16 Декабря 2018

Как загубить карьеру?

Уволенной быть круто. Во-первых, сразу появляется повод ходить и гундеть на тему того, как «молодых и талантливых» оставляют без работы офисные интриганы. Во-вторых, можно предаться тоске и тунеядству, оправдываясь полученной при увольнении психологической травмой. В-третьих, если трудиться против карьеры не покладая рук и как следует доработать методику «устроилась – уволили», то всю оставшуюся жизнь вполне можно неплохо просуществовать в амплуа бедняжки, у которой «что-то с работой ну никак не ладится!»

Умного человека уволить не так уж и легко, однако если приложить определенные усилия, то даже и супер профи вылетит с работы через какое-то время как пробка из бутылки. Конечно, гарантированно загубленная карьера и увольнение со скандалом – этот шикарный результат доступен далеко не всем, но, в общем и целом при определенном настрое испортить свою профессиональную репутацию может каждый! Для этого необходимо начинать работать в нужном направлении с первого же дня на новом месте. Попробуйте разные методики:

«Матушка и смерды»
Лучше, конечно, сразу объяснить всем присутствующим, КТО снизошел со своего профессионального Олимпа до их, простите, колхоза. В идеале - дать понять новым коллегам, что только 21-ый век сделал возможным пребывание барыни и холопов в одной комнате, хотя ты все равно приветствуешь понимание сословной разницы и должное отношение к своей персоне. Правильное позиционирование и ненависть окружающих с самого начала – вот залог быстрого успеха! Если повезет, то уже к концу недели «смерды» тебя круто подставят, так что уже в выходные ты сможешь гундосить подруге в телефон «они мне простааа завииииидуююют!..»

«Я с незнакомыми людьми не разговариваю»
И вообще тебя работать наняли, а не языком чесать. Поэтому на вопросы «пойдешь обедать?», «кто взял мою чашку» и «эй, новенькая, ты не видела квартальный отчет» лучше не реагировать в принципе. Или посмотреть на задающего вопрос как на говорящую собаку – то есть удивиться, но в диалог не вступать. Нечего тут живое человеческое общение разводить, а то так недолго и частью коллектива стать, а нам этого совсем не нужно!

«Перезвоните во вторник...»
Только идиотка будет стараться соблюдать дэдлайны. Мало ли кому чего от тебя нужно к определенному сроку, эдак только дай им волю – на шею сядут! Запомни: постоянно горящие дедлайны – вот путь к блаженному ничегонеделанию. Договорились на среду? Делай работу к пятнице, отдавай еще через неделю, не отвечай на письма, не подходи к телефону, ври и завирайся.

«Секс-дива»
Для успешного развития карьеры в нужную сторону неплохо бы все усложнить с помощью беспорядочных связей с коллегами или упорядоченной связи с начальником. Если начальник не проявляет интереса, то можно его сначала связать, а потом как следует упорядочить, после чего взять фамильярный тон и с полным моральным правом наплевать на свои профессиональные обязанности. Еще неизвестно, кто кому теперь обязан! При случае не забудь дать понять что уж ты-то все его сантиметры своими глазами видела, так что пусть не зарывается.

«Кто владеет информацией, тот владеет миром!»
Сливай всем всё, что только можно. Какие могут быть секреты в родном коллективе?! Это не сплетни, это неформальная коммуникация. Почаще зажимай коллег в углу и делись последними новостями и собственными догадками – пусть знают, что ты все знаешь! Если кто-то будет пытаться приструнить, смотри гордо и пускай слезу от такого несправедливого обращения: страдаешь, мол, за правду.

«Куда ж вы с грязными-то ногами? Вытрите… ну вот хотя бы об меня!»
Не умеешь ставить на место окружающих? Тогда, наоборот, веди себя как тряпка. Никогда и никому не перечь, берись за любую работу, окружающие лучше знают чем ты должна заниматься! Ты же не хочешь, чтобы тебя ненавидели? Разве можно обижать коллег отказами? Или, там, пищать в свою защиту, если руководство реализует свои комплексы, размазывая тебя по ксероксу за какую-то ошибку, которая вообще не в твоей компетенции? В конце концов, ты лопнешь с брызгами от всего того, что на тебя навесят и тебя уволят за невыполнение обязанностей всего отдела – вот и наша цель!

