Собеседование - что говорить?

08.11.18 18:40 | Добавить в избранное
Привет, дражайшая обсчественность! :)))
Я сегодня совершила невероятный по смелости поступок - отправила резюме :)))
И хоть меня еще не пригласили на собеседование, я уже переживаю - что мне говорить о причине, по которой я хочу поменять работу?
Потому что причина - в поехавшей "кукушке" начальницы :(((
Сил моих нет терпеть, дражайшая обсчественность! :(((
Сегодня, например, она приказала (не попросила! просить оне не могут) мне оказать помощь в сугубо личном вопросе своей подруге-нашей сотруднице (оформить загранпаспорт онлайн). Саме оне опять же ынтырнетами не владеють. Подруга эта теперь навеки села мне на шею, и пока я ей всё не оформлю, не слезет :(((
Еще у нас есть кормушка, мы кормим птиц. Кончились семечки. Она задала мне вопрос: "И что теперь?" - я ответила, что ничего. В выходные куплю. Как она заорала!!!!! Я, оказывается, должна была метнуться мухой в поисках рынка и семечек, купить и привезти немедленно, иначе за выходные они (птычки) помруть!!!! О_о

Короче, гномють меня неподеццки, дарагая обсчественость :(((
Открыла я в бешенстве сайт по поиску работы - и на тебе! То, что я хочу! (по крайней мере, из тех параметров, что были указаны).

Вот что мне сказать??? Как красиво выразить это? Ведь если они захотят от нее получить рекомендации - ой, что бууууудет! :)))))

Ну и пожелайте, штоле, мне ни пуха ни пера в заднице ;))))


ПыСы про начальство:
- ей почти 70
-нет, она не хочет увольняться
- и нет, я не хочу жаловаться директору и просить ее уволить


  • Автор: JanJan      08.11.18 19:12

    я в свое время была на курсах по собеседованиям))))
    НИКОГДА!!!!! нельзя говорить плохо о предыдущем шефе. даже есть тебе хочется забить ее степлером.
    Прекрасная фирма, прекрасная атмосфера и изюмительные люди. И никогда бы ты оттуда не ушла, если бы не...
    Вот тут надо подумать. Ты решила сменить работу потому что... ближе к дому, больше зарплата, график удобнее.

    Ответить
  • Автор: Левзея      08.11.18 19:21

    Одной стороной я с тобой полностью согласна !
    Но другой стороной -вот позвонят они ей спросить рекомендацию, и услышат, што я сцуко неблагодарное -думаешь, они обрадуются? :))))

    Ответить
  • Автор: JanJan      08.11.18 19:38 Ответ для Левзея 08.11.18 19:21

    Ну а если ты сразу скажешь, что она дура, то точно будет плохое впечатление.
    Или надо подумать, как красиво сказать, что у вас разногласия в плане того, что именно ты должна выполнять.
    И говорить это только в случае прямого вопроса. Не начинать про это первой.

    Ответить
  • Автор: Левзея      08.11.18 19:43 Ответ для JanJan 08.11.18 19:38

    Вот именно в этом я и прошу помочь коллективный разум -придумать, как красиво дать понять, что не надо звонить ей насчёт рекомендации :)))

    Ответить
  • Автор: kamchatka      08.11.18 20:24

    На моей памяти (а я уже лет 15, как периодически кого-нибудь увольняю или принимаю) я только один раз сталкивалась с ситуацией, когда мне позвонили и спросили про нашего бывшего коллегу. Но там действительно ситуация была тяжелая - человек был полный не адекват. Я сама ни когда не кому не звоню и не слушала от других, что бы они этим занимались. Я в Питере.
    Но говорить о предыдущей (текущей) работе только хорошее и придумать приемлемую причину.

    Ответить
  • Автор: Левзея      08.11.18 21:28 Ответ для kamchatka 08.11.18 20:24

    Спасибо!

    Мужу рассказала - он мне сказал расслабиться и спокойно давать телефон начальницы: пусть, говорит, звонят и пусть она что хочет высказывает. Умные люди поймут %)

    Ответить
  • Автор: soglasnaya      08.11.18 22:07 Ответ для Левзея 08.11.18 21:28

    Вотыменно. А к неумным нечего на работу проситься.

    Ответить
  • Автор: Шаци      09.11.18 12:24

    сказать на собеседовании, что ’проекты, (а также история ...) представленные на сайте компании, дают основания думать, что работая на такого работодателя, могу в полной мере реализовать ВСЕ свои пофессиональные навыки’

    это покажет, что 1)изучила чем они занимаются 2) себя похвалила

    и таки познакомься со всем, что доступно о потенциальном работодателе. найдешь для себя точно зацепку.
    Добавь, что хочешь работать в стабильной фирме, что разделяешь их подход к клиентам и сотрудникам (о чем сделала вывод из интернета, а также проф. неформального обмена информацией)...
    Скажи, что их специфическое требование (например ...) как раз то, что освоила на онлайн курсе и уже применняла на практике, и хочешь развиваться в этом направлении

    Ответить
  • Автор: Лизхен      09.11.18 15:33

    Я обычно говорю, что ищу , чтоб удобнее было добираться , т.к. типа жалко время тратить на проезд из одного конца города в другой. ( Я не вожу, а на общ.транспорте долго).
    Телефон дать , но предупредить-намекнуть , что отпускать тебя не хотели и начальница немного обиделась, может бяку сказать , чтоб никуда не взяли и ты б вернулась. Ну или на старой работе договориться с кем-то адекватным - начальником ОК , главбухом и т.п., что дашь его телефон . Врать же не надо ничего, все же знают, что ты хорошая.

