Искусство держать удар

ищите причину таких кадровых решений. а может это гамбит такой, на "расстрельную" должность взяли того, кого потерять наименее жалко...
а может просто не хотят, чтобы близкие родственники были в подчинении (вы-мужу), хоть, как я понимаю, подчинение не прямое.
ситуации бывают разные.
я за то, чтобы:
- новоиспеченного начальника поздравить. никто не заставляет целоваться в десны, но элементарное уважение и субординацию выполнить придется (вам и мужу еще работать под его руководством)
- мужу записаться на прием к главному "небожителю" и спросить о своих карьерных перспективах в свете последних событий
- с коллегами вообще полный молчок (неизвестно еще, куда кривая выведет всю эту ситуацию, вдруг какой сюрпрЫз-а вы как будто были в курсе)
- очень аккуратно и мужу и вам подходить к своим должностным обязанностям, четко соблюдать инструкции, сроки и т.д., чтоб не подкопаться если что
- по-тихому начинать поиски другой работы. и не надо в этом месте говорить " не куда")) не правда, всегда есть варианты.всегда.

оспади)))) о сколько нам мгнавений чудных.... один раз мну придлажили мою должнасть сократить как класс, ес-но всё была апставлина культурна, типа спасиба вам за труттт, ув.ЛЖНМ, вы справились с нипасильнай задачей, смысла диржать ваш штат на севодня нет, придлагаем вам далжнасть зама там другова управления. я грю битте зерр, у мну нет профильнава бразавания, гендир грит, а мы вас паступим в универ и аплатим, и з/пл на том же уравне сахраним. а я залупилась. иканамически я ни чё не теряла (вроде))), политически - я труп. а када карьера, то низзя гнуцца. ну низзя и всё тут. эта моё мнение и опыт. короче, я залупилась и уволилась. опять же по сокращению с нериальной премией, чтобы бес скандала. мну в головной конторе с распрастертыми объятиями. должнась ниже, но контора круче. я потом кансультиравала там. многа позже я узнала что мну нада была убрать для хорошева друга. ничё личнава. а чё бы вот я пошла выиснять. типа,чем я хуже васи, детсат, ей бо. а перемены - эта сигда к лучшему. автор, можит вам жисть намикает?)

Муж говорить к директору или начальству (начальство даже как избегает и прячет глаза - значит чувствует вину) идти не хочет. На проставон тоже не хочет идти. Во всяком случае пока. Говорит решил затаиться, вести свою политику "серого кардинала". Специально подставлять не будет, но при случае "макать в какашки" будет. Т.е. "висящему на краю пропасти", если что руки не подаст. Я мужа не трогаю, вижу что разрабатывает "стратегию" борьбы, но не нахрапом, а исподволь. И его это успокаивает, энергию направляет на работу. Я уже более менее успокоилась, барбовальчик всем нам в помощь... ))) Тетки, еще раз хочу всех поблагодарить, из всех ваших откликов вырисовывается что-то путное в поведении в сложившийся ситуации - и чтоб лицо не потерять, и извлечь какую-то выгоду, и работу не потерять (но параллельно будем искать- и он, и я). Будем приспосабливаться. Еще раз всем спасибо!

Ну слава богу, что коллеги Ваши всего лишь полуидиоты, а не полные... Радостно за Вас. Только вот как то плохо пахнет...

да, Вы не выясняли, чем кто хуже, - ибо шансов не было, но Вы же и не зохавали все как конфету, пральна?
И ваще, мужик, претендующий на руководящую должность, должен вести себя, как активный самец. И заявлять о своей готовности и желании брать бОльшую ответственность. Высшее руководство тоже бывает заинтересовано в грамотных и мотивированных руководителях среднего звена - но если Небожителю не напоминать про активное Васино желание руководить отделом - дык до того Васи очередь может никогда и не дойти ))
Может ему тоже предложат другой отдел. С обучением.

вапще у меня есть чувство, что там мужик и без теткинских советов уже сам все разрулил, раз он грамотный ))