Конфликт на работе

Автор: Mirax1111      06.02.12 21:40

Линейный руководитель недавно работает, поэтому ей вообще не резон подставляться

Автор: Дурилка Картонная      06.02.12 21:44

Собственно говоря, не хотите Вы выполнять допобязанности - не выполняйте. Я пыталась рассуждать на тему, может быть в процессе разговора у Вас появилась бы какая-то иная мысль.

Но Вы знаете, если бы я узнала, что то-то "смеется в голос" когда узнает что пообещали новичкам в организации, в которой я работаю - предложение об увольнении данного сотрудника от меня последовало ы незамедлительно.
Или работаете и испытываете к Компании хотя бы минимальное чувство лояльности без потери собственного достоинства (это к мытью полов) или не работаете.

Добавить к тому, о чем я так легко рассуждаю более нечего.
Всего хорошего. Успешных попыток уволится и найти новую высокооплачиваемую и непыльную работу.

Автор: Mirax1111      06.02.12 21:57

Вы просто рассуждаете как истинный HR - очень близко к сердцу все воспринимаете. Компания - мне не дом родной, а всего лишь работодатель. В соответствии в трудовым договорам я обязана выполнять свои обязанности качественно и в срок, а работодатель платить мне за это деньги. Ничего личного, только бизнес. Когда эти 2 аспекта вступают в противоречие, надо искать выход, а не смиряться с существующим порядком дел. Что собственно я и хочу сделать. Увольнение мне не страшно (морально во всяком случае), вопрос в сроках. Когда найду работу получше, уйду. Тут вопрос как раз в этих 2 месяцах на поиск и как можно подстраховаться.

Автор: AntiDuck      07.02.12 02:40

"Это генеральный директор давит. Моя должность называется ... Логика такая: так как я все равно . ... то мне типа раз плюнуть "
Был в такой ситуации и не раз. ОДИН РАЗ прогнешься - вся контора будет на тебе ездить. Один раз рявкнешь в ответ - скандал, жалобы, но месяца 3 спокойствие и уважение гарантированно. Но если генеральный уважение к Вам потерял (а скорее всего ему нашептали эти детали про "она все равно ... ей же раз плюнуть") - то вернуть это уважение будет сложно, я думаю.

В любом случае - удачи!

Автор: Сирена      07.02.12 02:51

Прочла тред. Много смеялась. Автор, мессадж сей басни таков, что вся страна больна одной болезнию - называется стирание границ и сращение. Родители срастаются с детьми и потом пиют им кровь при попытке оторвать их на безопасное расстояние. Жены срастаются с мужьями. А работодатель считает работника чем-то навроде своего хвоста. Ачотакова, сегодня я хочу, на хвосте себе бантик привяжу, а завтра - пять кило пирсинга. И возмущаться не моги, будь лоялен, хвост. И какие могут быть промеж нас счеты, да если я на тебя взъемся, кому ты, хвост, будешь нужен. Другие такой строптивый хвост и подавно не захотят носить. Так что лучше поразмысли, так уж ли тебе претят пять кило пирсинга.