стоит ли?

Автор: еля     , 14.10.11 15:12
Добавить в ленту | | Добавить в избранное
Стоит ли уволиться, если
 - нет адекватных перспектив;
 - бесит босс, тормозящий процессы;
 - не сложились отношения с коллективом (общаемся, но постольку-поскольку), а в общем эмоциональный вакуум;
 - неральная нагрузка (объем работы увеличился ...давно треснул по швам, порвался и ситуация на участке балансирует на гране критичности - если уйду...выйдет из под контроля вовсе), а помощников брать босс не планирует

скоро др фирмы, а идти туда не хочется - см. пункт 3


  • Aвтор: Pumpa      14.10.11 15:16

    :))) да темы сеня мне прям по настроение. А поюсы то, плюсы какие?

    Ответить

  • Aвтор: Chikipuki      14.10.11 15:20

    я вот тоже не вижу ни одного довода- НЕ увольнятся.
    Если на работе нет позитивной движухи (карьера/ЗП...) в течении года-валю, со словами "где-то меня с руками оторвут"))))
    И серьезно, каждое следующее место, как- правило лучше предыдущего.
    Может вы нам чего не договариваете и есть весомые причины НЕ уходить, а...???

    Ответить

  • Aвтор: еля      14.10.11 15:20 Ответ для Pumpa 14.10.11 15:16

    сама работа мне нравится. и там еще парень один

    Ответить

  • Aвтор: еля      14.10.11 15:21 Ответ для Chikipuki 14.10.11 15:20

    я работаю год и три месяца...вот как раз и пора валить с вашими словами.

    Ответить

  • Aвтор: Pumpa      14.10.11 15:23 Ответ для еля 14.10.11 15:20

    :))) парень :)))
    Это как моя мама: "там ТАКОЙ коллектив, я не могу уйти"
    ну может парня уже к рукам прибрать и найти другое место работы с теми же обязанностями?

    Ответить

  • Aвтор: Geronimo      14.10.11 15:23

    Считаю, что отношения с коллективом - самый последний аргумент в вопросе трудоустройства. Если нет открытого конфликта, есс.
    Эмоциональный вакуум - не аргумент. Работа - она про другое.

    Все остальное - рассматривается в разрезе тяжести ситуации. Отсутствие перспектив при явном перегрузе - важный минус.

    Ответить

  • Aвтор: Chymera      14.10.11 15:26

    Бежать, роняя тапки. Это не единственная организация, где есть такой же фрон работ. А парень... если отношениям быть, то работа вместе этому только мешает. А если не быть - так меньше времени потратите, тракнуя все его взгляды и слова в свою пользу.

    Ответить

  • Aвтор: еля      14.10.11 15:27 Ответ для Geronimo 14.10.11 15:23

    плюс - домотивация. и не повышают и при расчете премии действует уравниловка.
    парня не прибрать раз не сложилось за год с лишним. кроме личной симпатии мне нравилось работать с ним. он большой молодец, я им заслуженно восхищаюсь (он этого не знает)

    Ответить

  • Aвтор: понимашка      14.10.11 15:29

    Если все так плохо, не понимаю почему Вы там до сих пор работаете. Или это из серии: трудно сделать первы шаг?

    Ответить

  • Aвтор: Basya      14.10.11 15:31

    А вообще род деятельности организации и должность устраивает?

    Ответить

  • Aвтор: Actimel      14.10.11 15:33

    Еля, ты ли?

    По сабжу. Пока только перечислены причины возможного увольнения. Я не вижу ни одной цели.

    Ответить

  • Aвтор: еля      14.10.11 15:33 Ответ для Basya 14.10.11 15:31

    должность - нет. род деятельности - да
    //сложно искать что-то работая, сложно отпрашиваться с работы и даже общаться по телефону по поводу поиска...

