Злой начальник и маленькая зарплата

03.04.11 21:04 | Добавить в избранное
Тетки!
просьба сильно тапками не кидаться, не называюсь потому что начальство может запалить...
Такой вот пердимонокль случился. Был у меня служебно-полевой роман с замдиректора, даже не роман а так, в командировках несколько раз дошло до греха. Он мущина видный, а я женщина свободная, ну не удержалась. Потом уже выяснилось, что его гражданская жена беременна, и любовница у него есть, в общем, полный набор. Ну было и было, продолжали общаться дальше по работе  нормально, он даже изображал из себя этакова жентельмена, типа косяки мои там прикрывал, иногда строил глазки но дальше этого дело не заходило. Ну я тоже к нему не лезла со всякими глупостями.

Часть 2. У меня маленькая зарплата, причем у нас в фирме у всех очень хорошие зарплаты, а я просто давно уже здесь работаю, и мне ее все никак не поднимают. Ползарплаты уходит на сьем квартиры, а на остальные ни в чем себе не отказываю как говорится. Недавно сменился директор, и поэтому я решила на новой волне поднять этот вопрос. А теперь у нас все служебки оказывается надо подписывать у  зама. Начальник отдела добрый малый говорит что 2 недели назад подписал мне служебку на повышение зп и должности, и отдал в ОК. В пятницу я узнала что никакой служебки в ОК нет. А у нас недавно уволили начальника ОК, и типа он может ее потерял где-то, короче надо сделать еще одну, и сегодня, потому что зп за март закрывают.
Я к начальнику отдела, он говорит что все нормально, седня он ее подпишет у зама и директора и отдаст в ОК. Потом служебка лежит у зама, время идет, я сталкивают с ним в коридоре и спрашиваю как там мой вопрос. Он включает дурачка, грит что ее только щас увидел и даже еще не читал , а потом вообще начинает нести какую-то ахинею о том что есть установленные регламенты, согласования и т.д.

Итог. В конце рабочего дня он ее подписывает. Но! с исправлениями "без повышения должности" и дату ставит 01.04.2005 г. И подпись директора: согласовано.

Я вшоки, отдел кадров вшоки... получается что мало того что за март я пролетаю с зарплатой, но еще неизвестно имеет ли силу такой документ вообще. А главное, за что он мне такую свинью подложил. Насколько я знаю, другим он без проблем подписывал на повышение. и что теперь мне делать? :(

  • Автор: ы      03.04.11 21:09

    Мсит за то, шо "тоже к нему не лезла со всякими глупостями." (с). Сосать нада было повышение.
    Пы,сы. Учит-учит жисть людёв тому, шо коклеты - отдельно, мухи - отдельно, но нет, таки трахаюццо на работе и в родном подъезде(((

    Ответить
  • Автор: Дурилка Картонная      03.04.11 21:13

    Начальник ОК поднимает свой зад, тащит его в заму и уточняет, что это такое с датой было - шутка юмора или заработался чувак. В зависимости от реакции зама, дальнейшие действия - переписывать заявление, не рассчитывать на повышение зпл и т.д. Это если по существу вопроса.
    Все остальное - без комментариев.

    Ответить
  • Автор: Aноним 03.04.11 21:16 Ответ для Дурилка Картонная 03.04.11 21:13

    то есть заявление по любому надо переписывать? начальник отдела к нему ходил, он просто дату исправил ручкой и все

    Ответить
  • Автор: Дурилка Картонная      03.04.11 21:24 Ответ для Aноним 03.04.11 21:16

    Ну судите сами, через месяц ему захочется поглумиться над Вами еще раз, призовет он начальника Ок, затребует заявление и скажет начальственым голосом - по какому, так сказать праву, Вы, уважаемый, дали ход заявлению с исправленной датой. Да и мною ли внесены исправления? Как же тут доказать-то?)) Поэтому, переписывайте))

    Ответить
  • Автор: Дурилка Картонная      03.04.11 21:25 Ответ для

    зачетно))))

    Ответить
  • Автор: Aноним 03.04.11 21:27 Ответ для Дурилка Картонная 03.04.11 21:24

    значит тоже считаете что глумится? я просто не понимаю что я ему такого сделала. хочет уволить чтоб глаза не мозолила??

    Ответить
  • Автор: Дурилка Картонная      03.04.11 21:30 Ответ для Aноним 03.04.11 21:27

    Я ничего не считаю, даю советы по существу вопроса. Понятия не имею, какое у него к Вам отношение, но вот исходя из Вашего поста, не могу утверждать, что Ваше поведение было умным))
    Кстати, да...еще момент. Если у всей конторы хорошие заработные платы, а Вас в этом смысле обходят стороной - верный показатель того, что не все в порядке в консерватории))

    Ответить
  • Автор: Aноним 03.04.11 21:33 Ответ для Дурилка Картонная 03.04.11 21:30

    обходили потому что бывший директор меня вообще хотел уволить за опоздание, но ему не дали... поэтому речь о повышении не шла. если бы не кризис то давно бы уже свалила из этой конторы, а так просто жаль терять интересную работу

    Ответить
  • Автор: Aноним 03.04.11 21:50

    Бухнуться на колени и сосать прощение с вдохновением?

    Ответить
  • Автор: Анита      03.04.11 21:57

    Автор, вы меня извините, до конца не дочитала, только на метки остро среагировала... Я так думаю - если денег нет и если очень кушать хочется, то в таком случае вышестоящему начальнику если и продаваться, то задорого. А если просто передок не выдержал - то какие к кому претензии?

