Конфликт на работе

Тетки!

Проблема такая. С нового года ушла сотрудница, которая занималась административной работой (введение информации о договорах в электронную базу данных). Это несложно, но занимает много времени. Вместо нее на ее зарплату взяли юриста, который административной работой заниматься не будет.

Так вот. Руководство решило, что эту работу должна выполнять я. Без увеличения зарплаты. Я сначала пыталась говорить с руководством мирно, что дополнительные обязанности должны дополнительно оплачиваться. Мне отказали, и начали давить - типа "выполняй".  Сейчас пришло письмо, что мне изменили должностную инструкцию и просят подписать. Я без увеличения зарплаты не соглашаюсь. В ответ составляют письмо об откакзе росписи в приказе.

Чем мне все это грозит? Меня могут уволить по статье? Типа я не выполняю свои должностные обязанности. Работу новую ищу уже, если что. Просто не хочется иметь некрасивую запись в трудовой.

Что делать в данной ситуации?