зарплатный вопрос

15.01.14 20:11 | Добавить в избранное
дорогие тетки!

должна быть у меня в конце января аттестация и пересмотр зп по результатам моей работы. хочу просить много денег, но к сожалению, т.к. сижу в одной и той же конторе с 2008 года, не знаю какой уровень зп сейчас для моей должности на рынке труда

подскажите, как этот уровень можно оценить? информация по зп коллег мне неизвестна, ибо секрет

я придумала 2 варианта - смотреть по аналогичным вакансиям в тырнетах, но там на позицию с моей квалификацией практически никогда не указывается зп :(
еще думала походить по собеседованиям в другие конторы - но чето у меня никогда не получается чтобы они озвучили сумму первыми

поделитесь опытом, как определяете уровень зп вы?

  • Автор: Фима Собак      15.01.14 20:22

    посмотрите на сайтах о работе раздел мониторинги, там наверняка есть информация.

    Ответить
  • Автор: olala      15.01.14 20:25

    можно в хорошее агентство обратиться с вопросом, они обычно мониторят.
    еще государственное стат агентство для мин труда по категориям персонала и профессиям статистику собирают

    Ответить
  • Автор: кузякина      15.01.14 20:30 Ответ для olala 15.01.14 20:25

    про агентство спасибо, подумаю

    по поводу гос статистики - территориально Украина, не уверена что у нас такое есть для не гос-сектора

    Ответить
  • Автор: Фима Собак      15.01.14 20:30 Ответ для olala 15.01.14 20:25

    в агенттствах подобная информация предоставляется не на безвоздмезной основе и собирается для работодателей, всем заинтересованным потом и продается.

    Ответить
  • Автор: olala      15.01.14 20:48 Ответ для кузякина 15.01.14 20:30

    просто, у нас собирают по всем, потом частично публикуют - мин / макс по региону и професcии.

    а вообще, надо просить больше, тогда дадут то, что хотелось бы :-)

    Ответить
  • Автор: olala      15.01.14 20:52 Ответ для olala 15.01.14 20:48

    вспомнила, у нас некоторые в агентства резюме закидывают, получают предложения разные и, таким образом, сравнивают. на собеседования никто не ходил, если зп не сильно отличалась от имеющейся :-)

    я бы еще учла факт лично своей востребованности моей конторой. если замену найти будет трудно, то можно просить существенное повышение.

    Ответить
  • Автор: кузякина      15.01.14 20:58 Ответ для olala 15.01.14 20:48

    у меня проблема с определением уровня "хотелось бы"
    т.е. у меня долгов нет, ипотеки нет, мне на хлеб с маслом вроде хватает, но есть постоянное ощущение что я очень дешево обхожусь дорогому работодателю.
    а просить в три раза больше не понимая рынка, как-то гупо, да?

    Ответить
  • Автор: кузякина      15.01.14 21:00 Ответ для olala 15.01.14 20:52

    ну, незаменимых людей нет. я вполне верю что компания может на мое место нанять трех студентов, и менять их раз в пол года.

    Ответить
  • Автор: olala      15.01.14 21:16 Ответ для кузякина 15.01.14 21:00

    пока студенты научатся, можно реальных проблем огрести.

    если ты - сервисник, может, попробовать отталкиваться от дохода, приносимого тобой компании?

    Ответить
  • Автор: sakura      15.01.14 23:12

    Я спрашивала у кадровика по знакомству. Мол скока щаз на рынке и скока мне планируют добавить. На что она сказала больше рынка не добавят хоть проси хоть нет и назвала конкретные цифры. Если с кадрами дружите сходите спросите

    Ответить
  • Автор: Сирена      16.01.14 02:46

    Я прошу сколько мне надо на мои нужды. Вот считаю, сколько мне надо в месяц, потом столько и озвучиваю.

    Ответить
  • Автор: Герасим      16.01.14 08:59

    Ну тут только тырнет шерстить или знакомых опрашивать. Что, прямо никого нет, у кого бы можно было спросить?

    Ответить
  • Автор: Geronimo      16.01.14 10:39

    Посмотри джоб-сайты, но не предложения работы, а поиски, посмотри сколько запрашивают соискатели и снизь их запросы процентов на 10-15.

    Ответить
  • Автор: кузякина      16.01.14 11:45 Ответ для Geronimo 16.01.14 10:39

    хорошая мысль, спасибо

    Ответить
  • Автор: кузякина      16.01.14 14:05 Ответ для Герасим 16.01.14 08:59

    Ну я как бы слабо представляю, кого можно спросить. Сосед на аналогичной должности не ответит. Отдел кадров посылает с такими вопросам к руководителю. А руководитель собственно говоря и проводит аттестацию и повышение. Круг замкнулся.

