. Лучший способ отвертеться — потребовать письменный приказ. Если «обязаловку» не подтвердят, с чистой совестью можно отказываться. В противном случае собранные свидетельства могут стать основанием для проверки работодателя прокуратурой. Это точно отобьет у него желание заниматься политической агитацией.

    Куда обращаться: можно анонимно позвонить по номеру телефона доверия Общественной палаты — 8 (800) 700–8–800 (звонок с городского телефона бесплатный по всей территории России).

    2. Если вам грозят проблемами на работе, не поддавайтесь. Уволить по закону за отказ идти на митинг — невозможно.

    Если начальник переходит к прямым угрозам, например, обещает уволить, знайте: это блеф. Конечно, он может усложнить вам жизнь, но Трудовой кодекс РФ полностью защищает права работника. Более того, принуждение к походу на митинг с использованием служебного положения — статья уголовного кодекса (149 УК). Дайте понять начальнику, что вы знаете свои права и готовы их отстаивать. Постарайтесь заручиться поддержкой коллег — вместе противостоять давлению легче. Работодатель может уволить вас, только если вы грубо нарушаете законодательство. Например, если опаздываете более чем на четыре часа, совершаете хищение или приходите на работу пьяным. В остальных случаях вы защищены законом.

    Куда обращаться: в территориальный орган Трудовой инспекции (контакты можно узнать в интернете или по телефону 8 (495) 698–84–12, либо в суд. Скорее всего, он примет вашу сторону.

    3. Если давление продолжается (это обычно происходит, когда принуждают всех работников предприятия), сообщайте о фактах принуждения средствам массовой информации.

    Как правило, чиновники и работодатели, которые принуждают идти на митинг, пользуются тем, что мало кто про это знает. Опыт прошлых митингов показал, что если возникает шумиха в СМИ, они отказываются от своих угроз и говорят про «перегибы на местах». Любая независимая газета будет рада получить от вас информацию о случаях принуждения, особенно если будет указано название компании.

    Куда обращаться: в любую федеральную газету. Например, «Аргументы и факты» — (495) 646–57–57, «Известия» — (495) 748–87–04, «Коммерсант» (499) 943–97–71, «Ведомости» — (495) 956–07–16, «Московский комсомолец» — (495) 609–44–44, «Комсомольская правда» — (495) 777–02–82, «Новая газета» — (495) 926–20–01.

    Ответить
  • Автор: нахалка      14.08.14 15:05 Ответ для Aноним 14.08.14 14:59

    Спасибо, добрый человек!

    Ответить
  • Автор: Geronimo      14.08.14 15:15 Ответ для Aноним 14.08.14 14:59

    Как это все совместить с желанием получить премию, которая законом не гарантируется, а раздается только волей начальства - непонятно.
    Ну, конечно, уволить не уволят, а вот посадить на голую з/пл, когда все будут получать премию - милое дело. Будет автор сидеть вся такая гордая, но бедная :)))

    Ответить
  • Автор: Geronimo      14.08.14 15:19 Ответ для Aноним 14.08.14 14:59

    Если только распечатать этот пост на принтере секретариата начальника и тайком развесить во всех коридорах, сортирах и курилках - тогда начальство засцыт и заткнется?
    *с сомнением*

    Ответить
  • Автор: нахалка      14.08.14 15:36 Ответ для Geronimo 14.08.14 15:15

    Где свидетели, я вас спрашиваю? (с)
    из-под тишка оно конечно некрасиво, но...

    Ответить
  • Автор: Рябушка      14.08.14 15:45

    Думаю, что бодаться с муниципальным=государственным предприятием невозможно

    Ответить
  • Автор: Герасим      14.08.14 16:08 Ответ для Рябушка 14.08.14 15:45

    Не, почему, бороться то можно. Тока с не гарантируемым результатом, ага)
    Вообще, эт издержки работы в подобных структурах. Не нравится - никто не держит. "лишать уже заработанной зарплаты" никто же не собирается, ну и вот.

    Ответить
  • Автор: Марфа Васильна      16.08.14 18:18 Ответ для

    оспади и тут свидомые повылазили.. а чо анонимно то?? вам таким поцреотам не омерзительно собственное правительство, которое полстраны в крови умыло?? Крым до сих пор крестится что от такой демократии свалил вовремя...

    Ответить