Даже не знаю как и назвать...

Могу поделиться своим опытом подобной ситуации. Если рассказывать, то только безэмоциональные факты на счет ее трудовых обязанностей - что делала в рамках должностных инструкций, отзывы клиентов, руководства, соблюдение трудового договора и корпоративных правил, пунктуальность. Это все. Представьте, что вы в суде и подумайте, что именно вы бы там могли сказать не попадая под статью о клевете. О личных качествах - отмораживайтесь. Отвечайте, что кроме рабочих вопросов ничего сказать не можете, не дружили, не общались. Максимум - поговорили о погоде за чашкой чая.
В остальное время придерживайтесь правила "на работе надо работать".
Такой подход сбережет вани нервы и вашу репутацию. До этой тетки вам не должно быть никакого дела.

Вот-вот. А об особенностях этой дамы остальные сотрудники, думаю, и сами скоро догадаются. Так что, держать нейтралитет и работать работу.

’безэмоциональные факты на счет ее трудовых обязанностей - что делала в рамках должностных инструкций, отзывы клиентов, руководства, соблюдение трудового договора и корпоративных правил, пунктуальность.’ - это ж только о себе было бы можно рассказать. а если в дороворе на предыдущей работе было о неразглашении, то и о себе только в общих чертах.
а тут третья особа.
так что и рабочие вопросы - область *отморожения*

Мне бы хотелось уточнить, какой именно вопрос автора волнует, что сказать про коллегу начальству или как с ней ужиться в одном офисе?
По первому пункту мне не понятно, почему начальство интересуется о ней у вас, если она уже там работает, а вы только туда пришли. Или она туда собралась позже вас? Ну и впринципе спрашивает не о человечекских качествах, а о ее рабочих достижениях. Так в том плане и нужно отвечать, хотя и это неблагодарное дело, лучше отморозиться общими фразами.
По второму пункту я бы поискала другое место в офисе, чтобы не сидеть рядом с этой коллегой, ибо себе дороже. А если нет возможности, тогда придется игнорировать и пить валерианку. Никто не знает как ее там "полюбят", зависит от начальства, некоторым такие сотрудники по душе. А если начальство и коллектив нормальные, она там сама не уживется.

Никаких особенностей про неразглашение, сб.
Сегодня на производстве пришлось с ней столкнуться.

Именно как ужиться.
Другой офис -не вариант-до работы придется 1,5-2 часа добираться((Хотя там как раз производство практически за стеной-удобнее в плане контроля.
В пятницу уже выходить нужно.
Я с ней уже работала в одном офисе, в одной компании...
С директором и начальником производства на предыдущем месте вполне дружеские отношения, так вот, когда я заехала к ним в гости, выслушала рыдания 2 Ярославен о том, что творилось за время моего отсутствия(Естественно, руководство 1 компании вынуждено было предупредить руководство 2 компании о возможных катаклизмах, которые они могут получить в лице этой дамы - отсюда и вопросы о ней.
Треш еще тот.

Вот самый затык то как раз в отзывах клиентов и сотрудников,включая руководство:(
Вот сегодня с московским руководством как раз про "на работе я работаю" и была беседа.

Викуся, дарахая, я с той дивой полгода проработала в 1 офисе, за соседними столами((

О! Такой поворот сюжета даже и не мыслила!Благодарствую!)

Ситуация не из приятных, конечно. Если начальство и будет вас спрашивать насчет ее достижений на бывшей работе, может стоит отвечать лишь на конкретные вопросы, обычно просто так не спрашивают, а хотят подтвердить конкретную информацию, поэтому вашими ответами могут быть да, нет, не знаю, можно использовать фразы "мне неприятно об этом говорить", если перейдут на личные вопросы. И говорить о том, что делалось в ваше отсутсвие на бывшей работе не стоит, ибо вы не видели собственными глазами.
А вообще, думаю, что идите спокойно на работу, и не думайте об этой сотруднице. На месте сориентируетесь и сами все решите.

А если уже с ней работали в одном офисе, так на вопрос как с ней ужиться, лучше нас знаете. С волками жить - по волчьи выть. Надо будет с ней как то договориться. Относитесь к ней так, как хотите, чтобы она относилась к вам. А если будет совсем невыносимо, идти за начальством и требовать перевод в другой офис. Любите себя.