    Ответить
  • Автор: Aноним 03.04.11 22:03 Ответ для Анита 03.04.11 21:57

    так и я не понимаю какие у него ко мне претензии... и у меня к нему не было до этого эпизода

    Ответить
  • Автор: Дурилка Картонная      03.04.11 22:24 Ответ для Aноним 03.04.11 21:33

    Видите ли, во мне гнездится стойкое убеждение, что только "за опоздание" (в единственном числе, обращаю Ваше внимание) ни один вменяемый директор не уволит работника. Более того, только за единственное опоздание проблематично уволить сотрудника (читаем ТК РФ). Возможно, Ваш бывший директор вообще не считал Вас особо ценным работником, в силу ряда, неведомых мне причин. Возможно, у него была к Вам личная, так сказать, неприязнь.Вам лучше знать. Опять же - не совсем понимаю, что значит - ему не дали. Кто не дал? Совет акционеров, который грудью стал на защиту Ваших интересов? Не знаю, кем и чем Вы работаете, но по моим наблюдениям (чисто профессиональным, надо сказать) предложений на рынке труда стало существенно больше, чем в 2009, к примеру. Вот где жесть была...да..

    Ответить
  • Автор: Анита      03.04.11 22:26 Ответ для Aноним 03.04.11 22:03

    Может, чисто служебные претензии-то? А то вот вы, автор, с ним переспали, расслабились и решили, что теперь можно и на службе расслабиться? А вот он совсем наоборот - решил, что этот незначительный постельный эпизод не даёт вам право рассчитывать на рабочие послабления. Ну и слегка палку-то и перегибает.

    Ответить
  • Автор: Aноним 03.04.11 22:49 Ответ для Дурилка Картонная 03.04.11 22:24

    а у нас невменяемый директор был, половину фирмы разогнал, а меня начальница не дала уволить потому что работу мою некому было бы делать, я на тот момент незаменимым специалистом оказалось, это кстати как раз 2009 год и был.

    а поскольку я думала что меня все равно уволят, то и позволила себе увлечься, терять то нечего... по работе все делаю, не опаздываю, ну иногда в инете могу полазить, так этим все занимаются

    Ответить
  • Автор: Happytobe      03.04.11 22:50 Ответ для Анита 03.04.11 22:26

    незначительный постельный эпизод, мне понравилось)))

    Ответить
  • Автор: Анита      03.04.11 23:03 Ответ для Happytobe 03.04.11 22:50

    Да. Чем дольше живу, тем крепче убеждаюсь в коллективной тёткинской мудрости: не ипстись на работе. Разве что для каких-то очень высоких целей и все хорошо просчитав. Случаи большой и чистой любви на рабочем месте - это отдельный вопрос.

    Ответить
  • Автор: Ajika      03.04.11 23:08

    Девушко-аноним! У меня два варианта: либо вы нас разводите старой разводкой, в которой не поменяли дату подписи начальника (я верю, что вместо 2011 можно написать только 2010), либо вы имеете право потребовать на основании этого документа компенсировать вам разницу в зарплате аж за 6 лет.
    утром почитаю, какой вариант вам больше понравился. спокойной ночи.

    Ответить
  • Автор: Анита      03.04.11 23:14 Ответ для Ajika 03.04.11 23:08

    Да про разводку и даты все умные тётки давно уже поняли. А о самой ситуации - почему бы и не перетереть? Шоб дурам неповадно было.

    Ответить
  • Автор: Aноним 03.04.11 23:29 Ответ для Ajika 03.04.11 23:08

    ничего не разводка... я сама не догоняю как можно поставить 2005 год, может это такая шутка была дебильная первоапрельская (((

    а в 2005 нашей фирмы вообще не было, да и дата на служебке стояла 01.03.2011 пропечатанная.

    Ответить
  • Автор: Дурилка Картонная      03.04.11 23:38 Ответ для Aноним 03.04.11 22:49

    я могу поинтересоваться, кем Вы работаете?

    Ответить
  • Автор: Дурилка Картонная      03.04.11 23:40 Ответ для Ajika 03.04.11 23:08

    Не может она ничего требовать по данной служебке, так как дата переправлена. Вообще не легитимный докУмент, если че))

    Ответить
  • Автор: Aноним 03.04.11 23:54 Ответ для Дурилка Картонная 03.04.11 23:38

    это важно? инженер я, работаю в проектной фирме...

    Ответить
  • Автор: кукусик      04.04.11 09:16 Ответ для Ajika 03.04.11 23:08

    я в марте несколько раз писала 06.03.2003 так что все может быть

    Ответить
  • Автор: красная      04.04.11 10:36

    а у нас все решается через начальника. субординация.
    если бы у всех была большая зп. а у меня маленькая (причем была бы старожилом), я бы заипла начальника отдела.
    щитаю надо быть понастойчивей ради своих интересов (еси уверены в себе как в работнике) и не отвлекацца на глупости (секАс)))

    Ответить
  • Автор: tan-tan      04.04.11 10:43 Ответ для

    "на всех замначальников п-ды не напасешься" - рыдаю))))))))))

    Ответить
  • Автор: tan-tan      04.04.11 10:48 Ответ для

    так, так)))
    иди почитай стих Фионы в худсовете, в комментах к последнему творению Камряна)))

    Ответить
  • Автор: Дурилка Картонная      04.04.11 21:39 Ответ для Aноним 03.04.11 23:54

    Важно, конечно. Узким специалистам, людям какой-то редкой профессии сложнее найти работу - востребованность на рынке ниже.

    Ответить
  • Автор: Aноним 04.04.11 23:51 Ответ для

    Товарищ, идите уже в... семью, у вас фантазия бохатая слишком.

    инициатива не моя была, да и никто никого не терроризировал, я так вообще делала вид что ничего не было. А основанием для повышения зарплаты я считаю свой опыт и стаж работы.

    Ответить