Как достигнуть новых высот в карьере

У вас есть уже стабильная работа, начальство относится к вам с уважением, с коллегами вроде тоже всё неплохо, однако вы не можете отделаться от чувства, что чего-то всё-таки не хватает для счастья. Это значит, что пришло время делать новый рывок в карьере, покорить очередную вершину и ставить более сложные задачи перед собой. Да, Достоевский был прав - человек-подлец ко всему привыкает, и к достигнутому успеху тоже; азарт, который мы испытываем, разбираясь с новыми трудностями, добавляет в нашу жизнь интерес и ощущение полноты, насыщенности. 

Чтобы ускорить профессиональный рост, имеет смысл воспользоваться опытом тренеров, которые специализируются на карьере и трудовых отношениях в целом. На наше счастье, сейчас такие тренеры с удовольствием делятся своими наблюдениями в сети, поэтому нам даже не придётся тратить деньги на сессии с ними. 



Определитесь, что именно портит вам малину 

Спросите себя - что конкретно вас не устраивает на том месте, где вы сейчас работаете. "Точное описание проблемы поможет вам подобрать наиболее успешное её решение", - говорит Мередит Хаберфельд, лайф-тренер и пециалист по карьерному росту. Чтобы добраться до самых корней своего неудовольствия, составьте список тех вещей, которые отравляют вам жизнь на работе, вроде неудовлетворительной оплаты, конфликтов с коллегами или постоянных авралов и сверхурочных. Теперь вы знаете - в каком направлении стоит прилагать какие-то усилия. Ставьте конкретные цели, например, "я хочу быть дома не позже определённого времени", или "хочу работать в более тихой и позитивной атмосфере". "Конкретное осознание ваших нужд способствует более чёткому формулированию требований" - говорит Хаберфельд. 

Не бойтесь заявить о себе 

"Для женщин свойственно приуменьшать свои заслуги, и это влияет на то, как прогрессирует их карьера", - пояснила Кейтлин Фридман, соавтор очень популярной книги "Как быть начальницей, и при этом не быть сукой - руководство для девушек". Это более чем нормально - не стесняться заявлять о себе и о своих достижениях, особенно если эти достижения позволили вашим работодателям получить несомненную и очевидную прибыль. "Понаблюдайте за своим начальством, выясните - в каких рабочих ситуациях оно нуждается в вашей помощи, и станьте незаменимым сотрудником, способным прикрыть тылы босса при необходимости". Таким образом под вашу просьбу о повышении подводится практическое и весомое основание. 

Просите надбавки к заработной плате 

"Расти-расти, моя зарплатка, чтоб тебе ясен месяц светил, да красно солнышко согревало..." - нет, заговорами вы свою зарплату не поднимете. Согласно книге Линды Бэбкок и Сары Лашевер "Women Don’t Ask" ("Женщины не просят"), именно те из нас, кто не стесняется обратиться с просьбой оценить свой труд по достоинству, зарабатывают гораздо больше других, стеснительных коллег. Однако прежде чем отправиться решительным шагом к кабинету директора, подумайте - в каком состоянии сейчас находятся финансы вашей фирмы, и когда вам в последний раз повышали оклад. Если деньги у компании есть, а зарплата стоит на месте, как вкопанная, и довольно давно - идите и говорите с начальством. Помните, что вам нужно выставить боссу конкретные требования. Кармен Летчер, менеджер по связям с общественностью из Лос Анжелеса, говорит, что сотрудники, указывающие - чего они хотят и без лишних разговоров, получают нужное гораздо чаще тех, кто просто приходит поныть и пожаловаться на своё положение. 

Используйте бонусы на всю катушку

Некоторые предприятия включают в соцпакет для своих сотрудников дополнительные бонусы - карты со скидками, абонементы на посещение спортзала, медицинские осмотры и т.д. и т.п. Будьте в курсе того - чем могут вас порадовать работодатели, и не забывайте использовать все эти параллельные преимущества себе на благо. Также поищите возможности получить какое-то дополнительное образование за счёт работодателя, для компании иногда проще обучить уже имеющегося сотрудника, нежели искать нового. 



Вы и ваша мечта - три, два, один, старт!

Не оставляйте в стороне идею о работе вашей мечты.  Первым делом придайте ей реальные черты, определитесь - чем бы вы хотели заниматься. Например, если вы с детства мечтали открыть своё кафе со сладкой выпечкой, подумайте - на какой улице вы хотели бы найти для него помещение. Или - какой начальный капитал требуется для осуществления этого проекта. Проведите своё исследование относительно прибылей и рисков такого начинания, спросите себя - справитесь ли вы с ним, хватит ли у вас терпения и знаний для него? Если ответ положительный, составляйте конкретный план и выполняйте один пункт за другим, помня, что одним из главных секретов успеха в любом деле является целеполагание и определение сроков. 

Выбирайте один из описанных в тексте способов "подрасти" в профессиональном смысле, и не позволяйте страху перемен держать вас в аутсайдерах. Я желаю всем реализовать свою мечту или значительно улучшить нынешнее положение на работе! С Новым Годом!