Считайте, что тупо ною

01.03.13 16:18 | Добавить в избранное
Сто раз читала здесь о том, что "на работу надо ходить для того, чтобы работать". Собственно для этого и хожу. Но все-таки мы живые люди, а не роботы, а у меня складывается ощущение, что если я упаду, то коллеги тупо переступят и пойдут дальше.  При этом отношения у меня со всеми вроде бы нормальные - общаюсь, не конфликтую. Коллеги мне даже помочь могут и по работе, и по житейским вопросам, но это пока я, так сказать, в строю. А вот стоит мне выйти из строя, складывается ощущение, что меня моментально забывают. Примеры: после смерти мамы ни единого соболезнования, ну вернулась на работу после похорон и вернулась; сейчас болею уже неделю - ни единого звонка, чтобы справиться о моем самочувствии. Ну вот пришла коллега в кабинет (а в кабинете нас двое), не обнаружила меня на рабочем месте, и работает себе дальше.
Вопрос:как выжить в этом жестоком мире как принять эту ситуацию, как вести себя в таком коллективе. Потому что если честно - обидно.


  • Автор: Огонек      01.03.13 16:38

    Вижу только один выход - вести себя с людьми так, как Вы хотели бы, чтобы они поступали с Вами.
    Позвоните на работу, поинтересуйтесь, что там происходит. Если кто-то выполняет Ваши обязанности - поддержите и расскажите, когда надеетесь выйти.
    Приносите угощение в День рождения и другие праздники, а можно и просто без повода. Можно даже принести что-то, чтобы помянуть близкого человека. Спрашивайте коллег почаще, как дела. Вполне возможно, что половина компании также страдает от "зароботизированности".
    P.S. Сочувствую Вашей потере

    Ответить
  • Автор: Дея      01.03.13 16:45

    а вы звоните больному коллеге?

    Ответить
  • Автор: Aноним 01.03.13 16:51 Ответ для Огонек 01.03.13 16:38

    спасибо. все это есть - и угощение на д. р., и "как дела". и меня угощают, и как дела спрашивают, но сугубо пока я на работе.

    Ответить
  • Автор: kalinina      01.03.13 16:51

    спросите вашу коллегу, которая там работает давно. может такое быть, что не принято в коллективе обращать внимание на личные вопросы.

    Ответить
  • Автор: Geronimo      01.03.13 16:52

    Если бы я болела неделю, я бы сама звонила на работу каждый день по три раза - мои болезни идут в режиме "работа дома". Счета-накладные-договоры - все делаю, платежи все делаю, с госорганами из дома общаюсь, чего не хватает, по электронке досылают.

    Вы заболели, вас интересует - а что там с вашей работой? Что люди неделю без вас там делают?

    Ответить
  • Автор: Aноним 01.03.13 16:54 Ответ для Дея 01.03.13 16:45

    да. и спрашиваю не надо ли чем помочь. потому что я как-то понимаю, что если коллега одинока, то может и в аптеку сходить некому, или денег может не хватать, предлагаю аванс выдать (это в моей компетенции).

    Ответить
  • Автор: Aноним 01.03.13 16:55 Ответ для kalinina 01.03.13 16:51

    да я там самая древняя, похлеще мамонта, просто сто раз перепрофилировались и коллектив поменялся полностью.

    Ответить
  • Автор: Lola_51      01.03.13 17:02

    Я от, если честно, таких соплей не понимаю. Я прихожу на работу РАБОТАТЬ, а не дружить, делиться чем-то личным, просить совета. Для всего этого у меня есть родные и друзья. Ну это меня жизнь научила, а раньше- да, была душой коллектива, а сейчас некоторые прям шипят в спину, что я сука и стерва. Мне пох!
    Для примера: на последнем месте работы за 4 года, сидя в кабинете с еще одним человеком, могу по пальцам пересчитать дни, когда мы о чем-то разговаривали- только обсуждение рабочих моментов. И меня это устраивало более чем)))

    Ответить
  • Автор: Aноним 01.03.13 17:02 Ответ для Geronimo 01.03.13 16:52

    я заболела очень удачно в этот раз: у меня зазор бывает где-то между 23-м и 1-м числом - все оплаты сделаны и отчеты сданы. за меня никто ничего никогда не сделает, уж поверь. а бывало с воспалением легких годовой отчет сдавала, и с проверяющими общалась.

    Ответить
  • Автор: Aноним 01.03.13 17:04 Ответ для Lola_51 01.03.13 17:02

    ну так научи как такой стать. а то никакого конструктива.

    Ответить
  • Автор: Валентина      01.03.13 17:20

    автор, соболезную тебе!

