Собираю аргументы...

Берешь монету. Говоришь - решка, остаюсь. Орел - иду на новую. Подбрасываешь, падает. Смотришь, что выпало. Если выпала решка, но чувствуешь от этого разочарование, иди на новую

охохонюшки.
если б муж работал, то я бы склонялась к синице.
а чё за отельный бизнес-то, они надежны? в смысле не кинут ли по деньгам и вообще стабильны ли финансово. а то наобещать можно много чего, а потом будут выплачивать зарплату меньше икса, ссылаясь на временные финансовые трудности.
и какие перспективы в энергетической компании, можно ли будет перейти на полную ставку?

Хм, вариант!

Кохана, про отель ещё ничего сказать нельзя, открывают его только. Ищут манагера, чтоб поднять/ракрутить дело. Потому и журавль, может быть, а может и не быть...
На настоящей работе (я не профильный сотрудник) вроде всё стабильно, но мы лишь региональный офис, словом, не рассчитываю выйти с этого места на пенсию.

А самой-то чего больше хочется? Мы же не знаем всех тонкостей? И новый бизнес надолго? Гостиничный бизнес в глубокой провинции надежен? Спрос-то есть и какой?

Миссис, задумалась... Полагаю, что выбор я делаю всё же между "карьерный рост" и "родить второго". Остальное, временное или переживается сравнительно легко. Забавно будет выглядеть вариант: муж не работает, двое детей, на полставки в региональном офисе с крошечной з/п и упущенными возможностями)))

Ну вот, по сути, и ответ. Выбор в пользу гостиничного бизнеса. Так?

Частный бизнес - это риск, новый бизнес во много раз больший риск.
Кого собираются селить в этот частный отель?

Самое дорогое, что у нас есть - это время.
Час в общественном транспорте против 7 минут пешком, ненормированный рабочий день против 0.5 ставки и воможности удаленной работы. Дочке 4 года. И желание иметь второго ребенка.

Это не выбор, кмк.

тут вам только на интуицию и собственные ощущения надо опираться - верите ли вы в успех этого дела, верите ли в себя, что перевешивает: желание делать карьеру или стать матерью в ближайшее время, кто будет заниматься домом и ребёнком, пока вы будете в отеле ненормированно торчать.
ну и личности хозяев бизнеса - что за люди, можно ли им доверять. я на этом акцентирую внимание, потому что сама в провинции и насмотрелась на наших доморощенных бизнесменов, которые хотят за копейки купить тебя с потрохами, а ещё лучше и на эти копейки кинуть. с большим трудом оформляют на работу официально, сначала предлагают поработать месяца три "на чёрную", а потом, если войдёшь в доверие, то так и быть, тебя оформят официально на работу твоей мечты - 11-часовой рабочий день, час добираться, и зарплата 250 дол. в месяц. это я жалуюсь по итогам моих собеседований в начале года, до сих пор от шока отойти не могу)

Относительно нового бизнеса. Спрос безусловно будет. Для себя определила, что проработаю у них года два, три. Получу за это время вторую вышку по управлению персоналом и приду в свою энергетическую компанию уже с управленческим опытом на более высокую должность... Блин, где-то по пути второй ребеночек из плана выпал. Божыбожы! Елки, а ведь внутри компании тоже можно расти... И вот так уже неделю. Завтра второе собеседование у отельеров.

сложно все равно без всех деталей,но я бы выбрала синицу.
во первых,муж-он что,до конца жизни так будет? хоть какую по мелочи,но найдет жеж работу! Во вторых дочке ведь тоже надо уделять внимание.С нормированным рабочим днем и понимающим начальством-нет проблем.А на новой работе? Вот я не зна,несмотря на всякие блага,время с детьми-очень важно кмк,хоть с одним,хоть с двумя.
Ну,и про будущее тоже не надо забывать-пенсионный фонд,больничные всякие там.Лучше мужа попинать ногами,пусть он попу на флаги рвет.
С другой стороны-еси вам семья не так интересно,время для себя свободного не надо-ну,на тренировки там,хобби всякие,а жизнь не мила без карьеры-так чего уж думать,тогда журавль.

Автор... я таких журавлей нахваталась. Ну их нафик. Сначала говорят про большую зарплату. Потом - ой, мы ж еще не раскрутились, не наработали, не заработали, мы все должны еще немного бесплатно поработать....

В итоге ни одного дитяти, работы нет ваще, сижу семки грызу.
Строю коварные планы по порабощению вселенной и считаю овуляцию для продолжения рода.

Короч. Сидите на попе ровно.

Ну а муж че советует? Он все же ближе .

есть знакомые, тоже подниманием бизнеса чужого занимались. как подняли, так их и попросили очистить помещение. автор уверен, что с ним так же не обойдутся?

Автор, миленькая, поучитесь на моих ошибках, чтоб своих не делать!
Знаете, сколько я таких журавлей упустила вот из таких же соображений? И что мы имеем: ребенок взрослый, муж давно в свободном плаванье (тоже все временно не работал), а я так и сижу с синицей в руках. Нет, стабильность есть конечно. А вот на что-то большее время упущено.

