НГ корпопатив на работе

Автор: Angry bookkeeper      02.12.10 09:51

Как ты могла подумать! В гугле и зарплаты у всех приличные, и бенефиты, я думаю, нехимые, и людев у них несметные тыши. Я в местном ПТУ.

Автор: Марфа Васильна      02.12.10 09:52

вот никада не понимала зачем таскать на корпоративы своих мужей жен и любовников... у нас тока некоторые мужики своих приводят, тетки этим не стадают. и сидят эти царицы с надменными мордаме в перьях, и рядом с име понурые супруги. объясние мне кто-нить, накуя? если без мужа/мч не интересно, так вапще нафиг туда ходить, идите вместе в другое место... ну тетки понятно, приходят пасти своих благоверных штоп упаси боже не совратили лядовитые сотрудницы. а зачем тащить самой своего мужика?

Автор: zoika      02.12.10 09:55

корпоративы нада посещать в одну голову-это просто мое мнение ,ибо устраиваюцо они для сотрудников,а не для членов их семей,которым и разговоры не интересны и лица тож..

Автор: Sunny      02.12.10 09:56

Я вас, автор, поддерживаю всеми руками. Это дискриминация. Если сказали, что с партнером, то предполагаю, что с любым, муж он или немуж. Если семейные придут парами, что делать остальным несемейным на таком "празднике", сидеть в одиночке и смотреть как семейные друг с дружкой развлекаются? Нехорошо это, считаю.

Автор: NADINE      02.12.10 09:58

С юмором отнеситесь к ситуации - тут по-другому нельзя.
Клятвенно пообещайте Козе до 15-го оформить ваши с МЧ отношения, представив список желаемых подарков к такому событию. :-)

У нас на работе, кстати, никого на корпоративы не приглашали...
А вот к мужу хожу - и у них там оченно всё душевно. Несмотря на то, что некоторые личности на каждый праздник приводят всё новых и новых подружек. :-) И КАЖДУЮ новую подружку принимают как родную, даже ни разу! не упомянув предыдущих... Корпоративная этика :-)

Автор: Sunny      02.12.10 10:00

Но корпоративы, как правило, организуется только для работающих в этой конторе. И это правильно, нечего там делать родственникам, теряется весь шарм такого корпоратива.
Но, если решили привести партнеров, тогда всем, а не выборочно.

Автор: Ленко      02.12.10 10:04

Про жен с кислыми рожами не надо! Не красиво так говорить! Да и крокодильчиком девочку с рецепшена называть тоже не стоит. Ей дали инструкции она их четко выполняет.

По-теме, на фиг вам надо ваш МЧ на корпоративе??? вЫПЬЕТЕ, РАССЛАБИТЕСЬ - НАЙДЕТЕ СЕБЕ НОВОГО, который глядишь ты и все-таки возьмет и вас взамуж

Автор: olala      02.12.10 10:05

обычно, кому можно с супругом, приходят одни.
и чего так заморачиваться из-за корпоратива-то?

Автор: Mann      02.12.10 10:06

В Немеччине , а точнее - в нашей конторе, на рождественские корпоративы приглашают без спутников.
Впрочем, я в этом году и не пойду.

Автор: Gini      02.12.10 10:08

во во, либо тока сотрудники, либо каждой паре по паре))

Автор: Ленко      02.12.10 10:08

У моего мужа в качестве новогоднего корпоратива как-правило арендуется какой-нить дом отдыха на 2-3 дня. Если они туда поедут без жен и детей - пиндец тому дому отдыха))) и тоже самое корпоративу)
А так сутреца, с легонького бодуночку - санки-коньки-лыжи - кони-пони вобщем все при деле. Да и жоны-мужья все между собой давно подружки и дети - никто с кислой рожей не сидит и никаво не одергивает...

Автор: Sunny      02.12.10 10:10

Заморачиваться не нада, но сам факт подхода к этому руководства заставляет задуматься.

