Терзания насчет увольнения

Автор: Валентина      05.02.14 12:08

если чувствуешь, что поступаешь некрасиво, так не поступай...
поступи красиво)))))
я бы сказала о своих планах, не надо людей подставлять.

Автор: Perdita Durango      05.02.14 12:13

Надо.

Автор: Миссис      05.02.14 12:15

надо обязательно. Платят исправно, а то что тебе работа не нравится работодатель не виноват.

Автор: Chymera      05.02.14 12:19

Я бы сказала. Жизнь - длинная, земля - круглая, а репутация - это такой приятный бонус к профессионализму.

Автор: Марфа Васильна      05.02.14 12:57

афтор вы забавны как вы собираетесь две недели отрабатывать если уже седня 5е а в середине месяца собрались уйти?

Автор: Дея      05.02.14 13:00

зависит от отношения с начальством.

Автор: Герасим      05.02.14 13:04

Хм, хм... а как можно написать заявление и отрабатывать 2 недели, не известив начальство? Заявление то у вас кто-то принимал? Извещать конечно надо, но вопрос имхо странный.

Автор: Дея      05.02.14 13:06

я так поняла, писать будет где то 14, вот и спрашивает -говорить ли сейчас

Автор: бородатое женщино      05.02.14 13:09

Все верно, извините, что так криво выразилась.

Автор: бородатое женщино      05.02.14 13:11

Перечитала. Вроде все нормально написала))) Конечно, я в любом случае начальство оповещу, вопрос только когда?

Автор: женщина      05.02.14 14:03

А еще вопрос: вас точно отпустят без лишних препонов?

Автор: Ronny      05.02.14 14:21

Автор, забейте, поступайте как вам удобно,я раньше стеснялась, так ездили на мне все кому не лень. Смотрю народ у нас делает в отделе так. Подходят и так спокеойненько говорят - увольняюсь и пишут заявление начальнику, те подписывают и аллес, конечно 2 недели никто не отменял! Дальще проблемы работодателя кто будет выполнять эту работу. Да, как правило человека найти за две недели не могут и ваши обязанности просто передадите кому-то из фирмы, может попросят написать все чем вы занимались, типа инструкции, перед уходом.

Автор: бородатое женщино      05.02.14 14:26

Спасибо за совет. Просто на прошлой работе я предупредила за 2 недели, так там такой шухер поднялся: как ты могла, предательница и т.п. Хотя замена мне была, моя коллега. Хотя мне кажется, если б я за месяц предупредила, было бы не лучше.

Автор: бородатое женщино      05.02.14 14:30

Жизнь покажет. Вроде как начальство адекватное.

Автор: женщина      05.02.14 14:33

Ну просто вдруг 2-мя неделями не обойдется, отправят подумать типа. Так что конечно лучше не тянуть с громогласным заявлением.

Автор: Geronimo      05.02.14 14:36

Как это не обойдется??????
У нас, вроде, ТК никто не отменял, отправить подумать никто никого никуда не имеет права.
Заявление по собственному, и через две недели - пожалуйте трудовую и расчет.

Автор: бородатое женщино      05.02.14 14:49

Ну да, было конечно такое, что мое заявление не сразу подписывали, но никто больше 2 недель расставание не затягивал. Надеюсь, и здесь не будут.

Автор: Chymera      05.02.14 14:55

Если я не ошибаюсь, даже если не подписывают, нужно всё равно, чтобы официально зафиксировали факт, что вы заявление написали. Вроде как не так много причин, по которым могут не подписать.

Автор: бородатое женщино      05.02.14 14:57

Ну, нужно-то оно нужно, только в наших реалиях не всегда так бывает, увы)))
Да я думаю подпишут.

Автор: женщина      05.02.14 15:39

Ну шо вы так кудахчете??))
Не отменял, да. Не имеет, точно.
К чему авторовы трепыхания.)

Автор: Zarentochter      05.02.14 15:43

у нас обычно 4 недели к началу след. месяца. например - я собиралась увольняться к 1 мая, заявление написала и отдала в последнюю неделю марта.
я бы на вашем месте отдала заявление в понедельник на след. неделе.
слишком рано тоже не надо, но и не в последний день срока.
а у вас отпуск еще есть? рассчитывайте, чтоб и он поместился в эти две недели.
у меня было дофига отпускных дней, и поэтому фактически работала до 10 апреля, а потом 3 недели оплаченный отпуск отгуливала.