«Сижу на работе, тоска смертная, где вы, френды?..»
Очень важно помнить, что работа – это еще не вся жизнь. И вообще нужно правильно расставлять приоритеты: социальные сети в рабочее время дают возможность получать деньги и при этом не терять живое человеческое общение. Не забывай отражать в своем статусе все происходящее в офисе, с указанием деталей – какую глупость сморозил начальник, какие дебилы ваши клиенты и как скучно на работе. Если социальные сети это не твое, то занимайся своими делами по телефону – 2-3 часа в день на личные телефонные разговоры в нашем деле никому не помешают.

«Это не я»
Никогда ни в чем не признавайся. Ты ничего не знаешь, ничего не делала, и вообще это не ты. Никогда не бери ответственность за свои ошибки, упирайся до последнего, находи крайних. «Подставляй или подставят» - вот девиз офисного интригана. Запомни эту мантру, она поможет тебе правильно выстроить отношения с коллективом.

При всем этом не забывай следовать законам корпоративной мимикрии:

- каждые 15 минут отрывайся от фейсбука и горестно восклицай «Да что же это такое! Опять все за ними переделывать надо!..»

- каждый час громко сообщай коллегам на офисной кухне что «работы просто нереально много, кошмар какой-то!..»

- каждую неделю интересуйся финансовым статусом и рыночной стоимостью «специалистов твоего уровня», не забывай ставить руководство в известность о результатах своих изысканий.

- каждый месяц трагично вздыхай и давай понять, что столь низкая оплата твоего неподъемного труда просто оскорбительна, и только хорошие отношения с коллективом еще удерживают тебя в этом вертепе.

Последовательное выполнение всех или нескольких указанных рекомендаций поможет тебе в кратчайшие сроки избавиться от карьерного бремени и на корню загубить свою профессиональную репутацию. Дело сделано! Теперь с чистой совестью можно ныть и предаваться саможалению, ура.
 

комментарии:


  • Автор: olala      19.01.11 06:58

    эх, автор, за это не увольняют, за это могут в другой отдел перевести. это просто типические представители, имеющиеся в каждом коллективе :-)))

    Ответить

  • Автор: Шапокляк      19.01.11 09:44

    Ну и че? Ниче нового, ниче интересного и ваще непонятно зачем такое написано.

    Ответить

  • Автор: Паркер      19.01.11 09:47

    практически в каждом относительно большом коллективе есть персонажи, соответствующие хотя бы одному из описанных пунктов. Автор, может, вы просто описали свою контору?)) зарисовки с натуры

    Ответить

  • Автор: не просто Мария      19.01.11 09:51

    "- каждую неделю интересуйся финансовым статусом и рыночной стоимостью «специалистов твоего уровня», не забывай ставить руководство в известность о результатах своих изысканий.

    - каждый месяц трагично вздыхай и давай понять, что столь низкая оплата твоего неподъемного труда просто оскорбительна, и только хорошие отношения с коллективом еще удерживают тебя в этом вертепе".

    у нас так делает весь отдел, за последние три года ни один из сотрудников не был уволен))))) нужны способы лучше!

    Ответить

  • Автор: Недовольная жизнью      19.01.11 10:08

    У меня на одной из работ после очередной "встряски" организации между двумя сотрудниками состоялся такой разговор:
    А (с надеждой): Может, теперь нас уволят?
    Б (с горечью и разочарованием): Нет, нас точно не уволят...
    Я все думала над этим: а что, уволиться самим не судьба, обязательно ждать пинка сверху?