Чтобы не произошло такого - нужно сразу в долю входить.
Но я до этого тоже не с первого раза догадалась :)))

Ни в чем не уверена! И нет иллюзий никаких , что после того как я это дело подниму, буду нужна.

Для Миссис:
Советует попробовать себя в новом деле. Предлагает вариант, в случае необходимости перебраться в город (мы в пригороде)поближе к новой работе. Работу он, конечно, найдет, но в наших условиях факт, что не высокооплачиваемую. Я сама настаиваю, чтоб он ещё пару недель отдохнул - у него тяжелый последний месяц был очень!

Может быть хоть здоровье не подорвано поднятием чужой целины?

А че с жильем?

Ага, я тоже о контракте задумывалась. Чтоб с гарантиями! Но знаний правовых не хватает. Надо проконсультироваться со специально обученными людьми на счет такого вида оформления трудовых отношений, да?

Сейчас своя двушка (в пригороде, где и настоящая работа) по последним тЕнденциям отремонтированная. Без доплаты можем поменять на однокомнатную в городе (где новое дело). Но не хочу я в городе жить, ребеночкам в этих городах плохо живется, кмк.

вот совсем уж дурость-менять двухкомнатную на однокомнатную.а если ребенка еще родите-так что,4 человека в одной комнате? я фигею,дорогая редакция.

здоровье подорвано как раз поднятием своей целины. у меня начало брака на начало 90х пришлось, тогда все на рынке работали, ну и я на своем горбу семью тащила финансово. Спина, желудок, нервы - всему тогда досталось)
В общем, из плюсов - только ребёнок, тьфу-тьфу, очень удачная девочка получилась. Может как раз потому что я между ребенком и карьерой всегда выбирала первое? Но второго мне сейчас явно не хватает.
.

Ну вот менять 2 на 1-ку не стоит. Потом будете на оппе воловья рвать, а жилье не вернуть. Так шо думайте. Больно много аргУментов против.

Вооот, Ирина Петровна! Рожаю я второго, короче! Спасибо, миленькие.
Но завтра на второе собеседование пойду всё равно...

ЭВРИКА! На собеседовании нужно мужа на эту должность рекомендовать! Вот оно!

Ржу с тебя. Хорошо шифруешься от товарок по новому сайту.

Я сейчас исхожу из собственного опыта. Я бы в первую очередь решила для себя вопрос о ребенке, если очень хотите, то надо рожать. Я в свое время не решилась на второго ребенка, так как остро стоял вопрос с жильем, была однокомнатная квартира, и четверо в одной комнате для нас было слишком. Сейчас мы имеем возможность обеспечить двоих детей запросто, да только время упущено. Очень жалею, но знать бы все заранее... Считаю что подходить с чисто материальной точки зрения к вопросу о детях глупо, так для них никогда не будет подходящего момента. Если муж надежный, то я бы сначала родила.

У вас и так беременность откладывается, муж не работает же. Этих временно неработающих я навидалась - 3 года на диване и никаких перспектив. Я за журавля. И во время беременности будете больше получать, если с этого места в декрет уйдете и будут по закону оформлять.

Ой... ну контракт с гарантиями... Это конечно хорошо, но
... давай-давай, срочно-срочно бежать сюда, хватать там, быть в 7 в 5ти местах одновременно, бегом-бегом! Контракт сделаем, на днях, мне сегодня некогда, завтра я занят, вот на следующей неделе придет юрист и все оформим.... вот подпиши соглашение, здесь ничего особенного, потом переподпишем твой контракт.
Как-то так...
Не знаю я как тут выкрутиться, чтобы не рвать попу условно-бесплатно

Попу рвать в следующий раз буду исключительно для себя. Сначала верну утраченное здоровье и в приоритетах по отношению к журавлям (есть тут парочка) будет все-таки потомство на первом месте. Ибо рвать попу никогда не поздно, а детки у женщин к сожалению рождаются в ограниченное время.

Карьера - это сначала сидеть на полставки, а спустя годы занять место директора.
Прыгать с места на место - не совсем карьера. Тем более что на новом (абсолютно новом, старт-ап) месте полгода-год будет полный раздрай и неразбериха.

Ну вот это и имею ввиду. Когда сильно хочется - и идеи, и инвестиции, и партнеры со связями находятся.
ТОлько не пяти минут это дело. К сожалению.

О выборе вы задумаетесь в двух случаях:
1. Только когда пройдете все собеседования и обсудите все условия договора.
2. Когда забаременеете.
Вот написала и получилось, что задуматься нужно в только в первом случае.
Если вы до сих пор не беременная, а муж не приносит в дом денег, то никаких пепятствий к поиску новой работы у вас нет. Если вы до сих пор не получили предложение о работе, то и размышления о ней это всего лишь ваши радужные мечты, пока. А вы сейчас размышляете с позиции уже беременной женщины, которая должна вот-вот выходить на работу. Проблемы нужно решать по мере поступления.

Анонимус дело говорит.

На данный момент я за синицу.
Час на общественном транспорте-ужс.
Да и по деньгам,возможно,то на то и выйдет.Учитывая ненормированный рабдень.Да и штрафовать частники любят.Соцпакета и премий у частников наверно тоже негусто.