    видимо, этот коллектив/порядки/модель не для тебя... и ты не для него. люди все разные. я вот тоже, например, не могу работать там, где нет человеческих отношений... от всех мест, где я работала, у меня остались приятельские отношения и одна подруга. я на работе тоже живу, и роботом себя чувствовать не хочу ни одной минуты в своей жизни...

    что я бы делала в твоей ситуации? для начала, определилась бы, что для меня важнее: именно эта запись в трудовой и именно эта зарплата, или душевный комфорт и работа-как минимум-не напряг (душевный). а уж от того, что выберешь, и плясать...

    если первое - меняй себя, отношение, посоветуйся с психологом, как тебе на то время, пока находишься на работе, ставить барьеры и отключать определенные чувства, научиться не ждать, что тебя там любить станут...

    если второе - начинай подыскивать другое место работы.

    зы: я бы, скорее всего, выбрала второе)))

    Ответить
  • Автор: Aноним 01.03.13 17:23 Ответ для Валентина 01.03.13 17:20

    пасип, систра. я выбираю первый вариант, ибо с работой у нас тяжело вообще, а с нормально оплачиваемой еще хуже. вот только как себя переделать?
    жду вот, может Лола_51 расскажет.

    Ответить
  • Автор: Lola_51      01.03.13 17:25 Ответ для Aноним 01.03.13 17:04

    Оооо, меня научил бывший коллектив. Надеюсь тебе не так "повезет" и ты не увидишь обратную сторону дружбы на работе)))

    Ответить
  • Автор: Горгулья      01.03.13 17:32

    Я на работе работаю и дружу с огромным удовольствием, если нахожу интересного мне человека. Дружу даже потом, когда работы разные. Сейчас работаю в коллективе, где никто никому не друг. Коллектив большой. Сначала пыталась как здесь советуют относиться к людям так, как я бы хотела бла-бла-бла. А потом приняла ситуацию и теперь прихожу работать. Мне есть с кем дружить и общаться вне работы. Все слюни-сопли побоку. Чего и вам советую. Не расстраивайтесь.

    Ответить
  • Автор: Валентина      01.03.13 17:39 Ответ для Lola_51 01.03.13 17:25

    о! я тож знаю обратную сторону))))) ща на работе не дружу, щас я живу с начальником)))))))

    но вообще, мне кажется, что если сама по себе деятельность - твое, то с коллективом можно-таки точки соприкосновения найти, с любым...

    Ответить
  • Автор: Валентина      01.03.13 17:40 Ответ для Aноним 01.03.13 17:23

    тады закуси удила и иди со всеми в ногу... подстроиться под остальных одной все равно легче, чем всех подстроить под себя...

    Ответить
  • Автор: Aноним 01.03.13 17:44 Ответ для Горгулья 01.03.13 17:32

    спасибо. буду учиться - "Все слюни-сопли побоку."

    Ответить
  • Автор: Lola_51      01.03.13 17:46 Ответ для Валентина 01.03.13 17:39

    Так ты работаешь на мужа, что ли???? Ух ты! Я б ни в жисть не смогла работать со своим))))

    Ответить
  • Автор: Lola_51      01.03.13 17:48 Ответ для Валентина 01.03.13 17:39

    Ой, я б тебе понарассказывала страстей про свой серпентарий бывший, да долго все это... да и вспоминать неохота. Зато почетным ванием стервы на работе я даже горжусь, так сказать))))

    Ответить
  • Автор: Aноним 01.03.13 17:50 Ответ для Lola_51 01.03.13 17:48

    а хотелось бы узнать, как ты дошла до жизни такой) давай мастер-класс *приготовила блокнот*

    Ответить
  • Автор: Валентина      01.03.13 17:53 Ответ для Lola_51 01.03.13 17:48

    ну ниче, будет время, расскажешь;))) за рюмкой чая)))))

    я не на мужа работаю, на государство))) лично я занимаюсь сейчас общественной деятельностью... а я - лишь одна из многих его подчиненных)))

    подробности - лично;)))

    Ответить
  • Автор: Lola_51      01.03.13 18:05 Ответ для Aноним 01.03.13 17:50

    Просто когда однажды твой совет или просьба, или просто вырванная из контекста фраза из разговора за обедом преподнесут начальству не в "таком" свете, не с "такой" интонацией и не в "то" время- ты сразу это поймешь по поведению этого самого начальства уже на следующий день. Итог может быть самый разный- от увольнения до выживания посредством лишения премий и пр. Уволить меня не могли, поскольку я была очень ценным кадром, лишения на меня не действовали, поскольку работала больше за удовольствие моральное. Когда человек понял,, что поднасрав мне результата нужного не получил- долго пытался наладить отношения, т.к. не очень хорошо ориентировался в рабочих моментах. Вот тут проснулась во мне стерва))))