    Ответить

  • Aвтор: Pumpa      14.10.11 15:33 Ответ для еля 14.10.11 15:27

    во, я тока хотела написать, что пора б про него уже забыть.
    А может с новым местом работы будет связана роковая встреча? Как говорят, сначала женщина меняет прическу, потом работу, а потому и мужа :)))

    Ответить

  • Aвтор: еля      14.10.11 15:35 Ответ для Actimel 14.10.11 15:33

    я, цель - место пусть с теми же обязанностями и зп, но с перспективами и коллектив хотелось бы менее себе на уме (это второй случай в жизни когда у меня не сложилось с коллективом - так что дело не во мне)

    Ответить

  • Aвтор: еля      14.10.11 15:36 Ответ для Pumpa 14.10.11 15:33

    мне уже нечего менять - я почти идеальна. дело за молнией.

    Ответить

  • Aвтор: Веснушка      14.10.11 15:36

    я название поста с ударением не туда прочла ))
    если на работу не стоИт, то стОит уволиться! Не важны внешние обстоятельства, важно любите ли вы то, что делаете, и если да, то можете ли вы изменить отношение к внешним обстоятельствам. В любом случае, на увольнении жизнь не закончится!

    Ответить

  • Aвтор: Лёнька      14.10.11 15:37

    Бегите, бегите оттуда! нафиг, нафиг такое в жизни))
    опыт есть, а с ним все найдется. попутно можно парня прихватить ;) ну или его мобильный...номер))

    Ответить

  • Aвтор: Basya      14.10.11 15:39

    А в чем отстутствие перспектив - некуда расти?

    Ответить

  • Aвтор: Actimel      14.10.11 15:41 Ответ для еля 14.10.11 15:35

    Сначала ищи такое место, а потом увольняйся. Разошли резюме в приличные агенства, которые и звонят в удобное для тебя (внерабочее) время, и интервью назначают также. Перед НГ увольняться в никуда малоэффективно, т.к. чумеют от предстоящих праздников-каникул и срочного подведения итогов все: и агенства, и потенциальные работодатели. Да и годовой бонус терять жалко.

    Ответить

  • Aвтор: Pumpa      14.10.11 15:42 Ответ для еля 14.10.11 15:36

    че то я туплю, какой молнией?

    Ответить

  • Aвтор: Chikipuki      14.10.11 15:43 Ответ для еля 14.10.11 15:33

    ммм... шерше ле мэн)
    берите парня в оборот, прямо на ДР фирмы.
    Мы, тетки, не можем ждать милости от природы, взять их у нее - наша задача" или как-там гриться)
    Незаметно пару капель клофелина и эта милость ваша.

    Ответить

  • Aвтор: еля      14.10.11 15:46 Ответ для Actimel 14.10.11 15:41

    потому и хочу уйти сейчас, так как в ноябре можно еще что-то найти...а потом...до марта - почти нереально

    Ответить

  • Aвтор: Chymera      14.10.11 15:46 Ответ для Chikipuki 14.10.11 15:43

    Клофелин до сих пор считается эффективным для взятия в оборот на долгосрочной основе? :)

    Ответить

  • Aвтор: RamonA      14.10.11 15:54

    Стоит. Даже одного любого пункта достаточно, чтобы уволиться. Работа должна приносить радость.

    Ответить

  • Aвтор: Chikipuki      14.10.11 15:54 Ответ для Chymera 14.10.11 15:46

    а чо, нет что ли???
    и потом пузом к стене, и в декретный отпуск- ВАЩЕ КРАСОТА!!!
    Одним выстрелом два ключика в шляпу)))

    Ответить

  • Aвтор: Pumpa      14.10.11 15:54

    ахахах из Баша
    ahmed: работа, работа, перейди на федота
    Fedot: шоб тебя, сука, уволили!


    Ответить

  • Aвтор: Chikipuki      14.10.11 15:58 Ответ для RamonA 14.10.11 15:54

    "Работа должна приносить радость. "
    Ну вот не соглашусь, без гемора ни одна работа не обойдется, просто нет такой работы. Этогод.б. "в рамках" есть проблема- есть решение.
    Я, например, на работу хожу не потому что меня из дому выгнали или потому, что в квартире говном намазано, а ЗА ДЭНХАМИ. Думаю автор тоже.

