работа...

Будете прятаться от шефа - вас уволят первой. А, вообще, нужно стараться делать все быстрее (ритм жизни теперь такой), и самой до всего доходить.

Недавно наблюдала за ситуацией - наняли человека на работу, пост для него новый, должен учиться у старшего сотрудника, а сотрудник вот такой - нервный, требовательный, капризный. Новенький потерпел неделю, потерпел две, три, а на четвёртой пришёл к старшему и заявил прямым текстом, что при всём желании он не может десятилетний и двадцатилетний опыт усвоить за один месяц, и что нервы свои старший сотрудник может засунуть туда, где не светит солнце, потому что от его нервов никто лучше работать не станет и дела выполняться аккуратнее не будут. Поэтому - либо учит и понимает, что люди - не роботы, все программы на место не становятся в секунду, либо пусть уже пишет записку руководству, что не могут сработаться, но в этом случае руководство пускай платит компенсацию, так как оно знало- с какими навыками человека ставят, и знало, что он нуждается в обучении. Если короче - либо учи и не гунди, либо будем прощаться.
Старший поначалу опешил, а потом начал учить. Кому охота на ковре объяснять, что как педагог ты говно нервное? а работа стоит?

Поэтому я бы посоветовала от профессора перестать прятаться и своё незнание и нехватку опыта в какой-то момент признать открыто. Да, я этого не знала, спасибо, что поделились опытом. Чужие лишние нервы и понты терпеть не надо.

Была в вашей ситуации много лет назад, когда только начинала работать.
Точно также: бросили как кутенка в воду, учить было некому. Месяц где-то барахталась - выгребала.
Ну, и вы, автор выгребайте. Показывайте свою старательность, если что - непонятно - переспросите лишний раз. Будет возможность - обязательно поговорите с начальником по душам: типо, вы такой ого-го, я хочу стать как вы, подскажите, что и где я не так делаю.
И да, если совсем невмоготу - за 3 дня вас по ТК уволят.
Только вот кто даст гарантию, что на следующей работе будет легче? Учитесь преодолевать трудности - в жизни ох, как пригодится.

я в своей жизни более самоуверенных, безапелляционных и с апломбом людей, чем мужчины-хирурги не встречала. ваш профессор, видимо, из таких, ведь хирург же, правда? понаблюдайте за ним, изучите характер, тогда он станет более предсказуемым и менее травматичным для вашей психики) ну и восхищайтесь им время от времени, мол, вы такой светило, столько жизней спасли, что скорее всего правда, ну и профессору приятно, сразу поймет, что молодежь не так уж безнадежна;)

Автор, вы в России? В соответствии с трудовым кодексом РФ испытание не устанавливается лицам впервые поступившим на работу после института и работающим по специальности, ну и в принципе испытание не может быть больше 3 месяцев, а вы говорите с января работаете.

нет, я в германии. тут испытателный срок обычно от 6 месяцев до года.