Пасиб) Дык вот и вопрос то у меня, что я с этим "волком" уже насиделась, ничего доброго, кроме грязи и нервотрепки не было, даже при том, то с ней общение было сведено к минимальному минимуму, возможному в работе офиса.
Ладно, пятница покажет.

Лучшая защита -это нападение (цы) - а если так? ;) прям в лоб, без "здрасти" заявить, что пусть только попробует гадость сделать, ты про неё тааааакоооооеееееее расскажешь!!!!
и не важно, что ничего "такого" ты не знаешь -она напридумыает сама, судя по себе ;))))

А вот этот вариант я как то даже и не рассматривала.Хотя на звездюль животворящий реакция положительная - с неделю шелковая ходила.Как сейчас, спустя полгода, не знаю.

Ты так легко раздаёшь плюсы к карме и даже не задумалась, что эта тётенька тебе именно по карме и послана судьбой. Стало быть, что-то ты ей должна с прошлой жизни, - вот она тебя и преследует по пятам. Ну и классика: каждый человек человеку ученик и учитель, бла-бла-бла.

Вот соглашусь, ибо! Люди осуждают других в том, чем обычно грешат сами.
Попробуйте на работе работу работать, а не интриги за соседними столами отслеживать.
Экономика России и так на обе ноги хромает, тем более у вас,как я понимаю производство, очень важная ее часть. Пока ваше внимание будет приковано к бывшей коллеге, производство чего то там будет заваливаться, не ДБ закроется,ттт, все на биржу, а там уже очередь из сокращенного административного ресурса, значит в самозанятость, а там налоги! Закон уже принимают для самозанятых. Вот такая перспектива)))
Так что угостите коллегу шоколадкой и улыбайтесь по чаще и вам в ответ все улыбаться будут. Жизнь она такая, какую мы ее себе в мозгу нарисуем, такая и сбудется. Счастья вам, и здоровья, и трудовых свершений!
Вот

Дита,здравствуй, именно тебя вчера ждала!!!
Уче понимаю, но организьма отказывается от этой порции каки(
Даже знаю, где псы копаются.

Уф, перечитала пост)Действительно выглядит как кляузничанье)
Наверное, не совсем верно выразила мысль - сложно работать, когда создается нервическая обстановка, если бы не было негативного опыта,сидела бы рядом с ней и в ус не дула(

Каку в себе ищи. Тётка - твоё зеркало. Тут универсальный рецепт - полюби эту тётку :) Наладь нормальные человечьи отношения. Это просто: принеси вкусняху к чаю, угости всех в кабинете (потом охват можешь расширить). Не заметишь, как дело на лад пойдёт.

Вот прям согласна с Пердитой и LAVa

А я с Персиянкой на все 100 согласна. Вот прям руками и ногами. Потому что все это фигня - зеркала и прочая. Вы работали на крупном предприятии? В большом коллективе? Там такие, знаете, личности, попадаются... Они ВСЕГДА НЕ специалисты, не профессионалы и единственное, чем они могут себя проявить - вот таким поведением. Да, сходит с рук, как правило. Потому что все вокруг тихо крутят у виска, а руководству связываться не охота. Ну или нравится по каким-то причинам она им. Поэтому не портите себе настроение и не парьтесь по этому поводу. Зеркала - они, знаете, не для таких случаев. Это просто неадекват. Персиянка права. Какое Вам дело до не вполне нормальных людей? У каждого свой путь.

Вика, ты как за соседним столом, прям, сидишь)))
В психиатрии есть такое понятие, как "патологический лжец".А така как та мамзель не единожды рассказывала (теперь, правда, не знаем, можно ли без справки травматолога ей верить) о черепно-мозговых травмах, то ее поведение вполне укладывается в рамки этого понятия.
Сегодня даже мне пыталсь продвинуть свою версию моего устройства в эту компанию - у нее есть неопровержимые факты, что устраивалась я сюда каким-то нетрадиционным способом.
Вот.
Для Пердиты : вкусняшки не работают, увы, иначе как к нездоровому человеку, относиться к ней не могу((Ни в коем случае не конфликтую, неудовольствия, хотя какое тут неудовольствие..., не выражаю и даже не переживаю.
Так что практически дзен познаю)