Автор: Gini      02.12.10 10:11

да, грубо я выразилась...просто с этим МЧ усе сИрьезна, просто познакомились всего 5 месяцев назад. отношения развиваются по нарастающей. мы оба взрослые и "поспешаем не торопясь", оба боимся. но дорожим друг другом. поэтоу про взамуж рано нам еще разговаривать. просто блин и правда, другие придут с женами/мужьями, а одиночкам что? и не поговоришь, и на танец никого не пргласишь, бо жены на страже "порядка")))

Автор: Angry bookkeeper      02.12.10 10:11

Аха, I wish. В Гугле все ж посолиднее будет. Теперь вот мне стало интересно, завтра погуглю, чо там о бриновской жане пишут, аж интересно стало.

Автор: Ленко      02.12.10 10:12

Нормальный подход)
Я тоже не сильно люблю, когда начальник мужа, имея законную супругу и детей притаскивает на корпоратив ежеразно новую даму сердца. В западной компании за такие вещи увольняют вобщето...

Автор: Gini      02.12.10 10:15

блин, первая реакция была непонимание и злость, а надо было как вы говорите, с юмором...вот блин... всегда говорю себе, а тут не сдержалась...

Автор: Gini      02.12.10 10:16

хотела написать: каждой твари по паре))

Автор: Ленко      02.12.10 10:16

Ну жоны, которые на страже порядка тогда просто идиотки) На корпоративах должны все со всеми плясать и отдыхать)))
Вообще-то конечно не клево, что нельзя парня с собой взять, ведь это я так понимаю просто вечер в ресторане и никаких моральных аспектов тут нет( Скажите тетке с рецепшена, что он таки ваш муж! Св-во о браке на входе наверное проверять не будут? Да и в отдел кадров о смене вашего семейного положения вы говорить не должны)

Или вообще не ходите - ну его на фиг такие вот корпоративы! Вообще, обычно если предусмотрено политикой компании наличие супруга/супруги то просто кадждому сотруднику присылается предложение на 2 лица и все.

Автор: Марфа Васильна      02.12.10 10:16

корпоративы за городом это уже семейное мероприятие в принципе, мало кто отпустит туда своих дражайших, хотя для холостых канеш там самое то... а вечерина в кабаке для сотрудников не понимаю...

Автор: Gini      02.12.10 10:18

организоторы и спонсоры - иностры, а финдирехтор просто финансы раскидывает, но конечное решение должно быть за президент, вот я и не пойму, че этот финдирехтор рас****делся...

Автор: Gini      02.12.10 10:18

задуматься о чем именно?

Автор: Sunny      02.12.10 10:20

Нет, ненормальный подход. За это увольнить трудно, во-первых, это личное дело каждого и не касается трудовых отношений. Что касается моральных качеств, да, такой работник себя сам компромитирует. Ему могут сделать устное предупреждение, но выгнать с работы за это не имеют право. Могут предложить написать увольнение по собственному желанию, если каким-либо образом портит имя конторы.

Автор: Sunny      02.12.10 10:21

О адекватности руководства.

Автор: Angry bookkeeper      02.12.10 10:21

О, спасибо, интересненько. Ну, Брин и сам умничка и удачливый. У нас хозяйка тоже неглупая тетка, но масштаб конечно далеко не тот, что у Брина. Ну чо мне на них смотреть? У нас стартовые условия разные. По-любому, кто приехал в Америку молодым и от природы не дурак, имеет фору перед старикашками. Лана, я вслед за Величеством пойду в объятия Морфея.

Автор: Ленко      02.12.10 10:22

Но вот коммерческого директора нашего жена все время отпускает)
Она у него все время или беременная, или кормит))) Хороший он видать мужик - одной постоянно детей шлепает - других по корпоративам таскает! Спрашиваю летом его, Сиреж, чего ты детвору-то с собой не взял, покупались-бы, позагорали - пляж такой хороший... Не говорит, я без Светочки с ними не справлюсь, а Светочка на сохранении, ей покой надо - заботливый блин)

Автор: точечки      02.12.10 10:25

ну у меня на работе корпоратив без женмужей, а муж меня обычно на свой корпоратив берет, у них фирма хороший ресторан заказывает, правда за женмужей самим платить приходится. И то, что он меня с собой берет - его инициатива. Нравится ему со мной!
А на мой корпоратив сам не хочет - он там никого не знает, поэтому накуя?