    Ответить
  • Автор: кузякина      16.01.14 14:10 Ответ для Сирена 16.01.14 02:46

    А какие именно категороии нужд вы считаете?
    - еда
    - одежда
    - проезд
    - развлечения
    - коммуналка

    еще что-то?
    просто у меня по этим категориям запросы получаются очень скромными. мне бы хотелось увеличить сумму "в кубышку", на крупные покупки, типа шубы, машины, поездки на мальдивы

    Ответить
  • Автор: Geronimo      16.01.14 14:19 Ответ для кузякина 16.01.14 14:10

    Да это вообще ниачем. Если я посчитаю все свои потребности в месяц, я пойму, что мне платят "жалкие гроши" :)))))
    Свои потребности в расчете зарплаты занимают предпоследнее меято.

    Ответить
  • Автор: Шаци      16.01.14 14:24 Ответ для кузякина 16.01.14 14:10

    заведи категорию "молодой любовник" - хе-хе-хе. это сразу потянет на умножение в разы! пардон, это я сейчас по дороге на работу читаю про версальские штучки)))

    Ответить
  • Автор: Сирена      16.01.14 17:47 Ответ для кузякина 16.01.14 14:10

    Я считаю все. И еще добавляю на кубышку на потенциальные болячки, как если б, например, пришлось брать кредит. И на бассейн, к примеру. А еще, если я много работаю и не успеваю готовить экономно - это лишние траты на обед вне дома или доставку. Это все тоже потенциально туда идет.

    Ответить
  • Автор: Сирена      16.01.14 17:48 Ответ для Geronimo 16.01.14 14:19

    А чего работать ходишь?)))

    Ответить
  • Автор: Geronimo      16.01.14 17:52 Ответ для Сирена 16.01.14 17:48

    Ну хоть какие-то потребности... :)))
    Но, согласись, за/пл рассчитывают не от своих потребностей, а расценок на профильных специалистов и своей квалификации.

    А то у меня падчерица уже восьмой месяц не работоет - не может, панимаишь, найти работу, зарплата на которой покроет все ее потребности (включая съем квартиры). При том, что ее основной профиль - "девочка" (работает у нас девочка с договорАми, гы), специальных знаний - ноль.

    Ответить
  • Автор: Кукуся      16.01.14 18:09

    http://www.superjob.ua/research/articles/obzor/
    Вот тут посмотри. Если твоей специальности нет. Брось мне в личку информацию я посмотрю по спец обзорам, если у меня будут по профилю.

    Ответить
  • Автор: Сирена      16.01.14 18:23 Ответ для Geronimo 16.01.14 17:52

    Я как Кузякина, нету у меня ни категории ни профильных специалистов. Верней, сколько в русских конторах на около такой работе получают, я знаю. Но, во-первых, это вообще не деньги, а по-вторых, они не работают ночью. Словом, в моем случае проще сумму выводить из своих потребностей.

    Да, я тоже не включаю туда лакшери(тм)))

    Но и совсем не работающих из-за маленькой зарплаты я недопонимаю. Ведь надо хотя бы какие-то деньги иметь или как тогда жить?

    Ответить
  • Автор: olala      16.01.14 18:27 Ответ для Сирена 16.01.14 18:23

    такие люди обычно имеют тех, кто имеет деньги :-))

    Ответить
  • Автор: кузякина      16.01.14 20:57 Ответ для Кукуся 16.01.14 18:09

    очень полезно! написала в личку!

    Ответить
  • Автор: sakura      16.01.14 21:46 Ответ для olala 16.01.14 18:27

    Вот да. Значит человек может позволить себе не работать. Потому что если зп маленькая и больше никто не предлагает надо идти работать и рвать трусы на британский флаг что заработать уникальный опыт. Если про догОворы, то освоить какиенить новые и сложные или подучится. Я тож работала с договорами, но у меня были свои цели - освоить перевод юр. докУментов и матчасть подтянуть. Ну и для души: юристы всегда такие корректные, дотошные абажаааю просто работать с такой категорией специалистов:)))

    Ответить
  • Автор: Кукуся      16.01.14 22:11 Ответ для кузякина 16.01.14 20:57

    Я отписалась можешь идти по второй ссыли она более информативна :)))

    Ответить
  • Автор: Кукуся      16.01.14 22:13

    И это, ты потом отпишись чем переговоры закончились с дорогим работодателем :)

    Ответить
  • Автор: Сирена      16.01.14 23:40 Ответ для olala 16.01.14 18:27

    Да? А мне все больше подворачиваются ленивые нищее*ки с амбициями, которые максимум имеют каких-то таких же кавалеров, у которых тоже амбиции вместо денег)) Я почему и спрашиваю, что не видала положительного примера)))

    Ответить
  • Автор: кузякина      17.01.14 00:36 Ответ для Кукуся 16.01.14 22:13

    спасибо огромное за инфу, таки я стою больше чем получаю :)
    надеюь на положительный исход переговоров

    Ответить