    Ответить
  • Автор: Lola_51      01.03.13 18:06 Ответ для Валентина 01.03.13 17:53

    Заинтриговала.....)))))
    Уже мечтаю встретиться, жду май))))

    Ответить
  • Автор: Валентина      01.03.13 18:08 Ответ для Lola_51 01.03.13 18:06

    да лана! там интриги никакой))))) тож жду)))

    Ответить
  • Автор: last-точка      01.03.13 18:21

    Да, вера в людей угасает с каждым годом. Но ничего, все в этом мире уравновешено, и на каждого равнодушного, найдется ЖДЛ. ;)

    У меня тоже "ужасное" на работе месяц назад случилось. У меня ооочень узкая специализация, так что найти работу в конкретном городе очень сложно. Т.к. мой теперешний контракт скоро истекает, я активно ищу работу. И, о чудо, одним прекрасным днем, один из двух моих начальников приходит ко мне и рассказывает, что есть работа в нашем городе, в прекрасной компании, и с прекрасным потенциальным начальником, с которым он хорошо знаком. Шли скорее резюме, мол! Ну я поплясала и через пару часов пошла ко второй своей начальнице, узнать мнение о компании и о позиции. Она меня так тихонько выслушала и говорит: "Ну да, хорошая позиция, я туда сама теперь хочу податься..." И подалась. И прошла уже 3 интервью там. Я ее недавно спросила, пойдет ли она туда, а она так неопределенно ни да, ни нет. Как собака на сене, ни себе ни людям. Вот и что делать в такой ситуации мне?

    Ответить
  • Автор: last-точка      01.03.13 18:24

    А, вообще, автор, выздоравливай скорее!

    Ответить
  • Автор: Aноним 01.03.13 18:26 Ответ для last-точка 01.03.13 18:24

    спасибо. я и так уже молодец - даже за компом сидеть могу, а то пластом лежала)

    Ответить
  • Автор: Валентина      01.03.13 18:29 Ответ для last-точка 01.03.13 18:21

    хера се! и ты еще спрашиваешь, как себя вести с такой змеей!!!! нафига ты ей вообще сказала!?!?!?!?!

    ты сама туда так и не пошла, чтоль????

    капец! а если ей завтра мужик твой занравится? тож уступишь?????

    не тупи счас, вали ее, иначе будешь в *опе!

    Ответить
  • Автор: last-точка      01.03.13 18:46 Ответ для Валентина 01.03.13 18:29

    Ну как-то не ожидаешь такого от людей, вот и сказала. Она же не просто мой начальник, а типа духовный наставник и научный руководитель-ментор. Хотела порадовать ее. И впрям порадовала...

    Я, Валентина, верю в кармический бумеранг. Резюме у них мое есть и так. Сейчас они с ней побарахтаются, поймут, что она туда подалась, чтобы свое самолюбие потешить, и будут на новых людей смотреть. А тут и я, драдути! :) Либо второй вариант - она туда уходит, а я на ее позицию, тоже хорошо. Вот размечталась тут, лежа на диване с температурой!

    Ответить
  • Автор: Валентина      01.03.13 19:11 Ответ для last-точка 01.03.13 18:46

    а, ну тогда все не так плохо! глядишь, еще и стервой из этой ситуёвины вийдешь! подсидишь так ненароком))))

    Ответить
  • Автор: Hild      01.03.13 19:21 Ответ для Lola_51 01.03.13 17:02

    Ой, вот плюсстотыщмиллионов, честное слово.
    Достаточно наработавшись в коллективах, где, фигурально выражаясь, демонстрировать всем свое белье и лезть в чужое считалось проявлением "теплой дружеской атмосферы", я теперь рада до усрачки, что наконец нашла коллектив, где принято, млин, работать!!! И где никто не стремится вовлечь меня в обсуждение мужей-козлов, свекровей-маразматичек, любовников-жлобов, детских поносов, взрослых запоров, скидок на розовые пипочки и цен на синие пумпочки. Я на работу прихожу работать, а не обсуждать свою и чужую личную жизнь, и если мне станет интересно, у кого муж козел и кто спит попеременно с мужем, любовником и любовницей, я себе скачаю из интернета самый тупой сериал и смогу насладиться дома, без вреда для своей эффективности как работника.
    И да спасут меня все боги от того, чтобы мои коллеги еще и были в курсе моих несчастий, траура и подробностей моих болезней. Предпочитаю сама выбирать людей, которые могут иметь доступ к этой информации.