    Ответить

  • Автор: Серый волк      19.01.11 11:58

    за постоянный телефонный треп, ляцтво и просранные сроки увольняю без разговоров. такие работнички в нашей стране норма. потому мы и в жопе. эффективность людей в десятки раз ниже чем в сша. сидеть в одноклассниках и деньги получать - вот голубая мечта. Людей с живыми глазами, мозгами и желанием хоть что то делать хрен найдешь.

    Ответить

  • Автор: тэтэшка      19.01.11 12:03 Ответ для Серый волк 19.01.11 11:58

    знаете, плохому танцору все мешает:)) при чем тут люди? люди везде одинаковые, и у нас и в америке. у нас просто во многих конторах как к скоту относятся и ждут что за три копейки в черную сотрудники должны наизнанку выворачиваться. Если вы начальник, ну так и выбирайте людей нормальных, понятно же сразу кто работать пришел, а кто на одноклассниках сидеть. И мотивируйте, чтобы им хотелось своей карьерой заниматься.

    Ответить

  • Автор: Марфа Васильна      19.01.11 12:06 Ответ для Серый волк 19.01.11 11:58

    а с зарплатой у вас как? если платят за хорошо выполненную работу достойно то никто не будет тратить свое время-деньги на сидение в тырнетах..

    Ответить

  • Автор: Серый волк      19.01.11 12:09 Ответ для тэтэшка 19.01.11 12:03

    не собираюсь никого мотивировать заниматься СВОЕЙ карьерой. мое дело - поставить задачу и создать условия. если курица пришла потрахаться или за мой счет в интернете посидеть, то я еще и из ее зарплаты вычту.

    Ответить

  • Автор: Яблочная      19.01.11 12:13

    "матушка и смерды" порадовало:))) у нас был такой персонаж - типа приехал из москвы в наш город, устроился к нам и сидел в нашей комнате, как будто ему плохо пахло. два месяца проработал а потому его совместными усилиями выжали, и долго еще козла вспоминали

    Ответить

  • Автор: Яблочная      19.01.11 12:14 Ответ для Серый волк 19.01.11 12:09

    я вам открою глаза - потрахаться и в интернете посидеть можно и без работы

    Ответить

  • Автор: lu_lu      19.01.11 12:17

    ненавижу офисных сплетников, у нас есть такая девушка:(

    Ответить

  • Автор: LesJoy      19.01.11 12:31

    роботы - карьеристы. быть уволенной - это самое прекрасное что с вами может случиться в жизни!

    Ответить

  • Автор: тэтэшка      19.01.11 12:33 Ответ для Серый волк 19.01.11 12:09

    вы такой крутой вааащее! прям крутяк! у вас наверно подчиненные писают по часам и горят на работе в буквальном смысле, нет?

    Ответить

  • Автор: Colonna5      19.01.11 13:01 Ответ для Серый волк 19.01.11 12:09

    Если курица пришла потрахацца и за мой счет в интернете посидеть... Интересно... А если это не курица, а скажем наоборот, работник мужского полу? Или вы курицами считаете ваще всех работников? Думаю, ваших работников увольнять не надо - сами разбегаюцца

    Ответить

  • Автор: Коммандос 5      19.01.11 13:20 Ответ для Colonna5 19.01.11 13:01

    не, ты чо! мужики все работают не вынимая, никто не трахается и на авто.ру не сидит, не!

    Ответить

  • Автор: Лейтенант Йорк      19.01.11 13:30 Ответ для Коммандос 5 19.01.11 13:20

    да, на Спорт Экспресс тоже никто не сидит. это вы верно отметили)))

    Ответить

  • Автор: Жираф Херст      20.01.11 00:05

    ыыыыы в тему... ))) гранд мерси

    Ответить

  • Автор: olesoro      08.06.11 20:14

    Работа работе рознь, мне скоро на пенсию лет через....? Мда а на работе хоть сто пядей во лбу на пенсию всё равно уволят, вот и решил я пока суть да дело начать свой бизнес делать да с чего начать а вот с чего www.soros.taba.ru думаю даже несколько советов что там почерпнул уже помогут мне, а точнее помогают уже.

    Ответить