Автор: бородатое женщино      05.02.14 15:54

Ой, я лучше не буду Вам рассказывать про отпуск, а то Вы ругаться начнете))) Насколько я помню--Вы в Германии, то есть у Вас все по закону. У нас скорее всего по закону будут только эти 2 недели. Потому что отпуск в этой конторе у всех за свой счет.

Автор: JanJan      05.02.14 17:33

я вообще думаю, что уходить с любой работы надо так, как будто вернешься потом обратно.
у нас лет семь назад уволили 250 человек/, из нашего отдела только человек 20, я была единственной, кто проработал до последнего дня и закатил Отходную))) мне тоже очень многие говорили, шо я дура. через полтора года позвонили из дочернего предприятия этой же фирмы и позвали на работу.
в отделе кадров мне начальник прямо сказал, что он-то людей не знает и поэтому разговаривал с млоими бывшими шефами и они вс е сказали, что я золото, а не человек))) и сказал, если бы хоть один из них сказал, что лучше не надо меня брать, он бы не взял.

а, да, при увольнении нам всем сказали, что никто из нас никогда больше не придет ни на одну фирму из этого концерна. а мне даже мой пропуск старый опять дали))) у нас там карточки магнитные.

Автор: бородатое женщино      05.02.14 18:03

Да вот как бэ тенденция очень странная. На позапрошлой работе я тоже уходила с положенными 2 неделями, тоже была замена, смотрели на меня косо, разговаривали сквозь зубы, а тут недавно выяснилось, что готовы взять обратно при желании)))

Странно как-то, нелогично. Но я согласна с Вами в том, что уходить надо хорошо, хотя думаю, вряд ли я вообще в эту сферу вернусь, т.к. ну совсем это не мое.

Автор: Zarentochter      05.02.14 18:14

согласна с тобой. я, когда 2 года назад уходила, могла бы сделать пару пакостей и причины были, но все-таки ушла без скандала, спокойно и тихо. хотя, отходную не закатывала. сделала все четко по закону. ни больше ни меньше. щас бывшая работодательница на улице кидается меня обнимать, но обниматься не лезу к ней.
с другой стороны, вот вас всех уволили,не по вашей вине, наверняка, чтобы сэкономить. неужели у тебя осталось доверие к этому концерну?
когда я покинула свой концерн (лореаль - самый большой в мире космет. концерн в мире) в прошлом году, я тоже ушла без скандала, хотя работодатели были просто свиньи, бесчеловечная политика у них, но я никогда не вернусь туда работать, даже если и просить будут.
у меня, например, есть свой черный лист фирм, куда ни за какие коврижки не пойду.
устройство на работу, это не рабство. я предлагаю свой опыт, умение, профессионализм, а мне за это платят зарплату. и если кто-то начинает борзеть, то я найду другого работодателя, держаться не буду.

Автор: JanJan      05.02.14 20:02

ну там вообще фирму закрывали и в три этапа всех увольняли.
но я жаловаться не могу, денюх дали при увольнении (хотя могли и не дать, так как оформляли банкротство), потом еще фирму-трансфер, там платили три месяцп по 100% от оклада и потом год по 90%. плюс оплачивали курсы всякие, какие захочешь. я на компьютерные сходила, на языковые (но они мне вообще к тому времени не нужны были уже)), и еще парочка всяких разных.
и если ты до окончания этого проекта работу найдешь, то за каждый оставшийся месяц 30% от оклада премию.
и работа там мне нравится, делаю ее хорошо, с удовольствием хожу и была очень рада, когда обратно позвали))

Автор: Tanya      05.02.14 20:14

Обязательно надо уйти по-человечески.

Автор: Рябушка      05.02.14 21:07

Автор, я может пропустила эту подробность: вы дальше собираетесь трудоустраиваться в другую фирму или будете дома сидеть? Я к тому, что заявление можно написать, когда предложение с другой официальное получите.

Автор: Рябушка      05.02.14 21:08

середина февраля как раз за 2 недели уже

Автор: Zarentochter      05.02.14 23:36

аааа, ну это другое дело :)