    Ответить
  • Автор: Lola_51      01.03.13 19:52 Ответ для last-точка 01.03.13 18:46

    Воооот!!! Именно из-за таких ситуаций я стала стервой! В жизни никому ничего на работе не скажу, а тем более про свои успехи вне ее стен)))

    Ответить
  • Автор: Герасим      01.03.13 21:25

    Нууу я не знаю, канеш. Меня тут как-то, образно выражаясь, мордой по столу возили за то, что я на работе работаю только за денежку, а не за личный интерес. Тем не менее, работая за деньги, т.е. выполняя определенные действия за материальное вознаграждения, отчетливее видишь грань между дружбой-любовью-жизнью и непосредственно работой. На работе нужно работать!!! Дружить, интересоваться самочувствием, благосостоянием и прочим - пожалуйте в нерабочее время. Автору рекомендую принять, что она не является центром чаяний коллектива. Живите своей жизнью, автор, не ждите ничего ни от кого на работе. Для этого у вас есть близкие.

    Ответить
  • Автор: sandra      01.03.13 22:08

    Просто там нет коллектива. Я в период с начала перестройки до нынешних дней сменила кучу мест. По пальцам могу пересчитать те, куда я бежала как на праздник. Ну может у Вашей работы есть другие достоинства? Зарплата, престиж. Утешайте себя этим.

    Ответить
  • Автор: Aноним 02.03.13 00:03 Ответ для Hild 01.03.13 19:21

    вау, Hild, ну до чего же ты крутая, у тебя перед носом коллегу трамваем переедут, а ты и глазом не моргнешь, главное, чтоб твоя эффективность работника не пострадала.

    Ответить
  • Автор: Lola_51      02.03.13 00:23 Ответ для Aноним 02.03.13 00:03

    Блин, вот у тебя точно не было таких аховых коллег, как у меня или у Хильд, судя по всему. В моей прежней ситуации если б моего того коллегу переехал трамвай- я бы..... Мне кажется, что спокойно прошла мимо... мне так думается.

    Ответить
  • Автор: Hild      02.03.13 12:12 Ответ для Aноним 02.03.13 00:03

    Не утрируйте, пожалуйста, до абсурда. Если человека переехало трамваем, помочь ему - обязанность любого, кто оказался этому свидетелем. Но уж простите, чужие мужья-козлы и подруги-гадины меня совершенно не интересуют, у меня есть свои проблемы, и на работу мы ходим не эти проблемы решать и обсуждать. Всему свое время, свое место и свой круг. Для сочувствия и поддержки есть родные и близкие, а если человек просто работает с тобой в одном помещении, это совершенно не обязывает его относиться к тебе, как к родному или как к другу. Хотя бы просто потому, что опять-таки вы здесь собрались для решения совсем других задач. И вообще, если на то пошло, работодатель платит нам за что? Это чисто русская привычка - заниматься на работе всем, чем угодно, кроме работы: пустопорожним трепом, решением личных вопросов, "дружбой", выяснением отношений, сплетнями - и считать, что время, потраченное на это, должно быть оплачено. По моему глубокому убеждению, все личное надо оставлять за порогом офиса точно так же, как всё рабочее - за порогом дома, а не тащить все это туда, где ему не место. Вы же не идете в кинотеатр составлять рабочий отчет и не назначаете деловые встречи в продуктовом магазине, чтобы заодно и отовариться успеть?

    Ответить
  • Автор: Aноним 02.03.13 14:29 Ответ для Hild 02.03.13 12:12

    если я и утрирую, то отзеркаливаю вас. в моем посте речь шла о элементарных вещах, предписываемых правилами хорошего тона и воспитанием: выразить соболезнование, справиться о самочувствии. "чужие мужья-козлы и подруги-гадины" - это уже ваши фантазии. впрочем, я вашу мысль прекрасно поняла, еще бы научиться быть железным феликсом в пределах офиса - очень хорошо для собственного душевного равновесия.

    Ответить
  • Автор: Hild      02.03.13 14:37 Ответ для Aноним 02.03.13 14:29

    Правила хорошего тона предписывают прежде всего соблюдать дистанцию и не касаться тем, которые могут быть для человека болезненными. А правила офисной этики, если вам таковые встречались, вообще не предусматривают ничего личного и никакого панибратства. Звонить человеку домой, если он тебе лично не давал такого разрешения - вообще-то хамство, а не внимание к ближнему, соболезнования от посторонних людей не всем приятны и нужны, и пр.

    Ответить
  • Автор: Сирена      02.03.13 15:04

    Автор, от людей все-таки хорошо бы требовать по способностям. Если вы видите, что такой уровень эмпатии, как вам комфортно, для них недостижим, то примите как факт. И не стоит на них злиться. От этого хуже только вам. Все равно в этих настройках вам покопаться не светит. Не тот уровень авторизации.

    Ответить