Как уйти без проблем?

Автор: понимашка     , 07.10.11 14:24
Добавить в ленту | | Добавить в избранное

Доброго времени суток товарищи тетки! Прошу дельного совета.
Ситуация такая: Ухожу на другую работу, в понедельник буду писать заяву на увольнение и, соответственно, извещать об этом директора. Директор - старая грымза. Уход сотрудника на другую работу, воспринимает как личное предательство.За последний год уволилось уже 2 сотрудника, и никто без скандала не обошелся. В дни отработки заваливает возможной и невозможной работой, орет, грозится если все не сделают -  имеет законное право не подписывать увольнительную, настраивает против коллег.  А тут я еще собралась (я у нее заместитель если чо). Честно признаюсь - коленки трясутся на пути в ее кабинет. С делами у меня все в порядке, их нужно тока передать кому-то, ну и объяснить все. Но чувствую, что ближайшие две недели, мне предстоит программа по выживанию. Как быть не знаю. Переживаю, а вдруг реально найдет причину, не увольнять меня сейчас, и прощай моя новая работа - там ждать дольше двух недель не будут. Посоветуйтие чего, может кто был в такой ситуации опытом поделитесь.


  • Aвтор: хеллувин      07.10.11 14:33

    вот проблема - придите скажите, что беременная, хотите просто серьёзно заняться собой и здоровьем. с мужем решили, что вообще сейчас не будете работать.

    Ответить

  • Aвтор: понимашка      07.10.11 14:34 Ответ для

    Спасибо. На счет выплат как-то не переживаю, организация бюджетная, подвоха быть не должно

    Ответить

  • Aвтор: БрусНика      07.10.11 14:34

    Секретарь в компании есть?
    Отдайте под роспись ей заявление, копию с отметкой о получении - себе.
    После этого можно идти к грымзе. Постараться поговорить о возможности расстаться по хорошему.
    Как вариант, можно эти 2 недели просидеть на больничном.
    Можно уйти в отпуск и уже из отпуска известить телеграммой об уходе.
    Через 2 недели морду кирпичом - и за трудовой книжкой.
    Но я сторонник мирного ухода.

    Ответить

  • Aвтор: ПМС      07.10.11 14:52

    Глупости все, по ТК РФ более 2-х недель никто не имеета права Вас задерживать - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
    По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст. 80)и, да, отметка обязательна - на случай происков врага

    Ответить

  • Aвтор: Вегетарианка      07.10.11 16:34

    Мне, в данной ситуации, нервы были бы дороже, поэтому я бы написала отпуск на 2 недели с последующим увольнением.

    Ответить

  • Aвтор: йожег      07.10.11 17:16

    больничный купить прокатит?

    Ответить

  • Aвтор: Внучка Конрада Лоренца      07.10.11 17:27

    Уйти совсем без проблем - не получится в силу личностных особенностей вашего начальства.

    Поэтому садимся и думаем, какие из проблем для нас лично приемлемы. Если деньги получить перед увольнением критично - то стискиваем зубы и ходим 2 недели на работу, как часы - утешаясь мыслью, что 2 недели вполне себе конечный срок. Если с деньгами все не так критично - то через 1 день после подписания всех бумаг об увольнении выходим на больничный, и выходим из него строго за 1 день до увольнения, или (как вариант) - пишем заявление на отпуск с последующим увольнением.

    В первом варианте еще полезно бывает перестать бояться шефини и сказать ей вежливо, но твердо: "Марьванна, вы ошибаетесь, если думаете, что я не уйду, пока не доделаю все, что вам ни вздумалось мне поручить. На самом деле, через 10 рабочих дней, т.е. ровно через 80 рабочих часов - меня тут не будет. Если хотите эти 10 дней потратить на ерунду - ваше право. Но лично я бы предпочла все это время потратить на хорошую передачу дел. Давайте оговорим реальный список дел, которые я за оставшиеся 80 рабочих часов успею качественно выполнить"


    Ответить

  • Aвтор: Hild      07.10.11 18:21

    Проще всего сделать так: допустим, в понедельник написать заявление на 2 недели отпуска, во вторник - заявление об уходе. Трудовое законодательство позволяет так поступить. Я один раз так сделала, когда мне нужно было позарез выйти на новую работу прямо на следующий день после ухода с прежней, то есть отрабатывать 2 недели в мои планы никак не входило.

    Ответить

  • Aвтор: black coffee      07.10.11 20:58

    Ооо, я тожи тока уволилась! Боялась, что трудовую испортят/ЗП не доплатят/новому работодателю нажалуюцо неизвестно на чё. А в итоге, ушала по-королевски с отвальной и киданием в ножки "на кого ж ты нас покинула")))А ведь у мну тоже работодатель мстительный, предыдущая девушка ушла со скандалом и недоплатой бонуса...

    Ответить

  • Aвтор: Барби-кю      07.10.11 22:18

    Никаких липовых больничных, по ТК 2 недели и адью, независимо от проделанной работы. Любой суд на вашей стороне. Трудовые споры практически все решаются в пользу работников, поэтому Прохоров так хотел изменить ТК на рабовладельческий.

    Ответить

  • Aвтор: oksanayes      08.10.11 01:09

    Элементарно, Ватсон!
    Как сказал великий Энштейн :" Проблему невозможно решить на том вибрационном уровне, на котором она была создана".
    Надо выходить на более высокие вибрации.
    Скачивайте из инета книгу Джо Витале "Жизнь без ограничений" и в Ваших руках окажется универсальный инструмент решения всех проблем всех времён и народов.
    Проверено. Мин нет.

    Ответить

  • Aвтор: женщина для любви      08.10.11 05:47 Ответ для oksanayes 08.10.11 01:09

    Прочитала я Джо Витале буквально недавно.
    Ну да, ну да...
    С инструментом не справилась. Это для очень других людей, наверное.

    Ответить

  • Aвтор: Тигренок      09.10.11 19:42

    блин, ваша ситуевина, один в один, как у меня, тока я уже в пятницу сказала и даже заяву мне подписали с отработкой, ну 2 недели ,как отработать это да, нужно собрать в кулак всю силу воли и терпение , и не вестись на начальницины придирки, реально то она понимает ,что сделать вам ничего не может, ну тока нервы потрепать на прощание, и поменьше ей попадаться на глаза, так скать не теребить рану, ну блин , а меня никто дома не понимает, говорят че за проблема, отрабатывай и уходи, слава богу ,я не одна такая, а то думала ,что у меня какие то тараканы завелись в голове, удачи вам

    Ответить

  • Aвтор: понимашка      11.10.11 10:39 Ответ для Тигренок 09.10.11 19:42

    Спасибо. И мне вчера подписали. Гора прям с плечь. С отработкой конечно,но две е недели я выдержу.

    Ответить