    Ответить

  • Aвтор: Chymera      14.10.11 16:01 Ответ для Chikipuki 14.10.11 15:54

    Этта... я надеюсь такой шютка? Бамбарбия кергуду?

    Ответить

  • Aвтор: еля      14.10.11 16:04 Ответ для Chymera 14.10.11 16:01

    да нет...парень не мой прынц явно...раз ничего до сих пор не произошло

    Ответить

  • Aвтор: Chikipuki      14.10.11 16:11 Ответ для Chymera 14.10.11 16:01

    каэшна.... по теме сказать больше нечего, решила отшучиваться, как из пулимета). Ну я надеюсь я не сильно "испортила воздух" своими советами)

    Ответить

  • Aвтор: RamonA      14.10.11 16:11 Ответ для Chikipuki 14.10.11 15:58

    И я за ними. Только на любимую работу хожу. А трудности есть всегда и везде. Дома сидеть - тоже трудно, мне например. Как говорил шеф на одной из предыдуших работ: "На работе мы проводим больше времени чем дома, значит на работе должно быть лучше чем дома.

    Ответить

  • Aвтор: Dalila      14.10.11 16:32

    Блин, а у нас одна, хм, коза "работает", тоже "эмоциональный вакуум". Сплетничает, интригует, подставляет всех, при этом жалуется на маленькую зарплату, но не увольняется. Ненавидят ее люто, с людьми общаться не умеет, хамит... Ну почему-ПОЧЕМУ ей не придет в голову мысль "бежать, роняя тапки"? Эх... как несправедлива жизнь

    Ответить

  • Aвтор: Chymera      14.10.11 16:35 Ответ для Dalila 14.10.11 16:32

    Если человек жалуется и ничего не меняет - значит, его всё устраивает, в том числе и наличие возможности и повода пожаловаться.

    Ответить

  • Aвтор: Dalila      14.10.11 16:40 Ответ для Chymera 14.10.11 16:35

    согласна, но как тяжело бывает с неадекватом работать

    Ответить

  • Aвтор: Chymera      14.10.11 16:47 Ответ для Dalila 14.10.11 16:40

    эх... бобрые мы... как было бы здорово, если бы неадеквату тяжело был с нами работать (мечтательно)

    Ответить

  • Aвтор: еля      14.10.11 16:56 Ответ для Chymera 14.10.11 16:47

    в том то и дело, что сплетничаю не я...есть тут у нас "душа компании" по всем пройдется...без причин общаться перестает (когда ничего не нужно), интригует итп.

    Ответить

  • Aвтор: Chymera      14.10.11 17:08 Ответ для еля 14.10.11 16:56

    еля, окститесь, я вас в таком и не подозревала! :)

    Ответить

  • Aвтор: еля      14.10.11 17:18 Ответ для Chymera 14.10.11 17:08

    добавляет ложку дегтя настраивая против меня электорат, копаясь в грязном белье итп...

    Ответить

  • Aвтор: Chymera      14.10.11 17:32 Ответ для еля 14.10.11 17:18

    Можно, конечно, порвать рубаху на груди и попытаться кого-то разубедить, что вы не такая... Но ЗАЧЕМ? Берегите себя, свой здоровье и нервы. Вообще, судя по всему, коллектив женский?
    В общем, если серьёзно, моё мнение - уходите. Если вы свою работу любите - то без работы не останетесь. Но да, поле для маневра оставьте себе, не рубите сразу, найдите новое место. А по поводу неудобно - расставьте для себя приоритеты. Наглеть не стоит, конечно, но всё-таки вы у себя должны в приоритете быть, а не мифическое "неудобно".

    Ответить

  • Aвтор: еля      14.10.11 18:45 Ответ для Chymera 14.10.11 17:32

    это точно. спасибо
    преимущественно женский(((( из них лишь одна замужем...

    Ответить