    Ответить
  • Автор: неос      10.11.18 21:28

    Мало вводных. Но мне кажется надо не старую работу хаить, а новую хвалить. А о старой только в смысле навыков и опыта позитивно упоминать.

    А какие вообще плюсы в новом месте? Сколько Вы там?

    Ответить
  • Автор: неос      10.11.18 21:32 Ответ для неос 10.11.18 21:28

    А вообще Шали толково сказала. В этом направлении и думать-искать... И вообще, хаить не имеет смысла. Если работника хаить, то зачем его держать? Фирма что ли такая плохонькая, что не может найти идеального работника? Так что говоря плохое о сотруднике, начальство само себе извините ложит кучку под ноги (кстати ложит или кладёт? Сори, не лингвисты мы да и вообще...)

    Ответить
  • Автор: Perdita Durango      11.11.18 12:54

    Оспидя... На собесе надо говорить токма правду. Дабы исключить завышенные ожидания сторон.
    Засиделась, достигла потолка на этом месте. Хочешь развития. Всё.
    А начальница твоя будет локти кусать. Такого ценного сотрудника незаменимого промумить.

    Ответить
  • Автор: Perdita Durango      11.11.18 13:18 Ответ для Perdita Durango 11.11.18 12:54

    И ещё: очень важно, как ты одета будешь. Поэтому одевайся так, как ТЕБЕ удобно и нарядно.

    Ответить
  • Автор: Chymera      11.11.18 22:04 Ответ для Perdita Durango 11.11.18 12:54

    Вот соглашусь - только правду. И о бывших работодателях либо хорошо, либо ничего. В конце концов, реально же что-то хорошее в теперешней компании есть? Научилась чему-то, связи какие-то обрела, специфику какую-то изнутри поняла. Плохое - если спросят прямо и в максимально нейтральной формулировке.
    А вообще я поняла, что когда ищешь кого-то для себя - надо и быть собой. Потому что возьмут за созданный образ - а жить/дружить/работать ТЕБЕ. Поэтому надо, чтобы та сторона осознанно выбрала ТЕБЯ.

    Ответить
  • Автор: Валентина      12.11.18 01:13

    я бы сказала, что ищу работу мечты...
    ну, а вообще с Дитой согласна. Только правду и быть собой. Если не идиоты, то сразу увидят, КАКОЙ перед ними бриллиант. А нет - ну нахрена они тогда сдались?

    Ответить
  • Автор: Левзея      12.11.18 11:42

    О, сколько советов - спасибо всем огромное!!! :))))
    Неос, ты чой-та ко мне на "Вы"? ;)))) мы ж "тыкаем" с тобой ;)
    На этом месте я, страшно сказать, аж 15 лет (самой поплохело)

    Сайт компании изучила.
    На нынешнем месте из хорошего - только местоположение и график работы :((( увы :((( И я поняла, что то, чем сейчас занимаюсь - ну не моё ваще :(((

    Пока что мне даже не ответили, не то что пригласили на собеседование, так что я психую пока на пустом месте, но рубикон перейден - резюме отправлено в сеть ;) Так что я усе ваши советы мотаю на ус благодарно :)))

    Ответить
  • Автор: LAVa      14.11.18 16:31

    Причина увольнения: не видишь перспективы развития, пришло время применить все полученные навыки и умения на новом месте, желание достичь бОльшего, чем предполагает занятость на предыдущем месте, выполнение обязанностей выходящих за рамки занимаемой должности( здесь можно уточнить, о виртуозно владении всяческими опциями, что не доступны непосредственному руководству, а оно это рук-во не желая их осваивать благополучно садится на шею и свешивает ножки).
    Фраза есть, не моя типа " Возлагаемые на меня обязанности находятся выше пределов моей зарплаты". Вспомню, точно допишу))
    Еще. Предлагаю на избранной вакансии не останавливаться, а рассылать резюме дальше, потому как hr-ы они такие эйчэры прям ух.

    Ответить
  • Автор: Левзея      14.11.18 16:35 Ответ для LAVa 14.11.18 16:31

    Спасибо :)))
    фразу буду зубрить наизусть :))) очень точная она!

    Ответить
  • Автор: LAVa      14.11.18 16:38

    "Это выше моей зарплаты!"- ответ на предложение выполнять обязанности выходящие за рамки должностной инструкции.
    Йех, как я люблю должностные инструкции, я просто их боготворю)))

    Ответить