Автор: Sunny      02.12.10 10:26

И где она расположена?
Только, если сам финдиректор приведет свою нежену на корпоратив, а другим запретит, можно уже смело говорить о дискриминации и злоупотреблении своей должности.

Автор: Марфа Васильна      02.12.10 10:27

хорошо мужик устроился.. жене детей шлепает чтоб некогда было его пасти. бедная жена наверно в курсе происходящего

Автор: Ленко      02.12.10 10:28

Лет 7 назад я подрабатывала семейным психологом в одном очень крупном итальянском концерне. Так вот, когда наша девочка из бухгалтерии, кстати свободная (в разводе ребенку 7 лет) вступила в романтические отношения с мальчиком из коммерческого отдела (женат, только родилсчя ребенок) - руководство молчало, но когда он ушел из семьи в тот же день оба были уволены по соглашению сторон - жестко и четко. И это был не единичный случай! ТО же самое касалось и свободной молодежи завели роман - оформляйте отношения! Компания еще и свадьбу оплатит и путешествие - нет до свидания обоим!

Автор: Марфа Васильна      02.12.10 10:28

святая наивность... а вам не приходилось рассуждать о дискриминациии когда вас например наказали за опоздание а директор вапще не пришел на работу и ему ничо?

Автор: Ленко      02.12.10 10:29

Не знаю, может и не в курсе( Врядли у кого повернется язык сказать ей такие вещи(
Но я счас не о том, насколько надо не уважать себя самого, свою семью и в конце концов окружающих чтоб так себя вести?

Автор: Марфа Васильна      02.12.10 10:32

у кого-нибудь когда-нибудь повернется... а вообще распространенное явление, корпортаивная этика, ога

Автор: Бука-Бяка      02.12.10 10:35

а вот можна вопрос, автор. Ваша половина то в курсе, что с вами на корпоратив идет. А то он может не хочетне может, а вы за него уже все порешали и с руководством бодаться собираетесь

Автор: Sunny      02.12.10 10:38

Вот именно, что "по соглашению сторон", то есть устно договорились. Но сомневаюсь, что есть такой параграф в трудовом законе, по которому могут уволить. Если только за моральный разврат:))
Нет, я понимаю, у нас, например, очень чутко относятся, чтобы не работали муж и жена вместе в одном подразделении. Да, был случай, когда молодые из одного подразделения начинали вместе ходить и им предлагали уволится по соглашению, но это из-за интересов организации, то есть никаким образом не затрагивались моральные качества, а интересы организации. Сотрудники находились в таких должностях, что их отношения могли как то повлиять на ход организации, то есть они могли бы действовать под каким то влиянием своего партнера, то есть уже не были независимы.

Автор: Ленко      02.12.10 10:38

За 2 000 я б не пошла никада)
Ну его в зад) Лучше на эти деньги сходить в выходной с детьми в кино и поиграть в автоматы, да еще и на мак дональдс останется)

Автор: Sunny      02.12.10 10:40

Извините, у директора совсем другой трудовой договор, чем у обыкновенного сотрудника и прежде чем его обвинять в нарушении дисциплины, надо почитать этот договор. Не надо путать теплое с мягким.

Автор: Ленко      02.12.10 10:40

Они договаривались письменно)
2 оклада и до свидания) А оклады там были неплохие +социалка+ мед. страховака +крпоративная машина с бензином + компенсация частной школы у девочки + компенсация съемной квартиры у мальчика...

Автор: Ленко      02.12.10 10:43

Я чтоли против))) Каждая семья решает для себя сама)
Моему мужу приятно провести время с детьми - он от этого получает удовольствие) Таскается с ними целый день по улице, катается на лыжах, на собачьих упряжках на коньках или ходит в сауну с бассейном - ему это нравится)
Я б с удовольствием отправила их с аниматорами и спала б до обеда, но ему так не подходит)

Автор: Sunny      02.12.10 10:43

Что могу сказать? Да ничего:) Я выскзала свое мнение со своей колокольни, откуда мне знать все тонкости их менталитета? Пусть автор сама решает.

Автор: Sunny      02.12.10 10:45

От Ленко, ты еще бОльшая зануда, чем я:))понятно, что увольнение оформляется письменно:))