Валить аль нет?Дела декретные

Автор: Aноним, 22.01.13 18:23 | Добавить в избранное
Тетки, простите что анонимно, но из суеверных соображений личико не открою. 
Кратко. Я беременна. срок 3-4 недели, т.е еще совсем кроха*,да еще  и укрепился не в удачном месете, так что ставят риск невынашивания-потому и анонимю". Беременность желанная но совершенно неожиданная:"этого не может быть потому что просто не может быть". А раз уже и не ждала , то перестала жить ожиданием "залета". Сменила работу(идет третий месяц). И понимаю ,что работа " не моя " на столько, что аж зубы сводит. ПОняла не вчера, но есть пара важных плюсов, надеялась "стерпеться" . Стерпляется плохо. И все сильнее желание послать всех и вся и тупо уволиться. Работу мне, ессно, с пузом не найти. И вот тут встает сам вопрос-а много ли я теряю свалив? чисто по баблу? 
т.е стоит ли поднимать кипишь или до июля тих мирно скрепеть зубами ? А там в декрет без возврату?
я щас тупая, сама ниче не соображаю . 


  • Aвтор: Огонек      23.01.13 22:41 Ответ для Aноним 23.01.13 17:41

    Порядочный Вы человек, Автор. Это приятно. Желаю Вам договориться с работодателем к взаимному если не удовольствию, то хотя бы удовлетворению. А про финансовый расчет я Вас выше ответила.

    Ответить

  • Aвтор: Marge      24.01.13 14:42 Ответ для Aноним 23.01.13 16:01

    Дела всегда найдутся. Речь идет о об авторе, которой не нравится ее работа. Ситуации все-таки разные бывают. Если работа нервная и напряженная, то это не лучшим образом на ребенке отразится. Сами понимаете.

    Ответить

  • Aвтор: Marge      24.01.13 14:45 Ответ для kelly 23.01.13 17:03

    Ну для кого-то уйти в декрет и родить важнее всего. Притом если работа действительно - жопочасы со сплошным негативом.

    Ответить

  • Aвтор: kelly      24.01.13 17:27 Ответ для Marge 24.01.13 14:45

    зачем же тогда на такую работу вообще устраиватся))?
    тут не смешиваем приоритеты-родить и вырастить здорового малыша(вообще жизненная ценность) и не подставить нормального работодателя и коллег.Они то ни в чем не виноваты.Я это имела в виду.

    Ответить

  • Aвтор: Marge      25.01.13 10:54 Ответ для kelly 24.01.13 17:27

    Ну есть моменты, когда выбирать не приходится, возможностей меньше, поэтому устраиваешься в "куда-нибудь" и ищешь попутно другое, жить-то на что-то надо. А работодателя и коллег предупредить по человечески. Еще есть ситуации, когда просто показано лежать, дабы сохранить беременность.

    Ответить

  • Aвтор: kelly      25.01.13 11:22 Ответ для Marge 25.01.13 10:54

    ну так вот все сейчас вами сказанное совсем не то же самое,что предыдущий комент про подругу))) предупредить по человечески-очень важно,кмк.определяюще.

    Ответить

  • Aвтор: Marge      25.01.13 11:52

    да кто ж спорит, она как раз предупредила, просто звонит одна настырная девушка и домагивается когда ж она выйдет-то, а та на сохранении лежит, вот и так получается

    Ответить

  • Aвтор: БрусНика      26.01.13 17:30

    Сейчас дофига сервисов в тырнете, которые сами тебе все посчитают. Вот, например, http://www.happy-giraffe.ru/community/2/forum/post/49948/
    Когда я уходила в декрет, для меня пособие по беременности и родам (с какими-то "лужковскими" надбавками), а потом и пособие по уходу до 1,5 лет (около 14 тыр) было существенной поддержкой.
    Так что подумайте несколько раз. Но здоровье ребенка - на 1-м месте, канеш.

    Ответить